Analyst für Finanzoperationen in Medely

Das Unternehmen Medely ist ein wachstumsstarkes Series-C-Technologie-Startup, das die Zukunft der Gesundheitsarbeit durch die Bereitstellung eines On-Demand-Marktplatzes und Tools für das Personalmanagement neu gestaltet. Mit der Unterstützung erstklassiger Investoren hat sich Medely schnell zu einer Anlaufstelle für Gesundheitsfachkräfte entwickelt, die sofort Zugang zu hochbezahlten Jobs haben und dabei die Freiheit und Flexibilität haben, zu arbeiten, wann und wo sie wollen. Als vollständig dezentrales Team scharfsinniger, kollaborativer Mitarbeiter Als Unternehmer und Unternehmer setzen wir uns dafür ein, die Art und Weise, wie Gesundheitspersonal und Einrichtungen zusammenarbeiten, um Patienten zu versorgen, neu zu definieren. Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und qualifizierten Fachkräften, die sich unserem Team anschließen und uns dabei helfen, schwierige Herausforderungen in diesem schnell wachsenden Segment der Gesundheitsbranche zu meistern. Begleiten Sie uns bei unserer Mission, die Personalbranche im Gesundheitswesen zu transformieren und das Leben der Patienten zu verbessern! Die Rolle Medely sucht derzeit einen Financial Operations Analyst zur Verstärkung unseres Finanzteams. Die Rolle berichtet an den Sr. Manager of Invoicing & Payroll Operations. Dies ist eine Builder-Rolle für eine prozessorientierte und intellektuell neugierige Person. Sie akzeptieren den Status quo nicht und haben keine Angst davor, die Ärmel hochzukrempeln, sich mit den Daten vertraut zu machen, sie zusammenzusetzen und Prozesse zu automatisieren. Sie sind Eigentümer der W2-Gehaltsabrechnungs- und Rechnungsstellungsprozesse und suchen nach Möglichkeiten, deren Betrieb zu verbessern. Sie fühlen sich wohl bei der Arbeit und dem Coaching eines kleinen Teams von Spezialisten und können ihnen dabei helfen, die Zusammenhänge zu verstehen. Sie haben Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixumgebung und arbeiten mit Vertriebs-, Betriebs- und Produkt-/Entwicklungsteams zusammen, um Prozesse zu verbessern. Die Wirkung, die Sie erzielen werden: Besitzen Sie die W2-Gehaltsabrechnungs- und Rechnungsprozesse und treiben Sie Verbesserungen voran, um die Skalierbarkeit zu verbessern, während Medely neue Initiativen einführt. Kontinuierliche Berichterstattung entwickeln für W2 Financial Operations, um verbesserungswürdige Bereiche hervorzuheben (Überwachung der Take-Rate | Zeiterfassungsdiskrepanzen). Wenden Sie Automatisierung an und nutzen Sie Daten, um Finanzoperationsfunktionen in Medely zu vereinfachen. Wer Sie sind: Erleben Sie die Diagnose bestehender Prozesse, den Aufbau neuer Prozesse und die Anwendung der Theorie der Einschränkungen zur Steigerung Durchsatz Intellektuelle Unabhängigkeit und starke analytische Fähigkeiten zur Problemlösung mit der Fähigkeit, Ergebnisse effektiv an funktionsübergreifende Teams zu kommunizierenErfahren in SQL und Excel | (Python- und Tableau-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.) Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Warum Medely: Vorteile und Vergünstigungen. Wettbewerbsfähige Vergütung: Basierend auf Erfahrung und Leistung. Langfristige Anreize: 401.000. Leistungen im Gesundheitswesen: Umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung. Flexibilität: Wir glauben, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wichtig ist. Deshalb bieten wir zwanzig Tage bezahlte Freistellung und elf bezahlte Feiertage an. Bezahlter ElternurlaubZweck: Treten Sie einem wachsenden, missionsorientierten Startup bei, das die Gesundheitsbranche landesweit modernisiert!Eigentum: Erzielen Sie bedeutende geschäftliche Auswirkungen auf ein Team, das Sie aufbauen und definieren helfen!Remote: Arbeiten Sie in einer digitalen Umgebung mit allen Tools, um Ihre Ziele zu erreichen Arbeiten Sie, als ob Sie im Büro wären! Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit für alle. Wir interviewen und stellen Bewerber aller Hintergründe, Orientierungen, Ausdrucksformen und Identitäten ein. Der Arbeitsort ist flexibel, sofern er von Medely genehmigt wird. Medely akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen. Wir betrachten jeden Lebenslauf (CV) oder jede Biografie, die wir von einer Agentur oder einem externen Personalvermittler ohne vorherige Genehmigung eines Mitglieds der Personalabteilung oder des Personalbeschaffungsteams von Medely erhalten, als unaufgefordert und unentgeltlich, und solche Einsendungen werden von Medely nicht für Zwecke des „Eigentums“ anerkannt ” des Kandidaten.Wir sind ein E-Verify-Unternehmen.Vergütungsspanne: 99.000 $ - 121.000 $ Mehr anzeigen Weniger anzeigen Finanzierungs-, Betriebs- und Verkaufsförderung, Auslandsaufenthalte und medizinische Versorgung