Finanzmanager (Leiter der Buchhaltungsabteilung) in Forvis Mazars v Ukrayini

Forvis Mazars ist ein Team aus Fachleuten und Gleichgesinnten, deren Beziehungen auf Ehrlichkeit, Verantwortung und Fairness basieren. Wir sind ein Unternehmen, das Initiative und Entwicklungswillen schätzt.

Jeder unserer Mitarbeiter ist ein untrennbarer Teil des großen Herzens von Forvis Mazars, das wir gerne unterstützen Begrüßen Sie einen erfahrenen, unabhängigen und leidenschaftlichen Finanzmanager, der unsere Werte teilt.

An welchen Aufgaben werden Sie arbeiten:

• Unterstützung der finanziellen Gesundheit der Organisation
< li> Erstellung des Management-Reportings gemäß internen Richtlinien und Vorschriften: P&L-Bilanz; Cash Flo
• Erstellung der Buchhaltung und des Steuerreportings
• Lohnabrechnung für das Team (120 Personen)
• Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozessen
• Analyse von Kosten, Preisen, Verkaufsergebnissen und tatsächlichen Aktivitäten des Unternehmens im Vergleich zu Geschäftsplänen
• Management von Cashflows
• Arbeit an der Optimierung und Automatisierung von Prozessen, Aufrechterhaltung der Kommunikation mit Lieferanten über die verwendeten Systeme
• Entwicklung von Trends und Prognosen für die Unternehmensfinanzen
• Verwaltung der Vorbereitung des Unternehmensbudgets
• Erkennung von Buchhaltungs- und Finanzverbesserungen und Bereitstellung zeitnaher und automatisierter ( wo möglich) Lösungen
• enge Zusammenarbeit und Berichterstattung an den geschäftsführenden Gesellschafter und die Leiter der Servicelinien
• Erstellung von Finanzberichten
• Erfüllung der Anforderungen lokaler und staatlicher Behörden in Bezug auf Berichterstattung und Steuererklärungen< /li>
• Leitung der Arbeit der Finanzabteilung (2 Personen), Festlegung von Zielen und Vorgaben, Entwicklung eines Systems zur Erreichung dieser Ziele

Was Wir erwarten von Ihnen:< /p>

• 2+ Jahre Erfahrung als Finanzmanager - obligatorisch
• 5+ Jahre Erfahrung in der Buchhaltung - obligatorisch
• stark
• hervorragende Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und -verfahren.
• gute Kenntnisse der Buchhaltungssoftware 1C, ZUP, Medok
• Excel-Guru
• Erfahrung in der Arbeit mit Power BI ist von Vorteil
• Bereitschaft und Interesse an der Automatisierung und Optimierung von Prozessen.
• Englische Sprache – auf einem überdurchschnittlichen Niveau (wird ständig mündlich und schriftlich verwendet)
• stark
• analytische Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Lösung von Problemen oder nicht -Standardsituationen
• Gute Teaminteraktion ist für Sie ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit und Entwicklung
• Hohe Zeitmanagementfähigkeiten
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten

So kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter:

• formelle Beschäftigung und hybride Arbeitsform
• 24 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Krankenversicherung ab dem ersten Arbeitstag
• Psychologische Beratungen und Coaching-Dienste zur Persönlichkeitsentwicklung
• Zugriff auf LinkedInn Lernen und eine interne Bildungsplattform mit Kursen und Schulungen
• Unternehmensunterstützung bei der Erlangung einer Berufszertifizierung (ACCA, CPA, CAP usw.)
• Internationale Mobilität
• Teilnahme an verschiedenen sozialen und gemeinnützigen Projekten
• Unterstützung von Umweltinitiativen, umweltfreundlicher Umgang mit Ressourcen
• gesunde Atmosphäre im Team und hervorragende Teaminteraktion sowie Teambuilding
• Nützliche und interessante Vorträge von externen und internen Referenten
• Familienfreundliches Büro für Ihre Lieben
• Empfehlungssystem für die Unterstützung von Personalvermittlern und Prämien für die Mitarbeit Geschäftsentwicklung des Unternehmens
• Bezahlter Mutterschaftsurlaub für Eltern unter Beibehaltung der Krankenversicherung
• Flexible Arbeitsregelung für junge Eltern
• nach der Probezeit: die Möglichkeit, 50 % der Kosten für das Fitnessstudio, Englischkurse, Krankenversicherung für Kinder und externe Beratungspsychologen für Ihre Angehörigen zu erstatten

Wir warten auf Ihren Lebenslauf!