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Finanzmanager in EvoPlay

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Evoplay ist eine schnell wachsende internationale IT-Holding, die sich auf die Entwicklung hochwertiger Produkte, Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Informationstechnologie und Online-Unterhaltung konzentriert. Wir suchen einen FinanzmanagerDie Stelle ist für diejenigen geeignet, die sich für Folgendes interessieren: Büroformat + Umzug nach Zypern.  Was wir vom Kandidaten erwarten:Hochschulbildung: Mathematik/Wirtschaftswissenschaften; Excel: fortgeschrittenes Niveau (Beherrschung von Powe

Evoplay ist eine schnell wachsende internationale IT-Holding, die sich auf die Entwicklung hochwertiger Produkte, Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Informationstechnologie und Online-Unterhaltung konzentriert. Wir suchen einen Finanzmanager

Die Stelle ist für diejenigen geeignet, die sich für Folgendes interessieren: Büroformat + Umzug nach Zypern.
 
Was wir vom Kandidaten erwarten:

  • Hochschulbildung: Mathematik/Wirtschaftswissenschaften; 
  • Excel: fortgeschrittenes Niveau (Beherrschung von Power BI und Erfahrung in der Entwicklung von Berichten);
  • 1C: mittleres Niveau; 
  • SQL: Grundniveau
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil.
     
< p>Aufgaben:

  • Überwachung der Kennzahlen der Abteilung;
  • Analyse von Abweichungen, Suche nach Optimierungen;
  • Analyse aktueller Buchhaltungsprozesse;
  • Kontrolle der korrekten Darstellung der Geldbewegungen in der Verwaltungsbasis
  • Kontrolle der Erfüllung finanzieller Bedingungen von Verträgen mit Gegenparteien

< strong>Was wir bieten:

  • Möglichkeit, eine Karriere in einem der führenden IT-Unternehmen der Ukraine aufzubauen ;
  • Professionelles Team von Spezialisten, die bereit sind, ihr Fachwissen weiterzugeben;
  • L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager; Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;
  • Komplettes Sozialpaket: Krankenversicherung, Kranken- und Urlaubsgeld, Krankheitstage, Entschädigung für englische Sprache, Kindergartenentschädigung, Psychologendienste, Evoplay-Rabattprogramm;
  • Flexibler Zeitplan (Arbeitsbeginn von 9 bis 10 Uhr, 8 Stunden/Tag);
  • Viele angenehme Firmengeschenke: am ersten Arbeitstag, zum Arbeitsjubiläum, zur Hochzeit, etc Geburt eines Kindes.
  • Rotationsprogramm;
  • Firmenveranstaltungen.

Senden Sie Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellungen.

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