Finanzmanager in Personalities, HR Company

Unsere Personalagentur ist derzeit auf der Suche nach einem Finanzmanager

Über unseren Kunden: strong>

• es ist ein sehr bekanntes FMCG-Unternehmen. Sie haben ihre Produkte auf jeden Fall in den Regalen aller Supermärkte gesehen und wissen mit Sicherheit, dass sie köstlich sind)))
• Sie ist international, mit Hauptsitz in Frankreich.
• Sehr sanft mit der Life-Balance ihrer Mitarbeiter
• Büro in Kiew, im Zentrum unserer geliebten Hauptstadt
• Die Zahl ist nicht sehr groß, daher können die Arbeit und die Ergebnisse jedes Einzelnen berücksichtigt werden Wenn man sie sieht, werden sie geschätzt

Wen würden Sie gerne in das Team aufnehmen?

1. Eine Person, die über spezifische Arbeitserfahrung verfügt in einem ausländischen FMCG-Unternehmen. Nicht unbedingt der letzte Arbeitsort, aber es sollte mindestens einen vorherigen geben. Leider sind sie nicht bereit, andere Geschäftsbereiche in Betracht zu ziehen.
2. Das Unternehmen ist ausländisch, daher müssen die Englischkenntnisse mindestens C1 sein
3. Ich habe als Finanzmanager gearbeitet. Wir können auch die Position eines Finanzdirektors in Betracht ziehen, wenn der Wunsch besteht, fast alles unabhängig und mit eigenen Händen zu erledigen (es wird keine Untergebenen geben)
4. Eine Person, die bereit ist für ein hybrides Arbeitsformat (3 Tage). im Büro, 2 aus der Ferne)
5. Kommunikativ, da Sie viel und fruchtbar mit anderen Einheiten kommunizieren müssen. 
6. Team, das Team ist nicht groß, wir mögen keine Konflikte und ziehen keine Decke über uns. >Was werden die Hauptaufgaben sein?
   1. Unterstützung und Kontrolle aller Finanzvorgänge im Unternehmen
   2. Erstellung und Kontrolle des Budgets (nach internationalen Standards)
   3. Erstellung von Jahresabschlüssen
   4. Cashflow-Kontrolle, Management , Risikoprognose
   5. Aufrechterhaltung internationaler Standards für die Finanzaktivitäten des Unternehmens
   6. Es besteht keine Notwendigkeit, etwas sehr Neues einzuführen, die Arbeit ist praktisch festgelegt. Ihre Vorschläge zur Modernisierung werden es jedoch nicht sein bleiben ohne Gegenleistung

   Was bietet das Unternehmen?

   1. Selbstverständlich offizielle Anstellung und alle Zahlungen laut Gesetz
   2. Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie
   3. Bereitstellung von allem, was Sie zur Ausübung Ihrer Arbeit benötigen
   4. Das Team ist großartig, wo würde man auch ohne hingehen, sie sind alle cool, höflich, tolerant
   5. Ihre Stabilität in einem internationalen Unternehmen, das auf keinen Fall den Markt verlassen wird und Sie lange und fruchtbar arbeiten können

    Das wird uns sehr freuen Überprüfen Sie jeden relevanten Lebenslauf und geben Sie jedem Feedback.

   Senden Sie Ihren Lebenslauf, lassen Sie uns reden.