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Finanzdirektor in EvoPlay

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Evoplay ist eine schnell wachsende internationale IT-Holding, die sich auf die Entwicklung hochwertiger Produkte konzentriert , Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Informationstechnologien und Online-Entertainment. Wir suchen einen Finanzmanager.Die Stelle ist für diejenigen geeignet, die interessiert sind an:Büroformat+Umzug nach Zypern.Was wir vom Kandidaten erwarten:Hochschulbildung (Buchhaltung und Wirtschaftsprüfung, Finanzen, Betriebswirtschaft);< /li>Excel: fortgeschrittenes Niveau (

Evoplay ist eine schnell wachsende internationale IT-Holding, die sich auf die Entwicklung hochwertiger Produkte konzentriert , Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Informationstechnologien und Online-Entertainment. Wir suchen einen Finanzmanager.

Die Stelle ist für diejenigen geeignet, die interessiert sind an:Büroformat+Umzug nach Zypern.

Was wir vom Kandidaten erwarten:

  • Hochschulbildung (Buchhaltung und Wirtschaftsprüfung, Finanzen, Betriebswirtschaft);< /li>
  • Excel: fortgeschrittenes Niveau (Besitz von Power BI und Erfahrung in der Entwicklung von Berichten);
  • 1C: erfahrener Benutzer;
  • Kenntnisse über Englisch: überdurchschnittlich;
  • Soft Skills: systemisches Denken und analytische Fähigkeiten, Initiative, Kommunikationsfähigkeit, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität bei der Arbeit und die Fähigkeit, Konfliktsituationen zu lösen, die Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen.

Aufgaben:

  • Kontrolle der gruppeninternen Schulden;
  • Kommunikation mit Partnern über Abstimmungen;
  • Kontrolle der Erfüllung finanzieller Verpflichtungen Bedingungen von Verträgen mit Gegenparteien;
  • Analyse der Kosten für Dienstleistungen in Unternehmen;
  • Planung und Analyse von Einnahmen und Ausgaben;
  • Analyse von Aktivitäten auf der Grundlage von Gewinn und Verlust , CF, Bilanzberichte;
  • Unterstützung bei der Erstellung von Buchhaltungs- und Steuerberichten;
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  • Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung, Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern.

Wir bieten:

  • L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager;
  • Rotationsprogramm;
  • Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;
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  • Stabile Gehaltszahlungen;
  • Evoplay-Rabattprogramm;
  • Gruppengespräche und Einzelsitzungen mit einem Unternehmenspsychologen.

Senden Sie Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellungen.

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