PROFIT HR w imieniu DIMPLEX
PROFIT HR (Zertifikat 8985) ist eine Personaldienstleistungsplattform. Wir sind auf die Suche nach Kandidaten und die Betreuung deutschsprachiger Kunden in Polen, Deutschland, Österreich und der Schweiz spezialisiert. Wir sind ständig auf der Suche nach Spezialisten in verschiedenen Geschäftsbereichen, die Deutsch sprechen und Profis in ihrer Branche sind. WIR SUCHEN NICHT. WIR FINDEN. Unsere Spezialistendatenbank wird ständig erweitert. Wir arbeiten nur mit Fachleuten zusammen, sowohl mit Unter
PROFIT HR (Zertifikat 8985) ist eine Personaldienstleistungsplattform. Wir sind auf die Suche nach Kandidaten und die Betreuung deutschsprachiger Kunden in Polen, Deutschland, Österreich und der Schweiz spezialisiert. Wir sind ständig auf der Suche nach Spezialisten in verschiedenen Geschäftsbereichen, die Deutsch sprechen und Profis in ihrer Branche sind. WIR SUCHEN NICHT. WIR FINDEN. Unsere Spezialistendatenbank wird ständig erweitert. Wir arbeiten nur mit Fachleuten zusammen, sowohl mit Unternehmen als auch mit Kandidaten. Rekrutierung ist ein Prozess und keine vorübergehende Befriedigung eines Bedarfs. Unsere Kunden sind Unternehmen, die in einem internationalen Umfeld tätig sind und sich entwickeln, hauptsächlich aus dem deutschsprachigen Raum, aber zu unserem Portfolio gehören auch Kunden aus anderen Ländern und Regionen. Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen, das eine breite Palette von Holzprodukten herstellt (Terrassen, Gartenmöbel, Spielplätze, Pergolen usw.). mit eigenem Sägewerk ist seit über 25 Jahren europaweit tätig. In zwei Werken in Polen und einer Gesellschaft in NRW, Deutschland, die für Vertrieb, Verwaltung und Finanzen der Gruppe verantwortlich ist, sind rund 500 Mitarbeiter beschäftigt. Neben Gartenholzprodukten vertreibt das Unternehmen auch Brennstoffe in Form von RUF-Briketts und -Pellets und verfügt über ein Zentrallager mit einer Gesamtfläche von über 35.000 m², ebenfalls in der Provinz gelegen. Großpolen. Aufgrund der Entwicklung und der Notwendigkeit, internationale Berichterstattung, Verfahren und Prozesse einzuführen, sowie des Mangels an einer Person, die die Finanzabteilung in Polen leitet, laden wir Sie ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen, wenn wir Personen mit entsprechenden Kompetenzen und Kenntnissen finden möchten Deutsch und Erfahrung in der Produktionsbranche. ZWECK DER STELLE: Optimierung von Prozessen und Abläufen; Leitung eines 10-köpfigen Teams; Kostenstrukturanalyse; Einführung des Reportings in internationale Strukturen; Erstellung, Umsetzung und Kontrolle der kurz- und langfristigen Unternehmensstrategie (insbesondere Finanz- und Investitionsstrategie) und der laufenden operativen Aktivitäten. Der Finanzdirektor ist außerdem für die Analyse, Vorbereitung und Genehmigung regelmäßiger Berichte über die Finanzlage des Unternehmens verantwortlich (Budgetpläne, Bilanz, Cashflow, Unternehmensabrechnungserklärungen für ZUS, GUS, Finanzämter). Beratung von Eigentümern von Organisationen und gemeinsame Entscheidungsfindung von zentraler Bedeutung für das Unternehmen bei Investitionen, Übernahmen und Fusionen, Umstrukturierungen und Veränderungen. Konsolidierung. Kontrollieren. WIR BIETEN: Arbeiten in internationalen Strukturen in einem mittelständischen Produktionsunternehmen, Arbeitsvertrag und attraktive Anstellungsbedingungen, Arbeitsmittel: Auto, Laptop, Telefon, Möglichkeit zur Gestaltung und Umsetzung Ihrer Ideen, hohe Unabhängigkeit, Stabilität Aufstiegsmöglichkeit innerhalb der Strukturen. Bei Interesse senden Sie bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch. VORAUSSETZUNGEN Der optimale Kandidat verfügt über: Hochschulbildung in einem bestimmten Bereich (Master- oder Aufbaustudium in Wirtschaftswissenschaften, Spezialisierung auf Rechnungswesen/Finanzen/Management), mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen, Führungserfahrung in einer Abteilung oder einem Unternehmen (mindestens ein Team aus mehreren Personen), Erfahrungbei Fusionen, Optimierung von Finanzabteilungen, Kostenstrukturen usw. Erfahrung in einer ähnlichen Branche, in einem produzierenden Unternehmen, ist willkommen. Gute Kenntnisse der polnischen Vorschriften, unter anderem in Bezug auf: Bilanzrecht, Steuerrecht, Devisenrecht und Rechnungslegungsgrundsätze, Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist willkommen. Sehr ausgeprägte Analyse- und Planungsfähigkeiten, Fähigkeit zur realistischen Einschätzung der Situation, Ergebnisorientierung, Stressresistenz, Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamführungsfähigkeiten und Entscheidungsfindung. PROFIT HR (Zertifikat 8985) ist eine Personaldienstleistungsplattform. Wir sind auf die Suche nach Kandidaten und die Betreuung deutschsprachiger Kunden in Polen, Deutschland, Österreich und der Schweiz spezialisiert. Wir sind ständig auf der Suche nach Spezialisten in verschiedenen Geschäftsbereichen, die Deutsch sprechen und Profis in ihrer Branche sind. WIR SUCHEN NICHT. WIR FINDEN. Unsere Spezialistendatenbank wird ständig erweitert. Wir arbeiten nur mit Fachleuten zusammen, sowohl mit Unternehmen als auch mit Kandidaten. Rekrutierung ist ein Prozess und keine vorübergehende Befriedigung eines Bedarfs. Unsere Kunden sind Unternehmen, die in einem internationalen Umfeld tätig sind und sich entwickeln, hauptsächlich aus dem deutschsprachigen Raum, aber zu unserem Portfolio gehören auch Kunden aus anderen Ländern und Regionen. Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen, das eine breite Palette von Holzprodukten herstellt (Terrassen, Gartenmöbel, Spielplätze, Pergolen usw.). mit eigenem Sägewerk ist seit über 25 Jahren europaweit tätig. In zwei Werken in Polen und einer Gesellschaft in NRW, Deutschland, die für Vertrieb, Verwaltung und Finanzen der Gruppe verantwortlich ist, sind rund 500 Mitarbeiter beschäftigt. Neben Gartenholzprodukten vertreibt das Unternehmen auch Brennstoffe in Form von RUF-Briketts und -Pellets und verfügt über ein Zentrallager mit einer Gesamtfläche von über 35.000 m², ebenfalls in der Provinz gelegen. Großpolen. Aufgrund der Entwicklung und der Notwendigkeit, internationale Berichterstattung, Verfahren und Prozesse einzuführen, sowie des Mangels an einer Person, die die Finanzabteilung in Polen leitet, laden wir Sie ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen, wenn wir Personen mit entsprechenden Kompetenzen und Kenntnissen finden möchten Deutsch und Erfahrung in der Produktionsbranche. ZWECK DER STELLE: Optimierung von Prozessen und Abläufen; Leitung eines 10-köpfigen Teams; Kostenstrukturanalyse; Einführung des Reportings in internationale Strukturen; Erstellung, Umsetzung und Kontrolle der kurz- und langfristigen Unternehmensstrategie (insbesondere Finanz- und Investitionsstrategie) und der laufenden operativen Aktivitäten. Der Finanzdirektor ist außerdem für die Analyse, Vorbereitung und Genehmigung regelmäßiger Berichte über die Finanzlage des Unternehmens verantwortlich (Budgetpläne, Bilanz, Cashflow, Unternehmensabrechnungserklärungen für ZUS, GUS, Finanzämter). Beratung von Organisationsinhabern und gemeinsame Entscheidungsfindung von zentraler Bedeutung für das Unternehmen bei Investitionen, Übernahmen und Fusionen, Umstrukturierungen und Veränderungen. Konsolidierung. Kontrollieren. WIR BIETEN: Arbeiten in internationalen Strukturen in einem mittelständischen Produktionsunternehmen, Arbeitsvertrag und attraktive Anstellungsbedingungen, Arbeitsmittel: Auto, Laptop, Telefon, Möglichkeit zur Gestaltung und Umsetzung Ihrer Ideen, hohe Unabhängigkeit, Stabilität Aufstiegsmöglichkeit innerhalb der Strukturen. Bei Interesse senden Sie bitte Ihren Lebenslauf in deutscher oder englischer Sprache, [Gestaltung und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens, Leitung eines Teams aus mehreren Personen, Überwachung der Erstellung von Konzern- und Einzelabschlüssen und Berichten, Mitwirkung und Überwachung der Erstellung von das Jahresbudget und die langfristigen Planungen sowie deren Kontrollumsetzung, , Verantwortung für das Funktionieren der internen Kontrolle, , Optimierung der Steuerpolitik, , Optimierung der Kostenstruktur und Höhe des Umlaufvermögens, Bewertung von Investitionsvorhaben, , Verantwortung für die finanzielle Liquidität, Sicherung Wechselkurs- und Zinsrisiko, Kontakte und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken, Versicherungen, Investoren und Steuerbehörden, Überwachung der Arbeit finanzbezogener Abteilungen.] Anforderungen: Wirtschaftsprüfung, analytische Fähigkeiten, Rechnungslegungsstandards, Buchhaltung, Steuern , MS Excel, IFRS, Finanzberichterstattung, Controlling, SAP Tools: . Zusätzlich: Internationale Projekte, Flache Struktur, Inhouse-Schulung, Firmenwagen, Geschäftstelefon.