Finanzdirektor mit Deutsch (m/w) bei PROFIT HR im Auftrag von DIMPLEX in PROFIT HR w imieniu DIMPLEX

PROFIT HR (Zertifikat 8985) ist eine Personaldienstleistungsplattform. Wir sind auf die Suche nach Kandidaten und die Betreuung deutschsprachiger Kunden in Polen, Deutschland, Österreich und der Schweiz spezialisiert. Wir sind ständig auf der Suche nach Spezialisten in verschiedenen Geschäftsbereichen, die Deutsch sprechen und Profis in ihrer Branche sind. WIR SUCHEN NICHT. WIR FINDEN. Unsere Spezialistendatenbank wird ständig erweitert. Wir arbeiten nur mit Fachleuten zusammen, sowohl mit Unternehmen als auch mit Kandidaten. Rekrutierung ist ein Prozess und keine vorübergehende Befriedigung eines Bedarfs. 

Unsere Kunden sind Unternehmen, die in einem internationalen Umfeld tätig sind und sich entwickeln, hauptsächlich aus dem deutschsprachigen Raum, aber zu unserem Portfolio gehören auch Kunden aus anderen Ländern und Regionen.

Unser Kunde DIMPLEX GmbH ist eines der führenden Unternehmen für die Herstellung einer breiten Palette von Holzprodukten (Terrassen, Gartenmöbel, Spielplätze, Pergolen usw.). mit eigenem Sägewerk ist seit über 25 Jahren europaweit tätig. In zwei Werken in Polen und einer Gesellschaft in NRW, Deutschland, die für Vertrieb, Verwaltung und Finanzen der Gruppe verantwortlich ist, sind rund 500 Mitarbeiter beschäftigt. Neben Gartenholzprodukten vertreibt das Unternehmen auch Brennstoffe in Form von RUF-Briketts und -Pellets und verfügt über ein Zentrallager mit einer Gesamtfläche von über 35.000 m², ebenfalls in der Provinz gelegen. Großpolen.

Aufgrund der Entwicklung und der Notwendigkeit, internationale Berichterstattung, Verfahren und Prozesse einzuführen, sowie des Mangels an einer Person, die die Finanzabteilung in Polen leitet, laden wir Sie ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen, wenn wir Leute finden möchten mit entsprechenden Kompetenzen und Deutschkenntnissen Erfahrung in der produzierenden Industrie.

ZWECK DER POSITION:
Optimierung von Prozessen und Abläufen; Leitung eines 10-köpfigen Teams; Kostenstrukturanalyse; Einführung des Reportings in internationalen Strukturen; Erstellung, Umsetzung und Kontrolle der kurz- und langfristigen Unternehmensstrategie (insbesondere Finanz- und Investitionsstrategie) und der laufenden operativen Aktivitäten. Der Finanzdirektor ist außerdem für die Analyse, Erstellung und Genehmigung regelmäßiger Berichte über die Finanzlage des Unternehmens (Budgetpläne, Bilanz, Cashflow, Unternehmensabrechnungserklärungen für ZUS, GUS, Finanzämter) verantwortlich. Beratung von Eigentümern von Organisationen und gemeinsame Entscheidungsfindung von zentraler Bedeutung für das Unternehmen bei Investitionen, Übernahmen und Fusionen, Umstrukturierungen und Veränderungen. Konsolidierung. Kontrollieren.

WIR BIETEN:

• Arbeiten in internationalen Strukturen in einem mittelständischen Produktionsunternehmen,
• Arbeitsvertrag und attraktiv Anstellungsbedingungen,
• Arbeitsgeräte: Auto, Laptop, Telefon,
• Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen und umzusetzen, hohe Selbstständigkeit,
• Stabilität
< li> Möglichkeit der Förderung in Strukturen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch

VORAUSSETZUNGEN:

• Höhere Ausbildung in einem bestimmten Bereich (Master- oder Aufbaustudium in Wirtschaftswissenschaften, Spezialisierung auf Rechnungswesen/Finanzen/Management),
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Finanz-, Wirtschaftsprüfungs- oder Rechnungswesen,
• Erfahrung in der Leitung einer Abteilung oder eines Unternehmens (mindestens ein Team aus mehreren Personen),
• Erfahrung in Fusionen und Abteilungsoptimierung, Finanzen, Kostenstrukturen usw.
• Erfahrung in einer ähnlichen Branche, in einem produzierenden Unternehmen, ist wünschenswert,
• Gute Kenntnisse der polnischen Vorschriften, unter anderem in Bezug auf Bilanzrecht, Steuerrecht, Devisenrecht und Rechnungslegungsgrundsätze,
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist willkommen
• Ausgeprägte Analyse- und Planungsfähigkeiten, Fähigkeit zur realistischen Einschätzung der Situation, Ergebnisorientierung, Stressresistenz, Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamführungskompetenz und Entscheidungsfindung.