Finanzvorstand in UVK-Interneshnl

Компанія UVK заснована у 2001 році та є першим 3-PL оператором на території України. Входить до складу Fozzy Group, а з 2020 року — до ТОП-10 найбільших логістичних компаній України. Серед основних продуктів:1. Складська логістика- відповідальне зберігання та обробка вантажів (склади класу А Бровари, Дніпро, Львів) – склади з високим рівнем сервісу автоматизованих складських операцій та результатами збереження продукції клієнтів. Облікова система WMS дає нам можливість ефективно управляти складом.2. Локальні автомобільні перевезенняпо Україні – регіональні представництва майже у кожному обласному центрі – ми гуру в цій послузі вже більше 22 років! Велика база перевізників, що працюють з нами два десятиріччя та постійно поповнюється надійними контрагентами. Високі показники своєчасності доставки (від 98%) та послуга повернення документів, особистий кабінет клієнта, власний колл-центр швидкого реагування та великий досвід вирішення складних кейсів. ТMS дає нам можливість ефективно управляти палетною доставкою.3. Міжнародні автоперевезення, мультимодальні перевезення, митно-брокерське оформлення – потужна команда логістів по всім напрямкам, велика географія доставки, база перевізників, агентів по всьому світу. Цей напрям ми активно розвиваємо останні 4 роки та маємо значний успіх завдяки якісній операційній складовій цього напрямку. Також впроваджена ТМS.Про насhttps://www.uvk.uaНаша компанія не зупиняла свою роботу ні на день протягом 23 років, незважаючи на різні економічні кризи, політичні віяння, епідемії та навіть війну. Ми за останні 4 роки день в день виплачуємо заробітну плату (навіть у період війни), проводимо щорічну індексацію оплати праці, платимо всі податки на ЗП, тому вона в нас 100% - «біла». Не скорочували персонал, а тільки розвиваємо команди. Річна плинність персоналу в компанії у порівнянні з 2020 роком скоротилася біль ніш в 2 рази та становить історичний мінімум як по УВК, так і по сфері логістики в цілому. Середній стаж роботи працівників як наших складів, регіональних представництв так і офісу становить більше 7 років.Кандидат, що нам підходить, має досвід не менше як 3 роки як фінансового директора, так і бізнес-партнера СЕО компанії в компаніях, що займаються всіма видами перевезень, та розуміє робочі процеси по цим напрямкам роботи.Має виконувати задачі з:розробки та впровадження ефективної фінансової стратегії компанії, управління фінансовими потоками бізнесу, бачить перспективи та ризики по всім напрямкам бізнесу. Взаємодія з CEO та холдингом по впровадженню даної стратегії;фінансового планування та звітності: аналіз діяльності компанії по всім видам надання логістичних послуг, аналіз доходності (маржинальності); налагодження в компанії документообігу по всім напрямкам діяльності, зокрема по резидентам та нерезидентам, вибудовування чіткої взаємодії бухгалтерії та логістів операційного відділу, оптимізація роботи з отримання документів від контрагентів;організації фінансової політики організації, розробки і здійснення заходів щодо забезпечення її фінансової стійкості (бюджетування, економічний аналіз господарської діяльності тощо);координації, підтримки та контролю операційних та фінансових процесів логістичних продуEr verfügt über Erfahrung: Mitwirkung bei der Umsetzung verschiedener interner Projekte des Unternehmens mit mehr als 10 Mitarbeitern. Arbeitet in einer ähnlichen Position in einem Unternehmen, das sich mit Logistik und Transportdienstleistungen befasst in der Ukraine, internationaler Transport, Lagerlogistik. Hauptaufgaben: Management von Finanzanalyse- und Kontrollprozessen im Unternehmen: Bewertung und Kontrolle der Vermögenslage, Zahlungsfähigkeit, Liquidität des Unternehmens; Analyse der Bildung von Finanzergebnissen; Analyse der Gewinnverteilung und -verwendung; Berechnung und Analyse von Umsatz- und Rentabilitätsindikatoren; Entwicklung und Umsetzung einer Reihe von Empfehlungen zur Steigerung der Finanzergebnisse und zur Verbesserung der Finanzlage des Unternehmens; Prognose der Finanzergebnisse und der Finanzlage des Unternehmens; Budgetierung; Finanzielle Analyse der Machbarkeit von Investitionen; Beurteilung der Rentabilität von Projekten etc. Management der Buchhaltungs- und Prüfungsprozesse im Unternehmen: Organisation des Buchhaltungssystems; Besteuerung; Managementbuchhaltung; Dokumentenzirkulation; interne und externe Berichterstattung usw. Mitwirkung bei der Aushandlung von Unternehmensverträgen mit Kunden, Kontrahenten Management von HR-Prozessen: Organisation und Kontrolle des Aufnahme-, Versetzungs-, Entlassungssystems usw. Mitarbeiter gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine, Personaldokumentenfluss im Unternehmen. Geschäftsautomatisierung in den Bereichen: CRM, TMS, WMS, E-TTN, TSD, Finanzzahlungen, 1C, API, Unternehmenswebsite usw. Das Unternehmen bietet Beteiligung an der Entwicklung von Motivationssystemen für Mitarbeiter des Unternehmens, KPI-Berechnung und KPI-Modellierung an : Arbeitsbedingungen gemäß Arbeitsgesetzbuch – alle sozialen Garantien. Wettbewerbsfähiges Vergütungsniveau (Gehalts- und Bonussystem) – vollständig offizielles Gehalt. Jährlicher EBITDA-Leistungsbonus. Im Vorstellungsgespräch besprechen wir die Höhe des Gehalts, nachdem wir die Aufgaben besprochen und das Kompetenzniveau des Kandidaten beurteilt haben. Personalcomputer, mobile Kommunikation. Krankenversicherung nach der Probezeit. Komfortables, modernes Büro. Hybrides Arbeitsformat – Büro und teilweise zu Hause Wir erwarten Ihren Lebenslauf mit Anschreiben und der angegebenen Vergütungshöhe sowie weiteren Erwartungen des Arbeitgebers.