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Finanzvorstand in Mirs

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Mirs

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2 Jahre
Odesa
Vollzeitarbeit
MIRS (Corporation for people) beschäftigt sich seit 30 Jahren professionell mit dem Vertrieb von hochwertigem Geschirr und Haushaltsgeräten in der gesamten Ukraine. Das Unternehmen ist der exklusive Vertreter der besten globalen Hersteller in der Ukraine, beobachtet sorgfältig Trends und wählt die notwendigen Produkte und Kollektionen für ukrainische Verbraucher aus. MIRS ist nicht nur ein führendes Unternehmen auf dem ukrainischen Tischgeschirr- und Haushaltsgerätemarkt, es ist auch ein qualita
MIRS (Corporation for people) beschäftigt sich seit 30 Jahren professionell mit dem Vertrieb von hochwertigem Geschirr und Haushaltsgeräten in der gesamten Ukraine. Das Unternehmen ist der exklusive Vertreter der besten globalen Hersteller in der Ukraine, beobachtet sorgfältig Trends und wählt die notwendigen Produkte und Kollektionen für ukrainische Verbraucher aus. MIRS ist nicht nur ein führendes Unternehmen auf dem ukrainischen Tischgeschirr- und Haushaltsgerätemarkt, es ist auch ein qualitativ neues Image des modernen Lebens im Stil von „innovativem Komfort“. Wir suchen einen Finanzdirektor zur Verstärkung unseres Teams. Voraussetzungen: Höhere Ausbildung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen. Budgetierung und Analyse; Fähigkeit, mit Finanzinstrumenten und -programmen zu arbeiten; hohe Verantwortungs-, Ergebnisorientierungs- und Entscheidungsfähigkeit; hohe Fähigkeiten im Teammanagement und in der Kommunikation; Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens zur Erreichung der Geschäftsziele, einschließlich Finanzanalyse, Budgetierung, Buchhaltung und Berichterstattung. Interaktion mit Banken, Finanzinstituten und Partnern in Fragen der Finanzoperationen effektive Finanzprozesse und interne Kontrolle und Entwicklung von Empfehlungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Mitwirkung an der Investitionstätigkeit des Unternehmens in neuen Bereichen und Projekten. Risikomanagement, Identifizierung und Empfehlungen für deren Beseitigung, um die negativen Auswirkungen auf das Unternehmen zu reduzieren: Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Bonussystem ein stabiles Unternehmen; freundliches Team und angenehme Arbeitsbedingungen; offizielle Beschäftigungs- und Sozialgarantien;
2 Jahre
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