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Finanzdirektor in TAS ESSET MENEDZhMENT, TOV

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TAS ESSET MENEDZhMENT, TOV

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Für ein Industrieunternehmen der TAS-Gruppe suchen wir einen Finanzdirektor.Erwartungen an Kandidaten:Erfahrung in der Tätigkeit als Finanzdirektor, Leiter einer Finanzeinheit oder leitender Finanzanalyst in einem Industrieunternehmen für mindestens 3 Jahre;Hohe Kenntnisse im Bereich Finanzmanagement, Rechnungswesen, Steuern;Erfahrung in der Teilnahme an einem ERP-Systemimplementierungsprojekt;Ein sicherer Benutzer von Excel und Finanzanalysetools;Erfahrung in der Leitung einer Abteilung oder ei

Für ein Industrieunternehmen der TAS-Gruppe suchen wir einen Finanzdirektor.

Erwartungen an Kandidaten:

  • Erfahrung in der Tätigkeit als Finanzdirektor, Leiter einer Finanzeinheit oder leitender Finanzanalyst in einem Industrieunternehmen für mindestens 3 Jahre;
  • Hohe Kenntnisse im Bereich Finanzmanagement, Rechnungswesen, Steuern;
  • Erfahrung in der Teilnahme an einem ERP-Systemimplementierungsprojekt;
  • Ein sicherer Benutzer von Excel und Finanzanalysetools;
  • Erfahrung in der Leitung einer Abteilung oder eines Projektteams;
  • Entwickelte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, Führungsqualitäten;
  • Höhere Ausbildung im Bereich Finanzen, Wirtschaft, Rechnungswesen oder verwandten Bereichen.

 Hauptaufgaben:

  • Management von Steuer- und Managementbuchhaltungsprozessen (unter der Leitung des Chefs). Buchhalter);
  • Umsetzung der Finanzplanung der Unternehmensaktivitäten;
  • Erstellung und Analyse von Finanz- und Managementberichten (CF, P&L, Bilanz);
  • Entwicklung und Überwachung von Umsatzbudgets und Kosten und Überwachung ihrer Einhaltung;
  • Management der Systematisierung, Aufrechterhaltung und Strukturierung von Kostenrationierungsaktivitäten;
  • Zusammenarbeit mit Banken, Wirtschaftsprüfern und anderen Finanzinstituten;
  • Sicherstellung einer effektiven Nutzung von investiertes Kapital;
  • Erstellung von Analyseberichten für den Aufsichtsrat.
  • Implementierung des ERP-Systems zusammen mit Beratern.

 Wir bieten:

  • Konkurrenzfähige Löhne;
  • Offizielle Anstellung, soziale Garantien;
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Ausbildung;
  • Arbeiten in einem sich aktiv entwickelnden Unternehmen.

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