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toogeza
Finanzdirektor des Netzwerks von Tierkliniken „Zviropolis“
Geschäftsgeographie:
Ukraine: 6 Tierkliniken (Kiew)
Polen: Tierkliniken (Warschau)
Strategieentwicklung: Eröffnung neuer Kliniken und Erschließung neuer Länder (internationale Skalierung); Format - Familienveterinär rund um die Uhr
Mission der Rolle:
Sorgen Sie für ein transparentes, verwaltetes und nachhaltiges finanzielles Wachstum der Gruppe, bauen Sie
eine effektive Finanzinfrastruktur auf und bereiten Sie das Unternehmen auf die Skalierung vor.
Der CFO ist ein strategischer Partner des Managements und berichtet an das
Managing Partner Project.
Hauptbereiche von Verantwortung:
1. Finanzstrategie und -management:
Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie der Gruppe gemäß dem Entwicklungsplan.
Management von Finanzströmen, Kapitalstruktur und Investitionsaktivitäten.
Einwerbung von Finanzierungen aus verschiedenen Quellen (Banken, Partner, Investoren).
Erstellung von Finanzmodellen, Prognosen und Analysematerialien.
Interaktion mit Partnern, Banken, Investoren.
2. Budgetierung und Ausführungskontrolle:
Bildung des Jahresbudgets der Unternehmensgruppe.
Erstellung individueller Gewinn- und Verlustrechnungen für jede Klinik.
Kontrolle der Budgetausführung (Monat / Quartal / Jahr).
Analyse von Abweichungen und Bereitstellung von Empfehlungen.
Optimierung der Finanzprozesse auf Ebene der Gruppe und Klinik.
3. Finanzprozesse, Kontrolle und Compliance:
Implementierung des Finanzkontrollsystems.
Entwicklung einheitlicher Finanzmanagementrichtlinien.
Koordination zwischen:
internem Finanzdienst,
Betriebsleitern von Kliniken,
externen Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten, Banken.
Gewährleistung einer transparenten und zeitnahen Berichterstattung.
4. Automatisierung und Digitalisierung:
Schaffung eines modernen Finanz-IT-Ökosystems.
Entwicklung von Veterinär-EHR/CRM (basierend auf Creatio).
Implementierung von ERP in verschiedenen Ländern.
Aufbau eines einheitlichen Management-Accounting-Systems.
Zusammenarbeit mit dem CIO im digitalen Bereich Lösungen.
Erhöhung der Transparenz und Verfügbarkeit von Finanzdaten.
5. Teamleitung:
Bildung und Entwicklung des Finanzteams (Buchhaltung, Analytik, Controlling).
Aufbau eines partnerschaftlichen Interaktionsmodells.
Stärkung der Supportfunktion der Finanzabteilung.
Einheitliche Arbeitsstandards in allen Präsenzländern.
Anforderungen an Kandidat:
Berufserfahrung:
5+ Jahre in den Positionen CFO / Head of Finance.
Erfahrung in einem internationalen Umfeld (Ukraine + EU).
Vertiefte Kenntnisse im Management Accounting, Budget
Interaktion mit Banken, Wirtschaftsprüfern, externen Anbietern.
Erfahrung in der Automatisierung von Finanzprozessen (ERP / CRM / BI).
Optimierung von Betriebs- und Finanzprozessen.
Schlüsselkompetenzen:
Entwicklung von Finanzmodellen, Prognosen, Analysten.
Strategisches Denken + operatives Engagement.
Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
Skalierung von Finanzsystemen „von Grund auf“.
Persönliche Eigenschaften:
Partnerschaftlicher Kommunikationsstil.
Struktur, Verantwortung, Ergebnis Orientierung.
Initiative, Bereitschaft zur Veränderung.
Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und effektiv zu interagieren.
KPI (Key Performance Indicators):
Genauigkeit und Aktualität des Management-Reportings.
Ausführung von Budgets (jährlich / operativ).
Steigend Effizienz und Rentabilität von Kliniken.
Erfolgreiche Implementierung von CRM / ERP / Reporting.
Qualität der Interaktion mit Prüfern und Partnern.
Management von Finanzströmen, einschließlich Finanzierung.