Finanzdirektor in Personal Reserv

Wir suchen einen Finanzdirektor für eine Produktions- und Handelsgruppe von Unternehmen (hauptsächlich in Charkiw, hauptsächlich vor Ort).

Anforderungen: 

V/O (professionell),

Höflichkeit,

Berufserfahrung,

Besitz der notwendigen Software (1C, Excel, andere notwendige Begleitprogramme) und eines Computers (z Standard),

Professionalität (in Ihrem Funktionsbereich),

Der Wunsch, ein transparentes und gut funktionierendes Finanzmanagementsystem aufzubauen.

Arbeitsbedingungen: 

Finanzielle Bedingungen werden individuell besprochen (geben Sie Ihre Wünsche an).

Andere Bedingungen (+/-) sind Standard für solche Rollen.

Verantwortlichkeiten: 

1. Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens (zukünftig).

2. Entwicklung, Umsetzung, Verbesserung des Finanzmodells des Unternehmens (Finanzmanagementmodell des Unternehmens). Einschließlich

2.1. Entwicklung und Umsetzung der Finanzpolitik (Management Accounting) des Unternehmens (einschließlich Steuer-, Kredit-, Investitions-, Wirtschaftspolitik usw., andere Richtlinien im Rahmen der Management Accounting-Richtlinie).

2.2. Auswahl und Implementierung der notwendigen Finanzmanagement-Tools im Unternehmen.

2.3. Entwicklung (Formalisierung), Umsetzung, Verbesserung, Prozesse (Funktionen) des Finanzmanagements (auch auf Basis ausgewählter Tools).

2.3.1. Entwicklung, Implementierung, Unterstützung (Relevanzkontrolle) des Systems (Pakets) von Dokumenten, die das Finanzmanagement regeln.

2.4. Gestaltung (ggf. Änderung) der Finanzstruktur des Unternehmens (und weiterer darauf basierender Strukturen).

2.5. Gestaltung (ggf. Änderung) der Organisationsstruktur des Finanzmanagements im Unternehmen.

2.6. Entwicklung, Implementierung, Kontrolle des Systems (als Finanzminimum) des Dokumentenflusses im Unternehmen.

3. Managementbuchhaltung im Unternehmen. (Teilweise: Produktion, Organisation, Kontrolle). (Buchhaltung, Planung, Analyse, Optimierung, ... und andere „Freuden“ des Management Accounting).

4. Überwachung und Kontrolle der Finanzbuchhaltung.

5. Implementierung und Kontrolle des automatisierten Managementsystems (wie Min Finance).

6. Funktionen der Geschäftsführung der Finanzabteilung. (Überwachung und Steuerung der aktuellen Finanzmanagementprozesse im Unternehmen).

7. Entwicklung (Beteiligung an der Entwicklung) des Motivationssystems (einschließlich der Finanzstruktur).

8. Interaktion mit externen Strukturen (falls erforderlich), als eine der Personen, die das Unternehmen vertreten (Controlling, Finanzierung usw.).

Aufgaben:

1 Schritt. Übernehmen und unterstützen Sie das bestehende System.

Schritt 2. Vervollständigen Sie die folgenden Elemente (auf Anfrage und mit Unterstützung der Geschäftsführung/Eigentümer).

Senden Sie Ihren Lebenslauf (mit einer ausführlichen Beschreibung Ihrer Funktionen) an die Post mit Ihren Kontaktdaten: Telefon, Post (E-Mail) und Bewerbungswünschen.