Finanzdirektor in Ekoniya

Das Unternehmen Ekonia sucht einen erfahrenen und professionellen Mitarbeiter für die Position des Finanzdirektors. 

In unserem Unternehmen sind wir auf die Herstellung und den Verkauf von gesunden Lebensmitteln und Trinkwasser für junge und erwachsene Verbraucher spezialisiert. Wir haben erfolgreiche Marken, die wir ständig weiterentwickeln und erweitern.

Hauptaufgaben:

• Management des Finanzplanungs- und Budgetierungssystems, Kontrolle von Finanzkennzahlen;
• Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Einnahmen- und Ausgabenbudgetierung;
• Entwicklung und Kontrolle von Buchhaltung, Steuern, Kredit, Investitionen Richtlinie;
• Kontrolle und Prüfung der Buchhaltung und Finanzberichterstattung;
• Kontrolle der Erstellung und Einreichung von Buchhaltungs-, Finanz-, Statistik- und Steuerberichten;
• Analyse der Finanztätigkeit des Unternehmens;
• Finanzielle Bewertung von Verträgen und Bedingungen der Zusammenarbeit mit Gegenparteien;
• Bestehen von Inspektionen durch DPS und andere staatliche Regulierungsbehörden;
• Koordination der Finanzströme des Unternehmens;
• Zusammenarbeit mit Banken, Bewertung und Koordination von Kooperationsbedingungen;
• Überwachung und Anwendung von Änderungen in der Rechnungslegungs- und Steuergesetzgebung;
• Analyse und Bewertung finanzieller Risiken, Entwicklung von Maßnahmen zu deren Minimierung, Sicherstellung der Kontrolle über die Einhaltung der Finanzdisziplin;
• Leitung der Finanzabteilung und des Rechnungswesens.

Hauptanforderungen an den Kandidaten:

• VO (Finanzen, Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung);
• Vertiefte Kenntnisse in Finanzmanagement, Steuergesetzgebung, Rechnungswesen und Steuerbuchhaltung;
• Arbeitserfahrung in produzierenden Unternehmen von Vorteil;
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Management Accounting;
• Erfahrung in der Steuerplanung und im Management von RGK;
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Banken, EZ.
• Erfahrung effektiver Arbeit auf der obersten Führungsebene, einschließlich direkter Unterordnung unter den Geschäftsinhaber.
• Entwickelte organisatorische Fähigkeiten, Proaktivität, Fähigkeit, nicht standardmäßige Lösungen zu finden und anzubieten, hohe persönliche Effizienz.

Das Unternehmen bietet seinerseits:

• Anständiges Gehalt;
• Komplexe und interessante Aufgaben für einen Fach- und Manager;
• Unterstützung und Verständnis beim Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung.