Aufgaben:Organisation und Kontrolle der Steuer-, Buchhaltungs- und Betriebsbuchhaltung des Unternehmens nach dem allgemeinen Steuersystem (MwSt.) sowie FOP nach a einmalige Steuer von 2 g. (ohne Mehrwertsteuer), im Rahmen der geltenden Gesetzgebung.Zusammenarbeit mit Banken, Bewertung und Vereinbarung der Bedingungen der Zusammenarbeit.Kontrolle über Vorgänge und Dokumentation. Entwicklung von Vorschriften, Bestimmungen, Verfahren.Führung des Buchhaltungspersonals, einschließlich Schulung, Motiv
Aufgaben:
- Organisation und Kontrolle der Steuer-, Buchhaltungs- und Betriebsbuchhaltung des Unternehmens nach dem allgemeinen Steuersystem (MwSt.) sowie FOP nach a einmalige Steuer von 2 g. (ohne Mehrwertsteuer), im Rahmen der geltenden Gesetzgebung.
- Zusammenarbeit mit Banken, Bewertung und Vereinbarung der Bedingungen der Zusammenarbeit.
- Kontrolle über Vorgänge und Dokumentation.
- Entwicklung von Vorschriften, Bestimmungen, Verfahren.
- Führung des Buchhaltungspersonals, einschließlich Schulung, Motivation und Kontrolle seiner Arbeit.
- Erstellung und Vorlage von Jahresabschlüssen in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Gesetzes und der Rechnungslegungsstandards.
- Überwachung und Anwendung von Änderungen in der Rechnungslegungs- und Steuergesetzgebung und Umsetzung von Änderungen in den Rechnungslegungssystemen.
- Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Kontrollorganen .
- Mitwirkung bei der Entwicklung einer Strategie, Identifizierung von Chancen und Risiken der zukünftigen Aktivitäten des Unternehmens.
- Finanzmodellierung, Ermittlung optimaler Optionen für den Ressourceneinsatz.
- Kostenoptimierung und Kontrolle der Budgetausführung.
- Kontrolle der Finanzplanung und Verwaltung der Cashflows des Unternehmens
- Finanzielle Bewertung von Verträgen und Arbeitsbedingungen mit Gegenparteien, einschließlich EZ.
- Analyse und Bewertung finanzieller Risiken, Entwicklung von Maßnahmen zu deren Minimierung, Sicherstellung der Kontrolle über die Einhaltung der Finanzdisziplinen.
- Lösung von Buchhaltungs- und Finanzproblemen, die im Laufe des Unternehmens auftreten Aktivität.
Anforderungen:
- Höhere Ausbildung im Finanzbereich , Rechnungswesen oder Wirtschaftswissenschaften.
- Erfahrung im Finanz-/Buchhaltungswesen und Managementerfahrung.
- Kenntnisse der Rechnungslegung und Steuergesetzgebung, Fähigkeit, Rechnungslegungsstandards in der Praxis anzuwenden, Buchhaltungstransaktionen.
- Kenntnisse der Gesetzgebung zur Außenwirtschaftstätigkeit.
- Besitz von Kenntnissen in allen Bereichen des Rechnungswesens.
- Erfahrung in der Erstellung von statistischen, finanziellen, Management- und Steuerberichten. li>
- Arbeiten in 1C-Programmen, M.E.Doc, dem elektronischen Büro des Steuerzahlers des SFS, dem elektronischen Büro der PFU.
- Kontrolle der Bargelddisziplin, Kenntnisse von PRO und PRRO. li>
- Analytische Arbeitsweise, schnelle und optimale Entscheidungsfähigkeit.
- Kompetenz, Pedanterie, Gewissenhaftigkeit in der Arbeit, Organisation, Verantwortung, Selbstorganisation.
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Arbeitsbedingungen:
- Arbeitszeitplan 5/2 von 9:00 bis 17:00 Uhr
- Möglichkeiten beruflicher und Karrierewachstum.
- Mobile Vergütung.
- Firmenprämien und Prämien.
- Würdevolle und zeitnahe Vergütung, die individuell mit dem Kandidaten besprochen wird.