Finanzdateningenieur bei SoftKraft in SoftKraft

Was wir von Dir brauchen:

• Erfahrung mit Python und SQL ist erforderlich (mind. 2 Jahre) . Erfahrungen in Linux, Java und noSQL sind von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit FTP, API, S3 und anderen Vertriebskanälen zur Datenbeschaffung.
• Beherrschen Sie den Software-Lebenszyklus und Versionskontrollsysteme wie GIT.
• Berufserfahrung im Finanzbereich, z.B. Anleihen, Zinssätze und Finanzsymbole verstehen: z.B. Sedol, Cusip, Symbole von Datenanbietern.
• Sicherer Umgang mit Exchange-Daten, z.B. Geld-/Briefaufträge, Minutenleiste.
• Erfahrung in der Arbeit mit großen Zeitreihendaten: Hunderte Millionen bis Milliarden Zeilen, z. B. Kenntnisse darüber, wie diese relativ großen Datensätze verarbeitet, aggregiert und Datenqualitätsprüfungen durchgeführt werden.

Über uns:

Werte, die uns am meisten am Herzen liegen, sind Eigenverantwortung , Aufregung , Lernen < /b> ,  Kommunikation und  Teamarbeit , aber wenn es ein Wort gibt, um SoftKraft zu beschreiben, wäre es:  Freude .

Wir existieren, um zu erfreuen. 

Erfreuen unsere Kollegen 

Und  erfreuen unsere Kunden.

Wir begeistern unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen ein herausforderndes Umfeld für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. In vielen verschiedenen Formen und Dimensionen.

Das kontinuierliche Wachstum unserer Mitarbeiter ist eine Grundlage für die Freude unserer Kunden. Freude durch extreme Eigenverantwortung, Liebe zum Detail und hervorragende Kommunikation.

Um weiterhin Freude an einer Reihe unserer Projekte zu liefern, brauchen wir Ihre Unterstützung!

Warum Sie mit uns zusammenarbeiten sollten:

• Gehalt abgestimmt auf Ihre Erfahrung und Fähigkeiten (15120 - 19320 PLN netto B2B)
• Flexible Arbeitszeiten (stellen Sie einfach sicher, dass sich einige mit anderen überschneiden für gelegentliche Treffen)
• 100 % abgelegen, aber wir haben gemütliche Büros in Bielsko-Biała, wenn Sie direkt mit uns zusammenarbeiten möchten (ja, wir haben dort eine gute Kaffeemaschine)
• ‍ 💻 Arbeiten Sie in einem gut koordinierten Team, in einem Unternehmen, das von Programmierern für Programmierer gegründet wurde und in dem wir die Idee von Extreme Ownership zu Herzen nehmen.
• Die durchschnittliche Erfahrung unserer Mitarbeiter im Unternehmen beträgt 9 Jahre – Sie Ich werde viel von diesen Jungs lernen können. Bei Bedarf wenden wir ein Mentoring-Programm an.
• Gut etablierte Entwicklungs- und Kommunikationsstandards
• Sie erhalten eine Chance, sich weiterzuentwickeln , nicht nur beruflich, sondern auch menschlich, da wir erhebliche Anstrengungen unternehmen beim Aufbau von Soft Skills und der Kultur unserer Gemeinschaft.

„Als Softwareentwickler werden wir dafür bezahlt, professionelle Lernende zu sein. Die Leute stellen uns (oder sollten uns einstellen) für das ein, was wir lernen können, nicht für das, was wir bereits wissen.“

/ Pat Shaughnessy

Eine letzte Sache ist ein kurzes Zitat von Jocko Willink (Autor von Extreme Ownership)

„Sie wissen bereits, was das Richtige ist ... Sie müssen es einfach tun“