Finanzcontroller (Junior+/Mitte) in Boosta Inc

Hallo! Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio an vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und unserem eigenen Burner-Investmentfonds. Seitdem ist die Zahl der Booster auf über 600 gewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Spezialisten. Jetzt suchen wir einen Finanzcontroller! Wenn Sie über ein hohes Maß an Kompetenz im Bereich Finanzcontrolling verfügen, laden wir Sie ein, Teil unserer Finanzabteilung zu werden. Was gehört zu Ihren Aufgaben? des Einnahmenteils des Projekts: Arbeit mit Forderungen (Inkasso und Buchhaltung, Kommunikation mit Partnern, Durchführung notwendiger Abstimmungen, Erstellung von Rechnungen und Anträgen auf Abhebung von Geldern), Kontrolle von Indikatoren, Unterstützung bei der Vorbereitung und Analyse des Projektmanagement-Reportings (GuV, BS, CF), Erstellung von analytischen Kommentaren und Dashboards. Was erwarten wir von Ihnen? Hochschulausbildung im Bereich Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung in einer ähnlichen Position; und Kompetenz in der Budgetierung, Erstellung von Finanzberichten und Analyse von Finanzkennzahlen; Erfahrung in der Arbeit mit Affiliate-Marketing und Debitorenbuchhaltung – sicherer Benutzer von MC Office (Excel, Google Sheet); / ERP-Systeme (1C, BAS, QuickBooks, Xero, SAP, Oracle usw.); Englischkenntnisse – mittleres/oberes mittleres Niveau. Was sind die Auswahlstufen: Kommunikation mit dem Personalvermittler. 2. Stufe: Vorstellungsgespräch. 3. Stufe: Einholung von Empfehlungen. Die 5. Stufe: Stellenangebot. Die Probezeit für diese Stelle beträgt 3 Monate, in der wir uns einarbeiten und zusammenarbeiten Angebot? Remote-Arbeit, weil es in uns einen Remote-Job gab, der zum Mainstream wurde. Arbeiten Sie von überall auf der Welt aus und haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag selbstständig zu planen – Vorträge von Experten, Vergütung für 5 Sitzungen pro Jahr bei einem Psychologen usw. 18 Arbeitstage Urlaub, die nicht brennen. Zusätzlich 5 freie Tage, 5 Tage Krankenstand ohne ärztliche Bestätigung und bis zu 30 Tage Krankenstand mit ärztlicher Bestätigung. Möglichkeiten zur Lernentwicklung: Vorträge verschiedener Referenten, eine große Firmenbibliothek, Kursvergütung, ein Mentoring-Programm, von Natürlich Englischunterricht. Aber das Wichtigste: Boosta ist ein Team von Fachleuten, in dem sich jeder unterstützt fühlt und Selbstvertrauen gewinnt. Wenn alles, was oben beschrieben wurde, bei Ihnen ankommt, senden Sie uns Ihren Lebenslauf!