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Finanzanalyst (P&L, SF, BL) in Sport Layf
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Sport Layf
Stellenangebot von22.08.2024
Im Zusammenhang mit der Entwicklung eröffnen wir einen Wettbewerb für die Position: „Finanzanalyst(P&L, CF, BL)“.
1.< /strong>< /em> Management-Reporting;
2. Bildung des Gleichgewichts;
3. Gewinn und Verlust Erklärung (Gewinn- und Verlustrechnung)
4. Cash Flow;
5. Formeln und TabellenMicrosoft Excel.
- Was ist das Interessante an uns?
Arbeiten Sie in einem Systemunternehmen, arbeiten Sie in einem professionellen Team von Finanziers.
Möglichkeit, kostenlos Sport zu treiben.
Aufgaben:< /p>
- Sammlung von Informationen undErstellung eines konsolidierten Budgets einer Unternehmensgruppe(3-5 juristische Personen) ;< br/>
- Sammlung von Informationen undErstellung der konsolidierten Managementberichterstattung;
- Ökonomische Berechnungen, insbesondere
- Kontrolle des Abschlusses Management Accounting;
- Mitwirkung bei Projekten mit Automatisierung des Management-Reportings und Methodologieentwicklung;
- Erstellung und Analyse eines Planfakts mit Vorschlägen.
Hauptanforderungen der Stelle:
- Hochschulbildung;
- Berufserfahrung von< stark> 2 Jahre in der Position: Ökonom, Finanzanalyst, Finanzcontroller, mit klaren Kennzahlen, Aufgaben, KPI-Positionen li>Erfahrung im Bereich Budgetierung;
- Berufserfahrung in der Gestaltung von Management Reporting;
- Fähigkeit, Haushaltszahlen zu verteidigen, Fähigkeit, konstruktive Dialoge zu führen;
- Erfahrung in der Leitung von Produktionsstandorten;
- Fähigkeit, Prozesse zu verwalten;
- Erfahrung in der Prozessautomatisierung;
- Sicherer Benutzer von MS Office, Excel, 1C;
- Fähigkeit dazu Arbeit im K-Team, Multitasking, Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung.
Gesucht wird ein Finanzanalyst mit 2-jähriger Erfahrung in großen Systemunternehmen. Grundlegende Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit in den Bereichen:
2. Bildung des Gleichgewichts;
3. Gewinn und Verlust Erklärung (Gewinn- und Verlustrechnung)
4. Cashflow;
5. Formeln und Tabellen
! (Im Detail beschreiben die im Anschreiben aufgeführten Hauptaufgaben)
Mitarbeiter mit Erfahrung in der Verteidigung der Interessen der Einheit,Fähigkeit, mit den Leitern anderer Abteilungen zu kommunizieren, die Fähigkeit, in verschiedenen Ausschüssen zu sprechen
Eine Person ist unabhängig,in der Lage, den Arbeitsprozess zu organisieren.
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