Finanzanalyst (Kundenrentabilität) in Coca Cola HBC Ukrayina, Virmeniya ta Moldova

ÜBER IHREN NEUEN JOB: Der Hauptzweck dieser Rolle besteht darin, die Rentabilität des Unternehmens nach Produkten und Kanälen zu kontrollieren und zu analysieren. Der Finanzanalyst wird Teil eines Commercial-Finance-Controlling-Teams sein und im Finanzbereich umfassende Unterstützung für kommerzielle und Marketingfunktionen bieten. Er oder sie wird eng mit funktionalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um dieses Ziel zu erreichen. Dabei muss er oder sie deren Probleme verstehen, ihre Eingaben konstruktiv hinterfragen und gemeinsam ein qualitativ hochwertiges Ergebnis liefern. Diese Position wird individuell für eine Vielzahl von Leistungen im Zusammenhang mit dem Berichts-, Planungs- und Bewertungsprozess verantwortlich sein. IHRE NEUEN SCHLÜSSELVERANTWORTUNGEN: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Berechnung und Analyse der Rentabilität des Unternehmens nach Produkten, Kanälen und Vertriebsgebieten sowohl in der Ukraine als auch in Moldawien; Stellen Sie durch SKU-Berechnungen genaue und zeitnahe Gewinn- und Verlustrechnungen und Wertschöpfungsketten für Kategorien sicher; stellen Sie solide Analysen mit externer Perspektive bereit, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen und die Leistungsverbesserung voranzutreiben; führen Sie monatliche Periodenabschlüsse und RE/BP-Planungsaktivitäten im Bereich Rentabilität und OPEX-Zuteilung durch; erstellen Sie vorab und Nachanalyse der Ausgaben für Werbeaktivitäten: ROI, Uplift usw.; Durchführung von Finanzbewertungen/Geschäftssimulationen für die Einführung neuer Produkte; Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Kontrollprozessen und -tools (Genauigkeit, Geschwindigkeit, Analyse); Entwicklung produktiver Beziehungen mit Vertrieb/Marketing Wichtige Stakeholder, um das Verständnis von Problemen und Prozessen zu vertiefen. SIND DIES IHRE GEHEIME ZUTATEN? Höherer Universitätsabschluss (Finanzen, Kontrolle, Technik, Kybernetik); Analytische Erfahrung/Erfahrung in Finanzen und Kontrolle; Starke analytische und numerische Fähigkeiten; Kompetenter PC-Benutzer: MS Excel-Fortgeschrittenes Niveau, MS Access und ERP-Systeme (SAP oder andere) sind von Vorteil; Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Rohdaten in einfache Kernbotschaften zu übersetzen; Englisch – Obere Mittelstufe und höher; Aufgeschlossen, Change Agent. WIR ANGEBOT: Sinnvolle Arbeit in einem Unternehmen, das auf dem NARTD-Markt führend ist; Arbeit in einem intelligenten und motivierten Team in einer unterstützenden und integrativen Kultur mit starken Werten; Wettbewerbsfähiges Gehalt; Vergütungs- und Leistungspaket, das Folgendes umfasst: Kranken- und Lebensversicherung,31 Kalendertage Urlaub pro Jahr, Verpflegungsgeld, Produktproben des Unternehmens; Gelegenheit, sich beruflich weiterzuentwickeln; Remote-Arbeit, von einem Co-Working-Space in ganz Kiew oder unserem Hauptbüro aus. Wir sind in Velyka Dymerka ansässig. Firmenbusse verkehren von den U-Bahn-Stationen Chernihivska und Lybidska sowie von der Stadt Brovary und den Siedlungen Velyka Dymerka, Bohdanivka und Kalyta. ÜBER IHR NEUES TEAM: Wir sind eine Familie mit über 36.000 engagierten Menschen. Jeder einzelne von uns ist die geheime Zutat von Coca-Cola HBC – einem der weltweit größten Abfüller und Partner der Coca-Cola Company. Unsere tägliche Mission ist es, über 715 Millionen Verbraucher zu erfreuen, indem wir in den entscheidenden Momenten rund um die Uhr, sieben Tage die Woche eine Auswahl von über 100 bekannten globalen und beliebten lokalen Marken anbieten. Wir sind ein wirklich starkes und talentiertes Team, das in 29 Ländern auf drei Kontinenten durch tägliches Gewinnen und Lernen hervorragende Ergebnisse erzielt. Unser Erfolg beruht darauf, dass wir gemeinsam daran arbeiten, einen positiven Unterschied für die lokalen Gemeinschaften zu bewirken, in denen wir tätig sind. Sie sind der Meinung, dass Sie das Geheimnis kennen? Bewerben Sie sich jetzt! Coca-Cola HBC ist ein Arbeitgeber mit offenen Stellen. Ihre Bewerbung wird auf der Grundlage der erforderlichen beruflichen Qualifikationen geprüft, ohne Rücksicht auf andere Merkmale (Geschlecht, Alter, Rasse, Behinderung, Religion, nationale Herkunft, sexuelle Identität und andere).