Finanzanalyst (Kundenrentabilität) in Coca Cola HBC Ukrayina, Virmeniya ta Moldova

ÜBER IHREN NEUEN JOB:

Der Hauptzweck dieser Rolle ist die Bereitstellung von Kontrolle und Analyse über die Rentabilität des Unternehmens nach Produkten und Kanälen. Der Finanzanalyst wird Teil eines Commercial-Finance-Controlling-Teams sein und im Finanzbereich umfassende Unterstützung für kommerzielle und Marketingfunktionen bieten. Um dieses Ziel zu erreichen, wird er oder sie eng mit funktionalen Stakeholdern zusammenarbeiten. Dabei muss er oder sie deren Probleme verstehen, ihre Eingaben konstruktiv hinterfragen und gemeinsam ein qualitativ hochwertiges Ergebnis liefern. Individuell wird diese Position für eine Vielzahl von Leistungen im Zusammenhang mit dem Berichts-, Planungs- und Bewertungsprozess verantwortlich sein.

IHRE NEUEN HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN:

< li>Berechnung und Analyse der Rentabilität des Unternehmens nach Produkten, Kanälen und Vertriebsgebieten sowohl in der Ukraine als auch in Moldawien;
• Gewährleistung genauer und zeitnaher Gewinn- und Verlustrechnungen und Wertschöpfungsketten für Kategorien durch SKU-Berechnungen;
• Bereitstellung von Solidität Analyse mit externer Perspektive, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen und die Leistungsverbesserung voranzutreiben;
• Führen Sie monatliche Periodenabschluss- und RE/BP-Planungsaktivitäten im Bereich der Rentabilität und OPEX-Zuteilung durch;
• Erstellen Sie Vor- und Nachanalyse der Ausgaben für Werbeaktivitäten: ROI, Uplift usw.;
• Durchführen von Finanzbewertungen/Geschäftssimulationen bei der Einführung neuer Produkte;
• Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Controlling-Prozessen und -Tools (Genauigkeit). , Geschwindigkeit, Analyse);
• Entwickeln Sie produktive Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern aus Handel und Marketing, um das Verständnis für Probleme und Prozesse zu vertiefen.

SIND DAS IHRE GEHEIMNISVORTEILE ?

• Höherer Universitätsabschluss (Finanzen, Controlling, Wirtschaft);
• Analytische Erfahrung;
• Ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten;< /li>
• Kompetenter PC-Benutzer: MS Excel – fortgeschrittenes Niveau, MS Access und ERP-Systeme (SAP oder andere) – sind von Vorteil;
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Rohdaten in zu übersetzen einfache Kernbotschaften;
• Englisch – Obere Mittelstufe und höher;
• Aufgeschlossen, Change Agent.

WIR BIETEN:

• Konkurrenzfähiges Gehalt;
• Vergütungs- und Leistungspaket, das Folgendes umfasst: Kranken- und Lebensversicherung, 31 Kalendertage Urlaub pro Jahr, Essenszuschuss, Unternehmensprodukt Probenahme;
• Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln;
• Sinnvolle Arbeit in einem Unternehmen, das führend auf dem NARTD-Markt ist;
• Arbeiten Sie intelligent und motiviert Team innerhalb einer unterstützenden und integrativen Kultur mit starken Werten;
• Ein hybrides Arbeitsformat (Sie können größtenteils aus der Ferne arbeiten).

Wir befinden uns in Velyka Dymerka. Firmenbusse verkehren von den U-Bahn-Stationen Chernihivska und Lybidska sowie von der Stadt Brovary und den Siedlungen Velyka Dymerka, Bohdanivka und Kalyta.

ÜBER IHR NEUES TEAM:< /strong>

Wir sind eine Familie mit über 36.000 engagierten Menschen. Jeder einzelne von uns ist die geheime Zutat von Coca-Cola HBC – einem der weltweit größten Abfüller und Partner der Coca-Cola Company. Unsere tägliche Mission ist es, über 715 m zu begeisternillionen Verbrauchern, indem wir in den entscheidenden Momenten rund um die Uhr und sieben Tage die Woche eine Auswahl von über 100 bekannten globalen und beliebten lokalen Marken anbieten. Wir sind ein wirklich starkes und talentiertes Team, das in 29 Ländern auf drei Kontinenten durch tägliches Gewinnen und Lernen hervorragende Ergebnisse erzielt. Unser Erfolg beruht darauf, dass wir zusammenarbeiten, um einen positiven Unterschied für die lokalen Gemeinschaften zu bewirken, denen wir dienen.

Denken Sie, Sie haben die geheime Zutat?

Bewerben Sie sich jetzt!

Coca-Cola HBC ist ein Arbeitgeber mit offenen Stellen. Ihre Bewerbung wird auf der Grundlage der erforderlichen beruflichen Qualifikationen geprüft, ohne Rücksicht auf andere Merkmale (Geschlecht, Alter, Rasse, Behinderung, Religion, nationale Herkunft, sexuelle Identität und andere).