Finanzanalyst (Controlling) in iDeals

Finanzanalyst (Controlling)

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Lernen Sie uns kennen

iDeals ist ein globales B2B-SaaS-Produktunternehmen, das als das am besten bewertete und kundenorientierteste Unternehmen auf dem Markt für sichere Geschäftszusammenarbeit gilt. Mehr als 1.000.000 Benutzer aus 175.000 Unternehmen weltweit vertrauen uns und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mehr Wohlstand auf der Welt zu schaffen, indem wir wichtige Geschäftsentscheidungen beschleunigen. Dies erreichen wir durch die Bereitstellung äußerst intuitiver und robuster Softwareprodukte, die Menschen dabei helfen, wirkungsvolle Entscheidungen mit weniger Stress, höherer Qualität und kürzeren Arbeitszeiten zu treffen:

: Eine webbasierte Cloud-Plattform, die von Unternehmen in einer Vielzahl von Bereichen verwendet wird Branchen, die den sicheren Austausch vertraulicher Dokumente für Online-Due-Diligence-Prüfungen, Fundraising-Transaktionen, Unternehmensberichte, Lizenzierungen, klinische Studien und andere Geschäftsziele gewährleisten.

: Eine Cloud-Plattform mit Web- und mobilen Anwendungen, die von Vorstandsmitgliedern, CEOs, Führungskräften und Unternehmenssekretären verwendet wird, um die Governance zu rationalisieren und wichtige Entscheidungen schnell, sicher und konform zu verbessern.

Die Rolle

Da wir unsere schnelle Expansion in neue Geschäftseinheiten und globale Märkte fortsetzen, suchen wir einen Finanzcontroller um unserem Finanzplanungs- und Analyseteam aus der Ferne in der Ukraine beizutreten. In dieser Rolle wird sich Ihr Fachwissen in der Implementierung robuster Kontrollen und der Durchführung eingehender Analysen direkt auf unsere Fähigkeit auswirken, die finanzielle Leistung zu verbessern, Risiken zu reduzieren und eine genaue Berichterstattung sicherzustellen, während wir unsere globale Geschäftstätigkeit skalieren.

Sie arbeiten funktionsübergreifend mit den Teams Buchhaltung, Steuern und Recht zusammen und berichten an den Leiter Finanzcontrolling. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, in einem wachstumsstarken Technologieunternehmen Einfluss zu nehmen und Ihre Karriere voranzutreiben.

WAS SIE TUN WERDEN

• Überwachen Sie die Geschäftsleistung und führen Sie eine Budget-gegen-Ist-Abweichungsanalyse auf allgemeiner Gewinn- und Verlustebene (GuV) sowie eine Leistungsanalyse für verschiedene Sparten durch of Business (LoBs)
• Arbeiten Sie eng mit dem Reporting-Team zusammen, um die Genauigkeit und Integrität der Management-Reporting-Prozesse sicherzustellen.
• Führen Sie eine Post-Factum-Analyse von Anträgen auf Kostenerstattung durch, um die Compliance mit dem Unternehmen sicherzustellen Richtlinien und Verfahren
• Testen Sie wichtige Finanzkontrollen und kommunizieren Sie die Ergebnisse an relevante Stakeholder
• Beaufsichtigen Sie Beschaffungs- und Zahlungskontrollen
• Beteiligen Sie sich an der Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien, Anweisungen usw Verfahren zum Definieren des Rahmens für interne Kontrollen
• Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, indem Sie bei der Erstellung von Finanzberichten helfen, den ROI von Projekten verfolgen und messen und nichtfinanziellen Stakeholdern Finanzkonzepte erklären
< li> Bereitstellung von Finanzdaten für externe Anfragen

WAS WIR SUCHEN

• Mindestens Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe (B2) – sowohl mündlich als auch schriftlich
• 3+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle bei einem internationalen multinationalen Technologie- oder Nicht-Technologieunternehmen
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und/oder Google Spreadsheets
• Vertrautheit mit Anforderungen der HauptsacheFür SaaS-Unternehmen geltende IFRS-Standards
• Verständnis des internen Revisionsprozesses
• Nachgewiesene Fähigkeit, Richtlinien zu verfassen und Geschäftsprozesse des Unternehmens effektiv zu verstehen
• Technisch versierte Denkweise mit einem nachgewiesene Fähigkeit, schnell zu lernen
• Hohe Liebe zum Detail mit der Fähigkeit zum Multitasking

WAS WIR BIETEN

Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter stellt Ihnen alle Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.

Für Ihre Arbeit

• Remote-First-Modell mit weltweit verteilten Teams
• Home-Office-Einrichtungsbudget
• High-End-Laptop, Monitor und ggf. zusätzlich benötigtes IT-Equipment
• Erstattung der Co-Working-Space-Kosten

Für Ihr Wohlbefinden < /b>

• Krankenversicherung mit flexiblem Versicherungsschutz
• Entschädigung für Sport, Yoga, mentale und andere Gesundheits- und Wellnessaktivitäten
• Erstattung von Teilnahme an Sportwettkämpfen
• 20 Werktage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Unbegrenzter gesundheitsbezogener Urlaub

Für Ihr Wachstum

• Individueller Entwicklungsplan basierend auf Ihren beruflichen Interessen
• Großzügiges Budget für Lern- und Entwicklungsaktivitäten
• Bücher zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Abonnementsvergütung
• iDeals unterstützt Ihre Leidenschaft als Redner oder Autor
• Internes Wachstum und interne Mobilitätsmöglichkeiten

Zusätzliche Vergünstigungen < /b>

• Teambuilding-Offline-Events
• Budget für lokale Zusammenkünfte an globalen Standorten
• Großzügiges internes Empfehlungsprogramm
• iDeals-Überraschungsboxen

Unsere Kultur

Engagement, Exzellenz, Zusammenarbeit, Vertrauen und Fürsorge sind Grundwerte des iDeals-Teams. Für uns sind dies die Prinzipien, die jeder iDealer lebt und lebt. Wir sind auf der Suche nach Gleichgesinnten, die unsere Werte teilen. Auf diese Weise können wir ein Team aufbauen, in dem sich Talente wohlfühlen und ihr Bestes geben können.

Engagement und Exzellenz inspirieren uns dazu, die Messlatte hoch zu legen, die ehrgeizigsten Ziele zu erreichen und die Grenzen weiter zu verschieben. Unsere Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind die Grundlage unseres Erfolgs. Zusammenarbeit und Vertrauen stellen sicher, dass jeder Zugriff auf alle Informationen hat, proaktiv Gedanken austauscht und die unterschiedlichen Meinungen, Erfahrungen und Hintergründe der Teamkollegen nutzt. Beide Werte helfen uns, die schwierigsten Probleme zu lösen. Care treibt uns an, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und jedem das Gefühl zu geben, geschätzt zu werden. Wir stehen auch für das körperliche, geistige, finanzielle und persönliche Wohlbefinden der iDealer und fördern einen gesunden Lebensstil und ein aktives Leben.

iDealer arbeiten nach einem Remote-First-Modell, das heißt, wir arbeiten von überall aus zusammen – entweder zu Hause, im Café, im Co-Working-Bereich oder in einem unserer Büros. Für einige Rollen gelten möglicherweise spezifische standortbezogene Anforderungen, einschließlich Interaktionen im Büro und mit Kunden. Obwohl wir auf der ganzen Welt ansässig sind, bleiben wir durch die neuesten Tools und Technologien in Verbindung und sorgen dafür, dass sich jeder in unserem Team wohl fühltvon Teamkollegen gefunden und für unsere gemeinsamen Ziele engagiert.

iDeals ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

iDeals besteht aus Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Lebensstilen. Wir begrüßen Vielfalt und laden Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zur Bewerbung ein. Wir diskriminieren Mitarbeiter oder Bewerber nicht aufgrund der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks, der sexuellen Orientierung, der Rasse, der Religion, des Alters, der nationalen Herkunft oder der Staatsbürgerschaft.