Finanzanalyst in HR-Lab

Verfügen Sie über praktische Erfahrung als Finanzanalyst bei Big4 oder in einem großen, systemischen Unternehmen? Verfügen Sie über internationale und nationale Rechnungslegungsstandards? Sind Sie sicher, dass Sie die Kontrolle über die Finanzprozesse des Unternehmens übernehmen können? Kennen Sie alle Aspekte und Feinheiten des Rechnungswesens und des Management-Reportings? Sind Sie davon überzeugt, dass Sie die Arbeit der Rechnungslegungspolitik in Ihrer Branche neu organisieren und verbessern können? Dann laden wir Sie in unsere Medienfamilie ein. 1+1 Medien ist eines der größten Medienunternehmen in Osteuropa mit mehr als 25 Jahren Geschichte! die derzeit rund um die Uhr für das Hauptziel arbeitet – die Siege der Ukraine im Krieg mit der Russischen Föderation. Wir brauchen jemanden, der bei der Arbeit bereits hohe Ergebnisse erzielt und stets nach Selbstentwicklung und Karrierewachstum strebt, denn unser Unternehmen hört nicht auf, sich weiterzuentwickeln. Jemand, der die Grundsätze der Konsolidierung kennt und sich mit der Modernisierung der Finanzseite des Unternehmens auskennt. Als Pluspunkt sind Sie mit der Erstellung von Managementberichten für Konzerngesellschaften auf monatlicher Basis (BS, PL, CF) befasst. ; Sie beteiligen sich am Konsolidierungsprozess; Sie beteiligen sich an der Erstellung eines konsolidierten Managementberichts, überwachen deren Umsetzung und erstellen andere Berichte Auf Wunsch der Konzernleitung machen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit und zur Änderung der Rechnungslegungspolitik innerhalb der definierten Arbeitsbereiche. Wir bieten nicht nur neue Herausforderungen, sondern auch Chancen: eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert werden; Relevanz für Projekte, die den Sieg der Ukraine näher bringen; Barrierefreiheit in allen Prozessen des Unternehmens, das für Veteranen offen ist und bereit ist, sie auf dem Weg zurück zur zivilen Arbeit zu unterstützen; Versicherungen; unternehmensinternes Portal und andere Anwendungen, die die Interaktion innerhalb von Teams so bequem wie möglich machen; Offenheit in der Kommunikation, regelmäßige Treffen mit dem Vorstand des Unternehmens und ein angenehmes und integratives Büroleben; Zentrum mit einem großen Unterstand, in dem es alles Notwendige zum Arbeiten gibt, und mit leistungsstarken Generatoren für den Fall, dass es an Strom mangelt; Arbeiten in einem sozial verantwortlichen Unternehmen, das Wert auf Ideen legt; das Team und entwickeln uns gemeinsam weiter; und natürlich zahlen wir Löhne offiziell und transparent aus, gewähren bezahlten Urlaub (24 Kalendertage) und Krankenurlaub und stellen den Mitarbeitern die nötige Ausrüstung und mobile Kommunikation zur Verfügung – werden Sie jetzt Teil unserer Medienfamilie Ihren Lebenslauf und wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen