Finanzanalyst in Netpeak Group

13. August 2024

Finanzanalyst

aus der Ferne

Netpeak Core Financial Team sucht Finanzanalyst , die Core und einige andere Unternehmen in Richtung Finanzen (Analyse, Budgetierung, Finanzberichterstattung) begleiten wird.

Wenn Sie davon träumen, eine Karriere in der IT sowie in einem schnell wachsenden ukrainischen Unternehmen aufzubauen, senden Sie uns unbedingt Ihren Lebenslauf :)

Hard Skills:

1. Erfahrung in der Position eines Finanzanalysten/Managers (in multidisziplinären Unternehmen, in Unternehmensgruppen) ab 5 Jahren.
2. Umfassende Kenntnisse im Bereich Finanzanalyse, Modellierung und Prognose.
3. Praktische Erfahrung in der Erstellung eines vollständigen Satzes von Finanzberichten und im Verständnis der Struktur der wichtigsten Formate und Indikatoren von Finanzberichten.
4. Kenntnisse über Budgetierungs- und Kostenkontrollmethoden.
5. Professioneller Excel-Benutzer (vorzugsweise Google Sheet), fortgeschrittene Kenntnisse (komplexe Formeln, Finanzanalyse, Finanzmodellierung, Aufbau von Tafeln).
6. Praktische Erfahrung in der Erstellung von Analyseberichten und Infografiken auf der Grundlage einer großen Datenmenge.
7. Englischkenntnisse – Mittelstufe (Verständnis wichtiger Finanzbegriffe).

Wird von Vorteil sein:

1. Verständnis der wichtigsten Finanzströme von IT-Unternehmen, SaaS, mobilen Apps und Schlüsselindikatoren (MRR, ARR, CAC, LTV).
2. Erfahrung mit Datenbanken und Analysetools (z. B. SQL, Power BI).
3. Erfahrung im Aufbau von Großprojekten (Implementierung der Buchhaltung, Erstellung von Buchhaltungsrichtlinien usw.).

Soft Skills:

1. Analytisches Denken.
2. Kommunikationsfähigkeit – die Fähigkeit, Menschen zuzuhören und ihnen finanzielle Dinge zu erklären.
3. Kritisches Denken.
4. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen.
5. Fähigkeit, Ihre Zeit effektiv zu planen und zu organisieren, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten.
6. Konstruktivität und Teamarbeit.

Das Team erwartet von Ihnen:

1. Durchführung der Finanz- und Budgetkontrolle - Genehmigung von Spesenanträgen in der Unternehmens-IT- Unternehmenssystem, Genehmigung neuer Geschäfte und Finanzströme.
2. Erstellung eines monatlichen Management-Reportings – Erstellung eines vollständigen Satzes von Finanzberichten (Cashflow, Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz) für das Unternehmen als Ganzes und getrennt für Einheiten/Projekte, Umsetzung der Kostenverteilung nach Einheiten.
3. Analytische Unterstützung des CEO und des Managements – Durchführung zusätzlicher Datenanalysen und Berechnungen, operative Berichte auf Wunsch des CEO sowie Bereitstellung von Empfehlungen, um fundierte und strategische Finanzentscheidungen zu treffen.
4. Budgetierung und Planung – Unterstützung des CEO bei der Formulierung von Budgets, Erfassung, Analyse und Begründung von Abweichungen. Mitwirkung bei der Erstellung von Geschäftsplänen und Investitionsprojekten, Beurteilung ihrer finanziellen Machbarkeit.
5. Teilnahme an internen Teamprojekten – PnL, Budgetierungsmodul, BI-Berichte usw.

Wir bieten:

1. Zahlung – Rate + monatlicher Bonus. Das bedeutet, dass Sie Ihr Einkommen selbst beeinflussen, aber über ein „Sicherheitspolster“ in Form einer festen Zahlung verfügen.
2. Flexibles Diagrammzu arbeiten mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden.
3. Fähigkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Im Falle eines Stromausfalls sind die Büros autark.
4. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen.
5. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 5 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage.
6. Die Möglichkeit, einen Unternehmens-Bot zu verwenden, der die leistungsstärkste derzeit verfügbare künstliche Intelligenz kombiniert.
7. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Einarbeitung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.
8. Interne Unternehmensrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, einschließlich Rabatte auf Englischkurse.
9. Schnelle Entscheidungsfindung und Ideenprüfung – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man Ihnen zuhört und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.
10. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
11. Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;)

Noch wichtiger:

Zusätzlich zu den Aufgrund der oben beschriebenen Fähigkeiten suchen wir eine Person mit starker Ergebnisorientierung, Offenheit gegenüber Kollegen und Verantwortungsbewusstsein für die eigene Arbeit. Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Eigenschaften bei Ihnen ankommen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und werden Sie Teil unseres Teams! :)