Kronospan ist ein führender Hersteller von Holzprodukten. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Finanzcontroller/Assistenten des CEO der Holding mit der Möglichkeit einer Weiterentwicklung zum CFO.VerantwortlichkeitenStändige Unterstützung des Holding-CEOs in Bezug auf Analyse und Controlling für Holdinggesellschaften in Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams (5 Länder in Europa, 15 Produktionsgesellschaften)Kontrolle über Schlüsselindikatoren der operativen und buchhalterischen Berichtersta
Kronospan ist ein führender Hersteller von Holzprodukten. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Finanzcontroller/Assistenten des CEO der Holding mit der Möglichkeit einer Weiterentwicklung zum CFO.
Verantwortlichkeiten
- Ständige Unterstützung des Holding-CEOs in Bezug auf Analyse und Controlling für Holdinggesellschaften in Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams (5 Länder in Europa, 15 Produktionsgesellschaften)
- Kontrolle über Schlüsselindikatoren der operativen und buchhalterischen Berichterstattung
- Budgetierung und Planung der operativen Tätigkeit des Unternehmens/der Unternehmen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Geschäftsplänen / ROI Berechnungen
- Vorbereitung von Präsentationen für Aktionäre / Abhaltung von Versammlungen
- Unterstützung der CEO der Holding bei ihren Besuchen in Fabriken in der EU
Qualifikationen
- Master-Abschluss in Buchhaltung, Wirtschaft oder Finanzen oder gleichwertige Erfahrung
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse und Modellierung
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Englisch – obere Mittelstufe +
Umzug nach Nowowolynsk ist erforderlich, jedoch mit ausgedehnten Reisen in die EU.
Kandidaten aus der Ukraine sowie in Polen lebende Ukrainer werden berücksichtigt.
Wir bieten:
- Möglichkeit, exklusive Erfahrungen im Bereich Finanzen/Controlling/Management zu sammeln
- interessante und herausfordernde Tätigkeit im internationalen Produktionsunternehmen
- umfassende Ausbildung mit hochqualifizierten Finanzfachleuten
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung der Position des CFO
- wettbewerbsfähiges Gehalts- und Vergütungspaket