Finanzanalyst in Netpeak Group

Netpeak Core Finance Team sucht einen Finanzanalysten zur Unterstützung von Core und mehr ein paar Unternehmen in Richtung Finanzen (Analyse, Budgetierung, Finanzberichterstattung). 

Wenn Sie davon träumen, eine Karriere in der IT sowie in einem sich schnell entwickelnden ukrainischen Unternehmen aufzubauen, senden Sie uns unbedingt Ihren Lebenslauf :)

Deine Fähigkeiten:

Hard Skills:

1. Erfahrung in die Position eines Finanzanalysten/-managers (in multidisziplinären Unternehmen, in Unternehmensgruppen) ab 5 Jahren.
2. Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Finanzanalyse, Modellierung und Prognose.
3. Praktische Erfahrung in der Zusammenstellung einer vollständigen Finanzberichterstattung und im Verständnis der Struktur der wichtigsten Formate und Indikatoren der Finanzberichterstattung.
4. Kenntnisse über Budgetierungsmethoden und Kostenkontrolle.
5. Professioneller Benutzer von Excel ( vorzugsweise Google Sheet), fortgeschrittene Kenntnisse (komplexe Formeln, Finanzanalyse, Finanzmodellierung, Bautafeln).
6. Praktische Erfahrung in der Erstellung von Analyseberichten und Infografiken auf der Grundlage einer großen Datenmenge.
7. Kenntnisse der englischen Sprache – Mittelstufe (Verständnis der wichtigsten Finanzbegriffe).< /li>

Wird von Vorteil sein:

1. Verständnis der wichtigsten Finanzflüsse von IT-Unternehmen, SaaS, mobilen Apps und Schlüsselindikatoren (MRR, ARR, CAC, LTV).
2. Erfahrung mit Datenbanken und Analysetools (z. B SQL, Power BI).
3. Erfahrung im Aufbau von Großprojekten (Implementierung der Buchhaltung, Erstellung von Buchhaltungsrichtlinien usw.).

Soft Skills:

1. Analytisches Denken.
2. Kommunikation - Fähigkeit, zuzuhören und Finanzthemen Menschen zu erklären, die nicht im Finanzbereich tätig sind.
3. Kritisches Denken.
4. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen.
5. Fähigkeit, Ihre Zeit effektiv zu planen und zu organisieren, Prioritäten zu setzen, Fristen einzuhalten.
6. Konstruktivität und Teamarbeit.

Das Team erwartet Sie:

1. Finanzielle und budgetäre Kontrolle – Genehmigung von Ausgabenanträgen im IT-Unternehmenssystem des Unternehmens, Genehmigung neuer Vereinbarungen und Finanzströme.
2. Erstellung des monatlichen Management-Reportings – Erstellung eines vollständigen Satzes von Finanzberichten (Cashflow, Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz) für das Unternehmen als Ganzes und separat für Einheiten/Projekte, Durchführung der Kostenzuordnung nach Einheiten.
3. Analytische Unterstützung für den CEO und das Management – ​​Durchführung zusätzlicher Datenanalysen und Berechnungen, Betriebsberichte auf Anfrage von dem CEO und gibt Empfehlungen, um fundierte und strategische Finanzentscheidungen zu treffen.
4. Budgetierung und Planung – Unterstützung des CEO bei der Erstellung von Budgets, Sammlung, Analyse und Begründung von Abweichungen. Mitwirkung bei der Erstellung von Geschäftsplänen und Investitionsprojekten, Beurteilung ihrer finanziellen Machbarkeit.
5. Mitwirkung bei internen Teamprojekten – PnL, Budgetierungsmodul, BI-Berichte usw.  

Wir bieten:

1. Zahlung – Rate + monatlicher Bonus. Das bedeutet, dass Sie Ihr Einkommen selbst beeinflussen, aber über ein „Sicherheitspolster“ in Form einer festen Zahlung verfügen.
2. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen: 00 Uhr und endet von 17:00 bis 19:00 Uhr.
3. Die Möglichkeit, vollständig aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Bei Stromausfällen sind die Büros autonom. 
4. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen
5. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 5 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage, der die leistungsstärkste künstliche Intelligenz vereint Ab sofort verfügbar.
6. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.
7. Interne Unternehmensrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, darunter Rabatte auf Englischkurse.
8. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – ohne übermäßige Bürokratie und Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man gehört und Ihnen zugehört wird und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.
9. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
10. Unternehmen Veranstaltungen und Unterhaltung Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;)