Spezialist für Finanzbuchhaltung und Reporting bei HSBC Technology Poland in HSBC Technology Poland

Ihre Karrierechance

Global Finance strebt danach, die beste Finanzfunktion in der Finanzdienstleistungsbranche zu sein und unseren Kunden innerhalb der Bank und extern aussagekräftige Erkenntnisse zu liefern. Wir arbeiten als nahtloses Team, um die Geschäfte von HSBC bei der Umsetzung unserer Strategie zu unterstützen. Wir setzen uns für Innovation und kontinuierliche Verbesserung ein und streben danach, unseren Kunden ein stets besseres Erlebnis zu bieten.

Wenn Ihr Lebenslauf unseren Kriterien entspricht, sollten Sie im Einstellungsprozess mit folgenden Schritten rechnen:

• Online-Verhaltenstest
< li> Telefonischer Bildschirm
• Vorstellungsgespräch mit dem Personalchef

Was Sie brauchen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein

• Qualifizierter Buchhalter oder einschlägiger Hochschulabschluss.
• Vertiefte Kenntnisse der Systeme/Strukturen der Bank und Kenntnisse von Basel II/Risikomanagement.
  
• Vertiefte Kenntnisse der Finanzgrundsätze (IFRS), der Finanzbuchhaltung und -kontrolle.
• Kenntnisse der Zentralbankvorschriften, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Kenntnisse/Verständnis der gesetzlichen und behördlichen Meldepflichten, Fähigkeit, Prozesse selbstständig zu verfolgen und Kontrollen anzuwenden, um deren Einhaltung sicherzustellen.
• Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift, sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und vorzugsweise VBA).
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem professionellen Arbeitsumfeld (idealerweise Finanzdienstleistungen oder Bankwesen). Sie können selbstständig arbeiten und enge Fristen einhalten.

Ihre Karrierechance

Global Finance strebt danach, die beste Finanzfunktion in der Finanzdienstleistungsbranche zu sein und unseren Kunden aussagekräftige Erkenntnisse zu liefern. innerhalb der Bank und extern. Wir arbeiten als nahtloses Team, um die Geschäfte von HSBC bei der Umsetzung unserer Strategie zu unterstützen. Wir setzen uns für Innovation und kontinuierliche Verbesserung ein und streben danach, unseren Kunden ein stets besseres Erlebnis zu bieten.

Wenn Ihr Lebenslauf unseren Kriterien entspricht, sollten Sie im Einstellungsprozess mit den folgenden Schritten rechnen:

• Online-Verhaltenstest
< li> Telefonischer Bildschirm
• Vorstellungsgespräch mit dem Personalchef

,[Verantwortung für die Erstellung regelmäßiger BAU-Finanz- und Managementbuchhaltungsberichte im Einklang mit den Berichtsfristen. , Entwickeln Sie grundlegende Geschäftsberichtsfunktionen, indem Sie Analysen durchführen, z. B. die Identifizierung von Varianz oder Zielvariablen. , Supportmanager und Experten, entwickeln Fähigkeiten zur Erstellung von Ad-hoc- und komplexeren Berichten. , Führen Sie Kontrollen durch, indem Sie Finanzdaten gemäß den zugewiesenen Aufgaben extrahieren, verarbeiten und abgleichen. , Führen Sie als Prüfer eine Überprüfung der zugewiesenen Aufgaben durch. , Ad-hoc-Anfragen von breiteren internen Stakeholdern bearbeiten und beantworten, komplexere Anfragen an Teammitglieder der entsprechenden Ebene eskalieren. , Übernahme aller im Rahmen des Kontroll- und Governance-Rahmens durchgeführten Arbeiten gemäß den zugewiesenen Aufgaben., Unterstützung der Teammanager bei der Aufgabenüberprüfung und Transformationslieferungen und regelmäßige Kommunikation mit dem Gegenüber der Finanzunterfunktion im Land über Fragen und Herausforderungen zu den vereinbarten Datenmit dem Teammanager abgesprochen.]

Anforderungen: Rechnungswesen, Basel II, Risikomanagement, IFRS, Kommunikationsfähigkeiten, MS Office, Excel, VBA
Zusätzlich : Schulungsbudget, private Gesundheitsversorgung, flache Struktur, internationale Projekte, Multisportkarte, monatlicher Zuschuss für Fernarbeit, psychologische Unterstützung, Konferenzen, PPK-Option, jährlicher leistungsabhängiger Bonus, Integrationsbudget, internationales Umfeld, kleine Teams, Mitarbeiterempfehlungsbonus , Mentoring, Arbeitsplatzvergütung, Unternehmensaktienkaufplan, Kinderbetreuungsprogramm, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, Dusche, Kantine, kostenloser Kaffee, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, Inhouse-Schulungen, Inhouse-Hack-Days, keine Kleiderordnung, modernes Büro , Wissensaustausch, Garten, Massagesessel, Küche.