Leiter des Finanzteams in Paymentop

Wir suchen einen hochqualifizierten Finanzteamleiter, der die Effizienz unseres Finanzteams steigert. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie zur Automatisierung der Finanzberichterstattung bei, stellen die Einhaltung internationaler Standards sicher und treiben unsere Finanzstrategie voran. Ihr Fachwissen in den Bereichen Finanzanalyse, Berichterstattung und Budgetierung wird eine entscheidende Rolle bei der Optimierung von Kosten und der Verbesserung von Finanzprozessen spielen.

VERANTWORTLICHKEITEN:

• Finanzielle (gesetzliche) Prüfungen, Kapitalflussprüfungen
• Abstimmungen und Budgetierung internationaler Unternehmensgruppen (EU, Vereinigtes Königreich oder ähnliches Recht)
• Überwachung der Einhaltung von Vorschriften durch Unternehmen Internationale Finanzvorschriften (Verrechnungspreise, IFRS und Regeln und Empfehlungen, OECD).
• Ausführung von Zahlungen an Gegenparteien, Lieferanten, Partner, Analyse und Korrespondenz mit Banken
• Überwachung und Ausführung von Gehaltsabrechnungen und Vergütungen an Mitarbeiter in verschiedenen Gerichtsbarkeiten (Einrichtung lokaler und internationaler planmäßiger Zahlungen)
• Ordentliche und strukturierte Buchhaltung für die Unternehmen der Gruppe.
• Transparente und strukturierte Finanzberichterstattung an die Unternehmensleitung
• Monatliche, vierteljährliche und jährliche Budgetierung pro Abteilung und Unternehmen in der Gruppe
• Analyse der Ausgaben pro Abteilung, Projekt und Unternehmen und Erstellung eines Vorschlags zur Kostenoptimierung
• Verfolgung und Auffinden der ungenutzten Vermögenswerte (Dienste, Lizenzen, Ausrüstung usw.) )
• Rechtzeitiges Bestehen gesetzlicher Prüfungen, Korrespondenz mit der Finanzprüfung in Übereinstimmung mit den zuständigen Steuerbehörden
• Verbesserung der internen Finanzdokumentation, Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, dem operativen Geschäft, der Rechtsabteilung und anderen Abteilungen in Bezug auf interne Aufzeichnungen Verwaltung (Beförderungen, Boni, neue Budgets oder Finanzanfragen)
• Überwachung der Vertraulichkeit der Finanzdaten des Unternehmens
• Einstellung von Unterstützung, Schulung zusätzlicher Finanzkontrolleure bei Bedarf.

ANFORDERUNGEN:

• Bachelor und Master in internationalen Finanzen/Buchhaltung/ähnlich
• Mindestens 3 Jahre Gesamterfahrung in leitender/leitender Position in internationalen Unternehmen, Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmensgruppen
• Erfahrung in der internationalen Zahlungsabwicklung (Kontrolle von Belegen, Korrespondenz mit EU- und internationalen Banken)
• Mindestens 3 Jahre verantwortlich für eine Gruppe internationaler Unternehmen in den Bereichen Prognosen, Finanzberichterstattung, regulatorische Berichterstattung und andere Geschäftsprozesse
• Kenntnisse und Erfahrung mit International Financial Reporting Standards (EU, UK)
< li>Erfahrung in der Strukturierung und Einrichtung von Finanzkontroll- und Budgetierungsfunktionen
• Erfahrung in der Abstimmung von Unternehmensgruppen
• Erfahrung in der Arbeit mit Konten in Großbritannien/Europa und/oder entwickelten Ländern
• Erfahrung im Bestehen gesetzlicher Prüfungen, in der Buchhaltung und in der Zusammenarbeit mit Finanzprüfern des Vereinigten Königreichs, der EU und ähnlicher Gesetze.
• Fortgeschrittener Benutzer von Excel-Tabellen, Englisch (Hauptsprache) + zusätzliche RU/UA-Sprachen.
• Außergewöhnliche Fähigkeiten zur Problemlösung und nachgewiesene Fähigkeit, komplexe qualitative und quantitative Analysen durchzuführenlysis;

Optional, wäre aber ein Plus:

• Erfahrung in internationalen IT-/High-Tech-Unternehmen mit komplexen Strukturen)
• Jira oder ähnliche CRMs, Automatisierungen.
• BI-Tools oder ähnliches (Power BI, Qlik, Tableau)

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (entsprechend Ihrer Erfahrung)
• Zugriff auf bezahlten Firmen-Englischunterricht (über Preply)
• 27 Geschäftstage flexible bezahlte Freizeit (PTO). )
• Vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten (innerhalb der MEZ-Zeitzone) von jedem Ort Ihrer Wahl aus
• Werteorientierte Kultur mit einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld
< li>Möglichkeit, regelmäßig sowohl als Teilnehmer als auch als Mitwirkender an Konferenzen und Gemeinschaftsveranstaltungen teilzunehmen
• Matrix-Organisationsstruktur, die darauf ausgelegt ist, die Kommunikation zu rationalisieren, Barrieren zu beseitigen und die Effizienz zu fördern

Eifrig Ihr Wissen und Ihre Kreativität in ein dynamisches Team einbringen? Senden Sie Ihr Portfolio und Ihren Lebenslauf zur Prüfung und wir werden uns bei Ihnen melden.