Leiter des Finanzteams in Paymentop

Wir suchen einen hochqualifizierten Finanzteamleiter, der die Effizienz unseres Finanzteams steigert. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie zur Automatisierung der Finanzberichterstattung bei, stellen die Einhaltung internationaler Standards sicher und treiben unsere Finanzstrategie voran. Ihr Fachwissen in den Bereichen Finanzanalyse, Berichterstattung und Budgetierung wird eine entscheidende Rolle bei der Optimierung von Kosten und der Verbesserung von Finanzprozessen spielen.

VERANTWORTLICHKEITEN:

• Finanzielle (gesetzliche) Prüfungen, Finanzflussprüfungen
• Abstimmungen und Budgetierung internationaler Unternehmensgruppen (EU, UK oder ähnliches Recht)
• Überwachung der Einhaltung internationaler Finanzvorschriften durch Unternehmen (Verrechnungspreise, IFRS sowie Regeln und Empfehlungen, OECD).
• Ausführung von Zahlungen an Gegenparteien, Lieferanten, Partner, Analyse und Korrespondenz mit Banken
• Überwachung und Ausführung von Gehaltsabrechnungen und Vergütungen an Mitarbeiter in verschiedenen Gerichtsbarkeiten (Einrichtung lokaler und internationaler planmäßiger Zahlungen)
• Ordentliche und strukturierte Buchhaltung für Unternehmen der Gruppe.
• Transparente und strukturierte Finanzberichterstattung an die Unternehmensleitung
• Monatliche, vierteljährliche und jährliche Budgetierung pro Abteilung und Unternehmen in die Gruppe
• Analyse der Ausgaben pro Abteilung, Projekt und Unternehmen und Erstellung eines Vorschlags zur Kostenoptimierung
• Verfolgung und Auffinden der ungenutzten Vermögenswerte (Dienste, Lizenzen, Ausrüstung usw.)< /li>
• Rechtzeitiges Bestehen gesetzlicher Prüfungen, Korrespondenz mit Finanzprüfungen in Übereinstimmung mit den zuständigen Steuerbehörden
• Verbesserung der internen Finanzdokumentation, Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Betriebsabläufen, Rechtsabteilungen und anderen Abteilungen bei der internen Aufzeichnungsführung ( Beförderungen, Boni, neue Budgets oder Finanzanfragen)
• Überwachung der Vertraulichkeit von Finanzdaten des Unternehmens
• Einstellung von Unterstützung, Schulung zusätzlicher Finanzcontroller bei Bedarf.

• Bachelor und Master in internationalen Finanzen / Rechnungswesen / Ähnlichem
• Mindestens 3 Jahre Gesamterfahrung in leitender/leitender Position in internationalen Unternehmen, Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmensgruppen< /li>
• Erfahrung in der Abwicklung internationaler Zahlungen (Kontrolle von Belegen, Korrespondenz mit EU- und internationalen Banken)
• Mindestens 3 Jahre verantwortlich für eine Gruppe internationaler Unternehmen in den Bereichen Prognosen, Finanzberichterstattung und regulatorische Berichterstattung und andere Geschäftsprozesse
• Kenntnisse und Erfahrung mit International Financial Reporting Standards (EU, UK)
• Erfahrung in der Strukturierung und Einrichtung der Finanzkontrolle und Budgetierungsfunktion
• Erfahrung in der Abstimmung von Unternehmensgruppen
• Erfahrung in der Arbeit mit britischen/europäischen und/oder entwickelten Länderkonten
• Erfahrung in der Durchführung gesetzlicher Prüfungen, Buchhaltung, Arbeit mit britischem/EU-/ähnlichem Recht Finanzprüfungors
• Fortgeschrittener Benutzer von Excel-Tabellen Englisch (Hauptsprache) + zusätzliche RU/UA-Sprachen
• Außergewöhnliche Fähigkeiten zur Problemlösung und nachgewiesene Fähigkeit, komplexe qualitative und quantitative Analysen durchzuführen;

Optional, wäre aber ein Plus:

• Erfahrung in internationalen IT-/High-Tech-Unternehmen mit komplexen Strukturen)
• Jira oder ähnliche CRMs, Automatisierungen.
• BI-Tools oder ähnliches (Power BI, Qlik, Tableau)

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (entsprechend Ihrer Erfahrung)
< li>Zugriff auf kostenpflichtigen Firmen-Englischunterricht (über Preply)
• 27 Werktage flexible bezahlte Freistellung (PTO)
• Vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten (innerhalb der MEZ-Zeitzone) von jedem Ort Ihrer Wahl aus
• Werteorientierte Kultur mit einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, regelmäßig an Konferenzen und Gemeinschaftsveranstaltungen teilzunehmen, sowohl als Teilnehmer als auch als Mitwirkender
• Matrix-Organisationsstruktur zur Optimierung der Kommunikation, Beseitigung von Barrieren und Förderung der Effizienz

Möchten Sie Ihr Wissen und Ihre Kreativität gerne in ein dynamisches Team einbringen? Senden Sie Ihr Portfolio und Ihren Lebenslauf zur Prüfung und wir werden uns bei Ihnen melden.