Berater für Finanzentwicklung in Red Cross Ukraine

Das Nationalkomitee der Ukrainischen Rotkreuzgesellschaft (URCS) schreibt einen Wettbewerb für die Position des Finanzentwicklungsberaters 

Die Gesellschaft des Ukrainischen Roten Kreuzes  ist die größte humanitäre Organisation in der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notfälle im Land reagiert und denen Hilfe leistet, die sie am meisten benötigen.

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Gesellschaft des Ukrainischen Roten Kreuzes bei:

• Die Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie denen, die es brauchen, und fühlen Sie sich inspiriert, indem Sie zu einer besseren Welt beitragen.< /li>
• Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie ehrenamtlich oder Mitarbeiter und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihr Leben.
• Freunde und Gleichgesinnte- aufgeschlossene Menschen: Treten Sie einem Team von fürsorglichen Menschen bei, die immer bereit sind zu helfen.
• Stolz auf Ihre Taten: Treten Sie bei und seien Sie stolz, ein Held zu sein!

Das Ukrainische Rote Kreuz besteht aus Tausenden von Menschen in der ganzen Ukraine, die jeden Tag die Welt zu einem besseren Ort machen.

Grundlegende Aufgaben:

Verbesserte Rechenschaftspflicht, Transparenz und Governance 

• Kenntnisse verschiedener Finanzberichterstattungsrahmen, die für Projekte und institutionelle Berichterstattung gelten. Nutzen Sie dieses Wissen, um die NS bei der Erstellung des Jahresabschlusses zu unterstützen und anzuleiten.
• Unterstützen Sie das URCS bei der Koordinierung externer Prüfungen gemäß den International Standards on Auditing (ISA)
• Unterstützung bei der Überprüfung und Verbreitung ( Schulung) von Richtlinien und Verfahren in ganz NS, einschließlich derjenigen zu Betrug und Korruption, des Zuschusshandbuchs und des Finanz- und Buchhaltungshandbuchs.
• Unterstützen Sie das CAE bei der Entwicklung eines internen Revisionshandbuchs
• Gemeinsam Bieten Sie mit dem FD-Delegierten Schulungen zu Betrug und Korruption, interner Revision und Prüfungsvorbereitung an.
• Verfolgen und überwachen Sie monatlich die Umsetzung der Aktivitäten gemäß Ergebnis 2 im FD-PoA.
• Unterstützen Sie URCS-Abteilungen für Compliance, Risiko und Interne Revision kümmern sich um die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen sowie um die Einhaltung von Organisationsrichtlinien und -verfahren.
• Kommunizieren Sie offen über Erfolge, Herausforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten.

Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Finanzfunktion

• Unterstützung bei der Überprüfung und Verbreitung (Schulung) des Finanz- und Buchhaltungshandbuchs.
• Unterstützen Sie den URCS-Finanzdirektor und den FD-Delegierten bei der Implementierung einer effizienten Finanzstruktur, die die Betriebs-, Berichts- und Compliance-Ziele von URCS erfüllt. 
• Führen Sie gemeinsam mit dem Finanzdirektor und dem FD-Delegierten je nach Bedarf spezielle Schulungen für Finanzmitarbeiter in den Bereichen Buchhaltung, Treasury, Budgetierung sowie Zuschüsse und Compliance durch.
• Verfolgen, überwachen und berichten Sie über Aktivitäten im Aktionsplan

Effizienz und Wirksamkeit interner Kontrollprozesse verbessern

• Prozesse innerhalb der zusammenstellen, abbilden und analysieren Finanzabteilung im Ist-Zustand.
• Bewerten Sie das inhärente Risiko und kontrollieren Sie es im Ist-ZustandÜberprüfung der internen Kontrollabdeckungen auf Prozessebene.
• Entwerfen Sie neue Prozesse und interne Kontrollen und konzentrieren Sie sich dabei auf Effizienz sowie Betriebs-, Berichts- und Compliance-Ziele.
• Bewerten Sie die internen Kontrollen und geben Sie Empfehlungen zur Verbesserung verschiedene Komponenten in der Finanzabteilung.
• Aktivitäten im Rahmen des Aktionsplans verfolgen, überwachen und darüber berichten

Erhöhte Effizienz, Zuverlässigkeit und Relevanz der Finanzberichterstattung< /strong>

• Konzentrieren Sie sich auf die Unterstützung von URCS bei der Verbesserung der Finanzberichterstattung (intern und extern), sodass Effizienz, Effektivität und Relevanz steigen.
• Einführung von Funktionen in der URCS-Buchhaltungssoftware um sicherzustellen, dass automatisierte, anpassbare, transparente und zuverlässige Finanzberichte erstellt werden 
• Aktivitäten im Rahmen des Aktionsplans verfolgen, überwachen und darüber berichten

Anforderungen

Ausbildung:

Buchhaltungsabschluss oder zertifizierter Wirtschaftsprüfer, Wirtschaftsprüfer oder ACCA (CPA, ACCA)

Erfahrung:

< li>3-5 Jahre Erfahrung in einer Big-Four-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sind erwünscht
• Kenntnisse über interne Kontroll- und Risikomanagement-Frameworks sowie Rechnungslegungsstandards (UAS, IAS und IFRS)
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Coaching, Moderation, Management und/oder Unterstützen von Mitarbeitern im Finanzmanagement und/oder Prüfungsbereich.
• Beherrscht Microsoft Visio und Excel
• Grundkenntnisse von ERP-Systemen und deren jeweiliger Einsatz sind ein zusätzlicher Vorteil
• Projektmanagementfähigkeiten (Problemlösung, Teammanagement, Terminplanung, Kommunikation).

Englisch Sprachkenntnisse auf B1- und B2-Niveau.        

 

Die Ukrainische Rotkreuzgesellschaft bietet:

• Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit;
• Anstellung im Einklang mit dem Arbeitsgesetzbuch;
• Pünktliche Gehaltszahlung;
• Ein freundlicher und eingespieltes Team von Gleichgesinnten;
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland.
• Einzigartige Erfahrung in der größten öffentlichen Organisation in der Ukraine

 

Unser Ziel ist es, bei URCS ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, die Möglichkeit bietet, oder sexuelle Orientierung, gleicher Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und gleiche Rechte. 

Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen. 

Wir diskriminieren bei unseren Rekrutierungs- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen oder Alter. 

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Missbrauch, auch am Arbeitsplatz.  

Standort: Kiew

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben in Nur Englisch bis [email protected] 

Wegen einer großen Anzahl der Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.

 

Nationales Komitee Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSU) schreibt einen Wettbewerb für die Position des Finanzberaters aus – der größten humanitären Organisation der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notsituationen im Land reagiert und sorgt Hilfe für diejenigen, die sie am meisten brauchen.

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bei:

• Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich durch den Beitrag inspiriert  
• Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie ehrenamtlich oder angestellt und sammeln Sie Erfahrungen, die Ihnen im Leben nützlich sein werden.
• Freunde und Ähnliches Aufgeschlossene Menschen: Treten Sie einem Team von fürsorglichen Menschen bei, die immer bereit sind zu helfen.
• Stolz auf Ihre Taten: Machen Sie mit und seien Sie stolz auf das, was Sie sind – a Held!

TCHU besteht aus Tausenden von Menschen in der gesamten Ukraine, die die Welt jeden Tag zu einem besseren Ort machen.

Verantwortung:

Verbesserung der Rechenschaftspflicht, Transparenz und Verwaltung im TCHHU

Unterstützung der Finanzberichterstattung

• Kenntnisse verschiedener Finanzberichterstattungsstandards, die für Projekte und institutionelle Berichterstattung gelten. Nutzen Sie dieses Wissen, um das TCHU bei der Erstellung von Jahresabschlüssen zu unterstützen und zu beraten.
• Unterstützen Sie das TCHU bei der Koordinierung externer Prüfungen gemäß den International Standards on Auditing (ISA).
• Unterstützung bei der Überprüfung und Verbreitung (Schulung) von Richtlinien und Verfahren in der gesamten TCU, einschließlich der Fraud and Corruption Policy, des Grants Manual und des Finance and Accounting Manual.
• Unterstützung des Chief Auditor (CAE) bei der Entwicklung von das Interne Revisionshandbuch.
• Gemeinsam mit dem Delegierten der Finanzabteilung Durchführung von Schulungen zu Betrugs- und Korruptionsthemen, interner Revision und Vorbereitung auf die Revision.
• Monatliche Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen gemäß Richtung 2 des Aktionsplans der Finanzabteilung.
• Unterstützung der Compliance-, Risikomanagement- und internen Revisionsabteilungen des TCHU bei der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen sowie organisatorischer Richtlinien und Verfahren.
• Offene Kommunikation über Erfolge, Herausforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten.
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  Steigerung der Effizienz und Effektivität finanzieller Aktivitäten

  • Unterstützung bei der Überprüfung und Verteilung (Schulung) des Handbuchs zu Finanz- und Rechnungswesen.
  • Unterstützung des CFO von TCHU und des Delegierten der Finanzabteilung bei der Implementierung einer effektiven Finanzstruktur, die den betrieblichen, Berichterstattungs- und Compliance-Ziele des TCHU.
  • Führen Sie gemeinsam mit dem CFO und dem Delegierten der Finanzabteilung spezielle Schulungen für die Finanzabteilung durchBuchhaltung, Treasury, Budgetierung und Zuschüsse sowie Compliance-Mitarbeiter nach Bedarf.
  • Verfolgung, Überwachung und Berichterstattung über Aktionsplanaktivitäten.

  Steigerung der Effizienz und Effektivität der internen Kontrollprozesse

  • Erfassung, Abbildung und Analyse der Prozesse in der Finanzabteilung zum aktuellen Zeitpunkt.
  • Bewertung interner und Kontrollrisiken zum aktuellen Zeitpunkt Überprüfung der Abdeckung der internen Kontrolle auf Prozessebene.
  • Entwickeln Sie neue Prozesse und interne Kontrollen mit Schwerpunkt auf Effizienz und Betriebs-, Berichts- und Compliance-Zielen.
  • Bewerten Sie interne Kontrollen und geben Sie Empfehlungen zur Verbesserung die verschiedenen Komponenten der Finanzabteilung.
  • Verfolgung, Überwachung und Berichterstattung über Aktionsplanaktivitäten.

  Verbesserung der Effizienz, Zuverlässigkeit und Relevanz der Finanzberichterstattung< /strong>< /p>

  • Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung der TCU bei der Verbesserung der Finanzberichterstattung (intern und extern) auf eine Weise, die die Effizienz, Effektivität und Relevanz erhöht.
  • Implementierung der Buchhaltungssoftwarefunktionen der TCU zur Gewährleistung automatisierte, anpassbare, transparente und zuverlässige Finanzberichte.
  • Verfolgung, Überwachung und Berichterstattung über Aktionsplanaktivitäten.

  Anforderungen:

  • Es ist wünschenswert, 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Big-Four-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zu haben
  • Kenntnisse über interne Kontroll- und Risikomanagementmethoden sowie Rechnungslegungsstandards (NP(S )BO, IFRS)< /li>
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Schulung, Moderation, Leitung und/oder Unterstützung von Mitarbeitern im Finanzmanagement und/oder in der Wirtschaftsprüfung
  • Kompetenter Benutzer von Microsoft Visio und Excel
  • Grundkenntnisse über ERP-Systeme und deren Implementierung sind ein zusätzlicher Vorteil
  • Projektmanagementfähigkeiten (Problemlösung, Teamführung, Planung, Kommunikation)
  < p>Kenntnisse in Englisch auf den Niveaus B1- B2. 

  Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:

  • Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit;
  • Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch;
  • Pünktliche Lohnzahlung;
  • Freundliches und engmaschiges Team von Gleichgesinnten;
  • Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland.
  • Einzigartige Erfahrung in der Arbeit in der größten öffentlichen Organisation von Ukraine

  Unser Ziel ist es, ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, gleichen Zugang bietet Chancengleichheit, Schutz ihrer Würde und Gleichberechtigung.

  Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen.

  Wir diskriminieren nicht bei unserer Auswahl und Beschäftigung basierend auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung uswMagnetische Informationen, Alter.

  Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz. 

  Arbeitsort: Kiew

  Probezeit - 3 Monate.

  Bitte senden Sie einen Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe und der Bezeichnung der Position nur auf Englisch unter der folgenden Adresse: [email protected], da Lebensläufe von ausländischen Kollegen überprüft werden und Interviews vollständig geführt werden auf Englisch

  Aufgrund der großen Anzahl an Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.