Finanzanalyst in Dentsu Polska

dentsu Group ist ein globales Marketing-Kommunikationsnetzwerk, das mit Blick auf die Zukunft geschaffen wurde. Es umfasst die folgenden Marken: Carat, iProspect, Red8, Amplifi, dentsu X und Dentsu Creative.

Mit einem menschenzentrierten Ansatz für die Unternehmenstransformation nutzen wir unsere Erkenntnisse, um Marke, Inhalte, Handel und Erlebnis zu verbinden – alles angetrieben durch innovative Kreativität.

Unser Hauptsitz befindet sich in Tokio. 65.000 Experten arbeiten in vier Regionen (Japan, Amerika, EMEA und APAC). dentsukombiniert japanische Innovation mit einer diversifizierten, globalen Perspektive, um das Kundenwachstum voranzutreiben und die Gesellschaft zu gestalten.

Wir suchen derzeit eine Person für die Position:

Finanzanalyst (Junior/Regular)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung von Handelspartnern bei aktuellen Aufgaben;
• Mitwirkung am Prozess des Abschlusses von Berichtsperioden und des Management-Reportings;
• Mitwirkung am Budgetierungsprozess;
• Erstellung von Berichten und Jahresabschlüssen;
• Verifizierung und Analyse von Finanzdaten;
• Zusammenarbeit mit der Wirtschaft.

Wenn:

• Sie studieren im Abschlussjahr im Bereich Finanzen oder Sie Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Controlling/Wirtschaftsprüfung;
• Sie beherrschen Tabellenkalkulationen;
• Sie kommunizieren auf Englisch;
• Sie sind mit SAP- und RAKS-Programmen vertraut (falls nicht, schulen wir Sie gerne);

Das ist das Angebot nur für Sie!

Was geben wir von uns selbst?

• Arbeiten Sie in einer globalen, sich dynamisch entwickelnden Gruppe im Bereich Marketingkommunikation;
• Unabhängigkeit im Handeln im Rahmen der übertragenen Aufgaben;
• Möglichkeit der Entwicklung innerhalb derdentsuGruppe in Polen und weltweit;
• Onboarding-Schulung;
• 3 zusätzliche bezahlte freie Tage – die sogenannten „Wellnesstage“;
• 2 zusätzliche Tage für ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter;
• Sommerfreitage – während der Ferienzeit (von Juni bis September, freitags beenden wir die Arbeit 2 Stunden früher);
• Hybrider Arbeitsmodus – abhängig von den Absprachen im Team;
• Interne Schulungsprogramme;
• Ein modernes und komfortables Büro im Einklang mit dem Gedanken der Work-Life-Balance, das unter anderem Einrichtungen wie ein Fitnessstudio und einen Fitnessraum sowie eine Kindertagesstätte DAY CARE bietet;
• Arbeitgeberfinanziertes Krankenversicherungsabonnement bei Medicover mit der Möglichkeit der Verlängerung um zusätzliche Leistungen;
• Finanzierung durch den Arbeitgeber UNUM-Lebensversicherung mit der Möglichkeit der Erweiterung um Zusatzpakete;
• NAIS-Cafeteria;
• Zugriff auf die Mindgram-Plattform;
• Finanzierung einer Medicover-Sport- oder Multisport-Sportkarte (zur Auswahl) und vieler sportlicher Aktivitäten innerhalb von Interessengruppen.