FileMaker-Datenbankentwickler in Onseo

Wir suchen einen FileMaker-Entwickler zur Verstärkung unseres Teams, der Unternehmen die Möglichkeit gibt, Fitnessstudios, verschiedene Aktivitäten und Veranstaltungen zu verwalten. Hauptaufgaben: Design, Entwicklung und Support komplexer FileMaker-Datenbanklösungen; ; Integration von FileMaker-Lösungen mit externen Systemen und Technologien: Ab 3 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit FileMaker 19 und FileMaker Server 19; Fähigkeit zum Entwerfen und Entwickeln komplexer FileMaker-Datenbanklösungen; und Design relationaler Datenbanken; Erfahrung in der Arbeit mit MySQL; Erfahrung mit PHP und Laravel; Vue.js; Erfahrung mit AWS (EC2, RDS, CloudFront, S3, CloudWatch); Erfahrung in der Arbeit mit Docker; individuelles Entwicklungsprogramm; finanzielle Stabilität 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub; Gutes Team und demokratisches Management, von denen viele schon lange im Unternehmen arbeiten und aufrichtig sind. Wir suchen einen FileMaker-Entwickler, der unserem Team beitritt und dabei hilft, unser Produkt zu verbessern, das Unternehmen für die Verwaltung von Fitnessstudios, verschiedenen Kursen und Veranstaltungen zur Verfügung stellt. Die Hauptaufgaben: Entwurf, Entwicklung und Unterstützung komplexer FileMaker-Datenbanklösungen; und Technologien Erforderliche Fähigkeiten und Technologie-Stack: 3+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit FileMaker 19 und FileMaker Server19; Kenntnisse im Entwerfen und Entwickeln komplexer FileMaker-Datenbanklösungen; Fundierte Kenntnisse der FileMaker-Skripterstellung, Berechnungen, Layouts und des relationalen Datenbankdesigns; Erfahrung mit der Integration von FileMaker-Lösungen in andere Systeme und Technologien; Erfahrung mit MySQL; Oberes mittleres Englischniveau (gesprochen wird vorausgesetzt): Erfahrung mit PHP und Laravel; Erfahrung mit Vue.js; Erfahrung mit AWS (EC2, RDS, CloudFront, S3, CloudWatch); Erfahrung mit Zahlungsintegration (Stripe usw.); Erfahrung mit Docker. Was wir bieten: Individuelle Karriereplanung und regelmäßige Leistungsbeurteilung; 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub, bezahlte Krankenversicherung, gute Teamarbeit und demokratisches Management; Unternehmen seit langem und engagieren sich aufrichtig für ihre Sache.