Unternehmensüberblick: Die Teammitglieder von Sleep Number sind Teil einer leidenschaftlichen, zielorientierten Kultur, die die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Gesellschaft durch eine bessere Schlafqualität unterstützt. Wir konzentrieren uns jedoch nicht nur auf unsere Kunden; Wenn Sie bei Sleep Number angestellt sind, ist Ihnen auch Ihr persönliches Wohlbefinden wichtig. Da wir weiter wachsen, sind wir auf der Suche nach Teammitgliedern, die ihre einzigartige Persönlichkei
Unternehmensüberblick: Die Teammitglieder von Sleep Number sind Teil einer leidenschaftlichen, zielorientierten Kultur, die die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Gesellschaft durch eine bessere Schlafqualität unterstützt. Wir konzentrieren uns jedoch nicht nur auf unsere Kunden; Wenn Sie bei Sleep Number angestellt sind, ist Ihnen auch Ihr persönliches Wohlbefinden wichtig. Da wir weiter wachsen, sind wir auf der Suche nach Teammitgliedern, die ihre einzigartige Persönlichkeit, ihren Hintergrund und ihre Fähigkeiten in die Arbeit einbringen. Ganz gleich, ob Sie neu in die Arbeitswelt einsteigen, zurückkehren oder bereits Berufserfahrung haben, wir haben einen Platz für Sie. In unserer mehr als 35-jährigen Tätigkeit in der Branche haben wir über 14 Millionen Leben verbessert, und wir fangen gerade erst an. Mit mehr als 5.000 Teammitgliedern im ganzen Land, die Arbeitsdisziplinen von der Technologie bis zur Fertigung, von Einzelhandelsgeschäften bis zu Außendiensttechnikern, von Unternehmensteams bis zum Kundenservice unterstützen, sind wir aufgrund unserer Teammitglieder ein führender Anbieter von Schlafinnovationen. Jetzt ist ein guter Zeitpunkt, sich uns anzuschließen, während wir weiter in unsere Mitarbeiter und Schlafinnovationen investieren. #TeamSleepNumberLassen Sie uns groß träumen ... Grundtarife beginnen bei 21,75 $ pro Stunde. Möglichkeit, mit unserem monatlichen Incentive-Programm bis zu 400 $ pro Monat zusätzlich zu verdienen. Schlafgeschenk: Erhalten Sie ein KOSTENLOSES Sleep Number-Bett. Klimatisierte LKWs. Bezahlte Schulung am Arbeitsplatz. Arbeiten Sie mit ein Teamumfeld, das mit einem Partner liefert. Repräsentieren Sie eine erstklassige Marke und liefern Sie Schlafqualität mit bewährter Qualität. Was Sie zum LKW mitbringen: 21 Jahre alt und im Besitz eines gültigen Führerscheins. Fähigkeit zum Heben und Tragen von über 90 kg. mit Hilfe eines Partners. Vorerfahrung in einer kundenorientierten Rolle. Machen Sie guten Schlaf zu Ihrer Leidenschaft, indem Sie... Kunden zu einer großartigen ersten Nacht mit nachweislich hochwertigem Schlaf verhelfen. Produktfunktionen und -vorteile kommunizieren. Ein vertrauenswürdiger, erfolgreicher „Schlafexperte“ werden eine Verbindung zu einer Vielzahl von Kunden #PIQWellbeing Der Zweck unseres Unternehmens besteht darin, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Gesellschaft zu verbessern. Wohlbefinden ist mehr als ein Schlagwort – es ist eine Bewegung, die unser Unternehmen und unsere Teammitglieder durchdringt. Wir widmen uns der Verbesserung und Unterstützung des Wohlbefindens unserer Teammitglieder und ihrer Familien durch Leistungen, Programme und Ressourcen in unseren fünf Säulen des Wohlbefindens: emotionale, finanzielle, berufliche, gemeinschaftliche und körperliche Gesundheit, wobei der Schlaf im Mittelpunkt steht. Indem Sie sich unserem anschließen Team: Wir sind stolz darauf, berechtigten Teammitgliedern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungsprogramme, sondern auch ein umfangreiches Leistungspaket anbieten zu können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf medizinische und apothekenbezogene Leistungen, Zahn-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, einen passenden 401(k)-Plan und bezahlte Zeit Auszeit und vieles mehr. Beispiele dafür, wie wir in Ihr Wohlbefinden investieren. Schlafen – unser intelligentes 360®-Bett für Teammitglieder sowie Ermäßigungen auf unsere Innovationen und Schlaflösungen für Sie selbst, Freunde und Familie das ganze Jahr über. Physisch – Große Auswahl an Ressourcen für das Wohlbefinden und Dienstleistungen im Rahmen unserer medizinischen Pläne zur Verbesserung Ihrer körperlichen Gesundheit. Emotional – Zugang zu Ressourcen für die psychische Gesundheit, Unterstützung bei der Pflege, bezahlte Freistellung und Elternurlaub zur Unterstützung Ihres emotionalen Wohlbefindens. Arbeiten Sie flexibel für Ihren Tagesablauf, verfügbar für ausgewählte Unternehmensrollen. Finanziell – Wettbewerbsfähige Basis- und variable Vergütungsprogramme, Möglichkeit zum Sparen für die Zukunft durch einen passenden 401(k)-Plan und finanzielle Unterstützung zur Genesung von einer Krankheit oder Verletzung. Gemeinschaft – Bezahlte Freistellung für Freiwilligenarbeit und Verbindungen zu unseren Gemeinschaften durch unsere Vielfalt, Gerechtigkeits- und Inklusionsinitiativen sowie Unterstützung für wohltätige Zwecke. Karriere – Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum kontinuierlichen Lernen, einschließlich eines Programms zur Erstattung von Studiengebühren. SicherheitSicherheit hat für Sleep Number oberste Priorität und unterstützt das Wohlbefinden von Kunden und Teammitgliedern. Die COVID-19-Vorkehrungen entsprechen den CDC-Richtlinien, der Arbeitsschutzbehörde (OSHA) des US-Arbeitsministeriums und den staatlichen/lokalen Gesetzen. EEO-ErklärungSleep Number setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir verpflichten uns zur Rekrutierung, Einstellung und Förderung qualifizierter Mitarbeiter und verbieten Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Familienstand, Religion, Geschlecht (einschließlich Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, Schwangerschaft, Geburt und medizinischen Bedingungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft oder Schwangerschaft). Geburt), sexuelle Orientierung, Alter, nationale Herkunft oder Abstammung, Staatsbürgerschaftsstatus, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Informationen (einschließlich Tests und Merkmale), Veteranenstatus, Status als uniformierter Soldat oder jeder andere Status, der durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist. Americans With Disabilities Act (ADA) Es ist die Richtlinie von Sleep Number, qualifizierten Personen mit Behinderungen während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen im Einklang mit geltendem Recht zu bieten. Sofern anwendbar und gesetzlich zulässig, können wir unterstützende medizinische oder religiöse Unterlagen verlangen. Wenn Sie eine qualifizierte Person sind, können Sie jederzeit während des Auswahlverfahrens eine angemessene Vorkehrung beantragen, auch wenn Sie nicht in der Lage oder anderweitig eingeschränkt sind, auf offene Stellen hier zuzugreifen. PandoLogic. Kategorie:Installation und Wartung, Schlüsselwörter:Außendienstmitarbeiter, Standort:Madison, WI-53719 Mehr anzeigen Weniger anzeigen Kein Versand und keine Informationstechnologie