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Moderator für die Arbeit mit Gemeinden in Kultura Zmin, GO

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Kultura Zmin, GO

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Kharkiv
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Culture of Change NGO ist eine öffentliche Organisation, die Aktivitäten konzentriert, um ein Umfeld des Vertrauens, der Unterstützung und der Chancengleichheit für Frauen und Mädchen in Gemeinschaften zu schaffen, in denen jeder wachsen, am öffentlichen Leben teilnehmen und seine Rechte ausüben kann.Wir sehen die Ukraine als einen integrativen, bewussten und fortschrittlichen Staat, in dem Frauen aktive Anführerinnen des Wandels sind und die Entwicklung der Gesellschaft beeinflussen. Das Projek


Culture of Change NGO ist eine öffentliche Organisation, die Aktivitäten konzentriert, um ein Umfeld des Vertrauens, der Unterstützung und der Chancengleichheit für Frauen und Mädchen in Gemeinschaften zu schaffen, in denen jeder wachsen, am öffentlichen Leben teilnehmen und seine Rechte ausüben kann.

Wir sehen die Ukraine als einen integrativen, bewussten und fortschrittlichen Staat, in dem Frauen aktive Anführerinnen des Wandels sind und die Entwicklung der Gesellschaft beeinflussen. Das Projekt „Stärkung der Stimme und Führung von Frauen in der Region Charkiw“ in Zusammenarbeit mit der internationalen Organisation CARE mit finanzieller Unterstützung von CIUK Marketing Funds: Ukraine Crisis Appeal zielt darauf ab, Frauen von zu unterstützen der Region Charkiw bei der Stärkung ihrer Stimme, Führung und Beteiligung auf kommunaler Ebene. Der zentrale Teil des Projekts ist die Arbeit mit Frauengruppen. Es basiert auf den Prinzipien der Partizipation, des Vertrauens und der schrittweisen Stärkung der Unabhängigkeit von Frauen. none 400; Schriftart: normal; Textdekoration: keine text-decoration: none style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">

Besuch und Unterstützung bei allen zusätzlichen Schulungsaktivitäten und Aktivitäten im Rahmen des Projekts;

  • Erstellung und Einreichung regelmäßiger Beschreibungs- und Fortschrittsberichte.

  • ANFORDERUNGEN AN KANDIDATEN

    • Hochschulbildung – im Bereich Sozialarbeit, Menschenrechte, Psychologie, öffentliche Gesundheit, Geisteswissenschaften oder einem anderen verwandten Bereich

    • Nachgewiesene Erfahrung in der Gemeindearbeit, Mobilisierung und Einbindung. 

    • Erfahrung in der Moderation von Gruppenaktivitäten, Schulungen und Seminaren und in der Betreuung anderer. 

    • normal; text-decoration: none">Fähigkeit, Vertraulichkeit und Respekt gegenüber Kunden/Begünstigten zu wahren

    • Positive und professionelle Einstellung style="font-weight: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">

      Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Word und Excel

    • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, sich an Veränderungen anzupassen.

    Culture of Change"> style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">- Wettbewerbsfähige Bezahlung für erbrachte Dienstleistungen;
    - Möglichkeit, im öffentlichen Sektor zu arbeiten;- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">- Warmes und freundliches Klima im Team.

    Bewerbungsalgorithmus: Senden Sie einen Lebenslauf mit der gewünschten Gehaltsstufe. Antworten werden nur an Kandidaten gesendet, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden. Annahme von Bewerbungen bis zum 15.01.2025

    Sollten geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich die NGO „Culture Zmin“ das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen


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