Rekrutierung von Experten für die Aufsichtsbehörde in Fond arhitekturi reform v Ukrayini

Das Recovery and Reform Support Team (RST) im Wirtschaftsministerium der Ukraine (Ministerium) ist eine Gruppe ukrainischer Fachkräfte (Nicht-Beamte), die auf vorübergehender Basis durch das Ukraine Recovery and Reform Architecture (URA)-Programm finanziert wird und gezielte Leistungen erbringt technischer Support und unterstützt das Ministerium bei der Konzeption und Umsetzung vorrangiger Reformen. Das RST wird dazu beitragen, Kapazitätslücken bei der Gestaltung und Umsetzung vorrangiger Reformstrategien und -programme zu schließen und gleichzeitig die Verbindungen und Partnerschaften zwischen den Prioritäten des Ministeriums und der relevanten Geberunterstützung zu stärken. 

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

Der Berater wird sich in erster Linie auf die Unterstützung des Nominierungsprozesses für Aufsichtsräte staatseigener Unternehmen konzentrieren, steht aber auch für umfassendere Aufgaben auf der Grundlage der Anforderungen des Ministeriums zur Verfügung. Zu den Aufgaben gehören:

• Zusammenarbeit mit dem Nominierungsausschuss, um Auswahlkriterien für Kandidaten für Aufsichtsräte und andere Rollen zu definieren und zu aktualisieren erforderlich;
• Überprüfung und Verfeinerung der Anforderungen an Kandidaten, Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren für ein Mitglied des Aufsichtsrats, um sicherzustellen, dass sie mit den strategischen Zielen und Standards der Staatsunternehmen übereinstimmen;
• vorschlagen Verbesserungen an den Entwürfen von Stellenausschreibungen für CEO- und Aufsichtsratspositionen, um Klarheit, Genauigkeit und Einhaltung gesetzlicher und politischer Anforderungen sicherzustellen;
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Tracking-Matrizen für den Nominierungsprozess;
• ermöglichen eine umfassende Bewertung des Stands des Nominierungsprozesses. Arbeiten Sie mit einem von der EBWE beauftragten Konsortium zusammen, dessen Aufgabe es ist, die Rekrutierungsprozesse des Nominierungsausschusses zu optimieren.
• Sammeln Sie Vorschläge zur Verbesserung des Prozesses des Ausschusses und der damit verbundenen Gesetzgebung und bereiten Sie die Aufgabenbeschreibung für den Rechtsexperten zu jeweiligen Änderungen in der CMU vor Auftrag;
• konzeptionelle Notizen, Diskussionspunkte, Berichte und andere Dokumentation im Zusammenhang mit dem Nominierungsprozess und umfassenderen Reformbemühungen vorbereiten;
• bei der Erstellung von Analysen für die Nominierung mitwirken Prozess;
• bieten organisatorische und logistische Unterstützung für Veranstaltungen, Rundtischgespräche, Konferenzen und Foren im Zusammenhang mit der Reform der Unternehmensführung und anderen Prioritäten des Ministeriums.

Erwartete Ergebnisse

Die Von einem Experten wird erwartet, dass er dies bereitstellt folgende Leistungen:

• Entwurf von Arbeitsdokumenten, die im Nominierungsprozess auf Anfrage des Ministeriums verwendet werden;
• konzeptionelle Notizen, kurze Zusammenfassungen, Diskussionspunkte, Ad-hoc-Berichte usw. zu bestimmten Themen und Phasen des Nominierungsprozesses;
• regelmäßige monatliche Berichte über den Arbeitsfortschritting Nominierungsprozessaktivitäten für den stellvertretenden Wirtschaftsminister;
• regelmäßige Aktualisierungen von Datenbanken, Datentabellen und Diagrammen für den laufenden Status, die Analyse und die Verfolgung des Fortschritts für den stellvertretenden Wirtschaftsminister;
• Vierteljährliche interne Berichte über den RST-Fortschritt, den Nominierungsprozess, die damit verbundenen Herausforderungen und Erfolge.

Die angegebenen Umfangslisten der Arbeiten, Dienstleistungen und erwarteten Ergebnisse können können auf Anfrage des Ministeriums geändert und ergänzt werden.

Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Master-Abschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht, Management, öffentlicher Politik oder anderen verwandten Bereichen;
• stark analytisch, Datenverarbeitungs- und Priorisierungsfähigkeiten;
• ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
• fortgeschrittene PC-Kenntnisse (PowerPoint, Project, Excel, Word);
• fließende Ukrainisch- und Englischkenntnisse.

Berufserfahrung:

• Mindestens 5 Jahre allgemeine Berufserfahrung (bevorzugt ist die Arbeit für internationale Organisationen und/oder internationale technische Hilfsprojekte), davon:
• mindestens 3 Jahre nachweislich Erfahrung im Personalmanagement, strategische Planung und/oder Projektmanagement.

Weitere Kompetenzen:

• Bisherige Erfahrung in der Arbeit für internationale Unternehmen/Organisationen. 
• Vertrautheit mit der aktuellen Reformagenda der Ukraine und ein gutes Verständnis der politischen Formulierungsprozesse und politischen Dialoge wären von Vorteil.< /li>
• Ein solides Verständnis der Corporate-Governance-Reform wäre von Vorteil.

Einsendungen müssen nur in englischer Sprache verfasst sein und elektronisch bis zum 09.02.2025, 23:59 Uhr (Kiewer Zeit) an Alle Einsendungen müssen eingereicht werden Fügen Sie ein ausgefülltes Bewerbungsformular, NDA-Formular, das Lebenslauf, Kontaktdaten von drei Referenzpersonen, die bei Kontaktaufnahme den beruflichen und/oder schulischen Hintergrund des Kandidaten bestätigen können. Eine detaillierte Beschreibung der Stelle finden Sie über den Link: https://surl.li/lyosdd 

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die mit der korrekten Vorlage eingereicht wurden und vollständig ausgefüllt sind.