Experte für Fragen der Inklusion im Bereich Barrierefreiheit in Karitas Ukrayini, Mizhnarodniy Blagodiyniy Fond

Der internationale Wohltätigkeitsfonds Caritas der Ukraine sucht einen Inklusionsexperten im Bereich Barrierefreiheit für das Projekt „Komplexe Unterstützung von Evakuierten, Binnenvertriebenen und vom Krieg betroffenen Gemeinden in den Regionen Mykolajiw, Saporischschja, Dnipropetrowsk“.

Hauptaufgaben:

1. Teilnahme an Sitzungen und Koordinierungssitzungen.
2. Koordinierung mit den Leitern und Teams lokaler Organisationen.
3. Koordinierung mit dem Cluster, internationalen und nationalen Organisationen, der Regierung der Ukraine, lokalen und regionalen Behörden sowie mit anderen interessierten Parteien auf Anfrage des Programms Manager.
4. Vertretung des Inklusionsprogramms im Bereich des barrierefreien Zugangs auf nationaler und regionaler Ebene, einschließlich Interessenvertretung in Interaktion mit dem Ministerium für Sozialpolitik und anderen Interessengruppen.
5. Planung und Koordinierung von Maßnahmen zur Umsetzung barrierefreier Umweltstandards in den Aktivitäten des Inklusionsprogramms, Kontrolle über deren Umsetzung.
6. Bewertung der Zugänglichkeit und Zugänglichkeit von Gebäuden, Räumen, sozialen Diensten und Informationen.
7. Entwicklung von Methodik, Standard Betriebsabläufe, Materialien und Bildungsmaterialien zu Fragen der Barrierefreiheit.
8. Durchführung von Schulungen, Workshops und Beratungen für Caritas-Teams und Partnerorganisationen zu den Grundsätzen des universellen Designs, der Barrierefreiheit, der digitalen und barrierefreien Kommunikation.
9. Bereitstellung methodischer und beratender Unterstützung der Mitarbeiter vor Ort bei der Planung und Umsetzung inklusiver Veränderungen.
10. Unterstützung des Prozesses der Entwicklung oder Anpassung von Programmen und Räumen gemäß den Grundsätzen der Barrierefreiheit.
11. Erhebung von Informationen über die tatsächlichen Bedürfnisse von Inklusionsprogrammspezialisten (auf lokaler Ebene), Entwicklung von Optionen zur Problemlösung.
12. Erhebung, Analyse und Bewertung der Ergebnisse von Aktivitäten vor Ort.
13. Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen, Qualitätskontrolle und Wirksamkeit umgesetzter Lösungen im Bereich Barrierefreiheit.
14. Ständiger Kontakt mit Spezialisten vor Ort, Austausch von Praktiken und Koordination von Maßnahmen zwischen Regionen.
15. Erstellung von Berichten, Analyseberichten, Leistungsbeschreibungen und Herausforderungen.

Anforderungen:

• Hochschulbildung.
• Erfahrung im Bereich Inklusion, Barrierefreiheit, Sozialplanung oder technische Unterstützung von Veränderungen – ab 2 Jahren.
• Kenntnisse auf dem Gebiet B. Architektur, Stadtplanung, Sozialarbeit, Inklusion, Sonderpädagogik, Pädagogik oder verwandten Bereichen.
• Kenntnisse im Umgang mit Computerprogrammen, insbesondere Microsoft Office (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie Programmen zur Durchführung von Videokonferenzen (Teams, ZOOM).
• Fließende Ukrainisch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.

NotwendigFachliche Fähigkeiten und persönliche Qualitäten:

• Verständnis der Prinzipien des universellen Designs, der barrierefreien Umgebung, der Rechte von Menschen mit Behinderungen.
• Kenntnis nationaler Normen und internationaler Standards der Barrierefreiheit.
• Erfahrung in der Durchführung von Barrierefreiheitsbewertungen, der Arbeit mit Audit-Tools oder mit Projektlösungen im Bereich Inklusion.
• Fähigkeiten zur öffentlichen Präsentation, Moderation, Moderation.
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit, systemisches Denken.
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Teamarbeit und Verbesserung der Qualifikationen anderer.
• Verantwortung, Initiative, Ethik.

Wir Angebot:

• Offizielle Anstellung
• Konkurrenzfähiges Gehaltsniveau 
• Benötigte Ressourcen zur Erfüllung von Aufgaben
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit, Teil eines großen Netzwerks gemeinnütziger Organisationen zu sein

Wir Bieten Sie mehr als nur einen Job – bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und zu qualitativ hochwertigen Veränderungen in der Gesellschaft beizutragen! 

Die Caritas der Ukraine ist bestrebt, ein Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das den Grundwert der Menschenwürde fördert und Belästigung, Missbrauch und Ausbeutung ihrer Mitarbeiter, Partner und Leistungsempfänger verhindert. 

Ein Kandidat für diese Position sollte sich vor dem Vorstellungsgespräch mit den Richtlinien und Verfahren des Sicherheitssystems und dem Verhaltenskodex für Mitarbeiter vertraut machen. Richtlinien und Verfahren finden Sie auf unserer Website: https://caritas.ua/sfg/

Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass diese Stelle eine Reihe von Überprüfungen erfordert, darunter eine Überprüfung der Referenzen früherer Arbeitgeber und eine Überprüfung des Strafregisters.

Mit Ihrer Antwort auf die Stelle bestätigen Sie, dass Sie mit der Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten einverstanden sind.

Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen und die Anforderungen der Stelle erfüllen, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Brief an die E-Mail-Adresse: [email protected] 

Die Frist zur Prüfung des gesendeten Lebenslaufs beträgt 1 bis mehrere Wochen vor Ende der Stelle. Bitte beachten Sie, dass es für die Berücksichtigung Ihres Lebenslaufs wichtig ist, dass Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivation, unserem Team beizutreten (angegeben).und im Motivationsschreiben) entsprachen der Stellenbeschreibung. 

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