Der internationale Wohltätigkeitsfonds Caritas der Ukraine sucht einen Experten für Krisenzentren zur Verstärkung seines Teams.Hauptaufgaben:Durchführung von Arbeitstreffen, Schulungen und Supervisionen für lokale Spezialisten von Krisenzentren gemäß Zeitplan und Anforderung.Erhebung von Daten über den Schulungsbedarf und Bereitstellung dieser Schulungen intern oder unter Einbeziehung externer Spezialisten.Mitwirkung bei der Entwicklung und Anpassung von Methoden, Richtlinien, Schulungsmateriali
Der internationale Wohltätigkeitsfonds Caritas der Ukraine sucht einen Experten für Krisenzentren zur Verstärkung seines Teams.
Hauptaufgaben:
- Durchführung von Arbeitstreffen, Schulungen und Supervisionen für lokale Spezialisten von Krisenzentren gemäß Zeitplan und Anforderung.
- Erhebung von Daten über den Schulungsbedarf und Bereitstellung dieser Schulungen intern oder unter Einbeziehung externer Spezialisten.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Anpassung von Methoden, Richtlinien, Schulungsmaterialien, Tools, SOPs und anderen Dokumentationen gemäß den Anforderungen von Projekten, Empfehlungen des Verteidigungsclusters, lokal Kontext.
- Durchführung von Präsentationen der Programmaktivitäten für Spezialisten der Caritas der Ukraine, lokaler Organisationen, des Schutzclusters und externer Interessengruppen.
- Bereitstellung von Expertenberatungen für lokale Organisationen zu humanitären Fragen sowie zur Entwicklung sozialer Dienste, einschließlich Fragen im Zusammenhang mit der Umsetzung von Pilotprojekten des Ministeriums für Sozialpolitik der Ukraine.
- Beratung von Projektmanagern zur Integration von Programmaktivitäten in Projektaktivitäten und Sicherstellung der Einhaltung der Geberanforderungen.
- Analyse von Daten, Erstellung von Kurzberichten über Veränderungen der Situation im Bereich Verteidigung und öffentliche Sozialdienste sowie Bereitstellung von Vorschlägen zur Schließung von Lücken bei Programmaktivitäten.
- Zusammenarbeit und Teilnahme an gezielten Clustertreffen mit Vertretern anderer Partner und Interessengruppen.
- Durchführung von Monitoringbesuchen bei lokalen Organisationen.
Anforderungen:
- Höhere Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Psychologie, Recht, öffentliche Verwaltung oder andere humanitäre oder soziale Wissenschaften.
- Erfahrung in der Arbeit in humanitären Organisationen mit großen Teams im Bereich Schutz, soziale Dienste.
- Kenntnisse der Prinzipien und Ansätze der humanitären Hilfe im Bereich Schutz.
- Verständnis des nationalen Systems der sozialen Dienste von Ukraine.
- Erfahrung im Bereich humanitäre Hilfe und/oder Sozialschutz und soziale Dienste.
- Kenntnisse im Umgang mit Computerprogrammen, insbesondere Microsoft Office (MS Word, Excel, PowerPoint usw.).
- Sprachkenntnisse: Ukrainisch – fließend, Englisch – B2 (von Vorteil).
Erforderliche berufliche Fähigkeiten und persönliche Qualitäten:
- Fähigkeit, Informationen klar und effektiv an verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren.
- Fähigkeit, Kontakt aufzunehmen, zuzuhören und die Bedürfnisse anderer zu verstehen, zu motivieren.
- Gruppen.
- Fähigkeit, anderen Teammitgliedern Unterstützung und Hilfe zu bieten.
- Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen Situationen.
- Initiativ und proaktivFähigkeit, Herausforderungen zu lösen.
- Fähigkeit, Zeit effektiv einzuteilen und Prioritäten zu setzen.
- Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen und neue Situationen anzupassen.
- Fähigkeit, Informationen zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Wir bieten:
- Offizielle Anstellung
- Konkurrenzfähiges Gehaltsniveau
- Benötigte Ressourcen zur Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit, Teil eines großen Netzwerks gemeinnütziger Organisationen zu sein
Wir bieten mehr als nur einen Job bei uns, es gibt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und mitzuwirken in qualitativen Veränderungen in der Gesellschaft!
Die Caritas der Ukraine ist bestrebt, ein Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das den Grundwert der Menschenwürde fördert und Belästigung, Missbrauch und Ausbeutung ihrer Mitarbeiter, Partner und Leistungsempfänger verhindert.
Ein Kandidat für diese Position sollte sich vor dem Vorstellungsgespräch mit den Richtlinien und Verfahren des Sicherheitssystems und dem Verhaltenskodex für Mitarbeiter vertraut machen. Richtlinien und Verfahren finden Sie auf unserer Website: https://caritas.ua/sfg/
Bitte beachten Sie, dass diese Stelle eine Reihe von Hintergrundüberprüfungen erfordert, darunter Referenzüberprüfungen von früheren Arbeitgebern und Überprüfungen des Strafregisters.
Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen und die Stellenanforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an: [email protected]
Die Frist für die Prüfung des gesendeten Lebenslaufs beträgt 1 bis mehrere Wochen vor dem Ende der Stelle. Bitte beachten Sie, dass es für die Berücksichtigung Ihres Lebenslaufs wichtig ist, dass Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivation, unserem Team beizutreten (im Anschreiben angegeben), mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen.