Experte für die Entwicklung neuer Tätigkeitsfelder/ NBD-Koordinator in Save the Children

Save the Children International ist eine humanitäre Organisation mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet.  SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte der Ukraine aus. Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Gesundheitsfürsorge und führen auch Advocacy-Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Schutz der Kinderrechte durch.  

< strong>ZIEL DER POSITION: 

Der New Business Development Coordinator wird den Director of Resource Mobilization und NBD, den NBD, der PDQ-Direktor und andere Programmmitarbeiter bei der Erweiterung des Finanzierungs- und Partnerschaftsportfolios auf Länderebene, um eine angemessene Ausstattung des humanitären Strategieplans bis 2024 sicherzustellen. 

Um die programmatischen Ambitionen des Landes im Rahmen von SC Global Breakthroughs zu erreichen, wird der NBD-Koordinator für die Verwaltung des Anwendungsentwicklungsprozesses verantwortlich sein und sicherstellen, dass das Endprodukt konform, wettbewerbsfähig und zeitnah ist. Er/sie ist für die Leitung des Planungs- und Vorbereitungsprozesses für die Datenerfassung sowie für die kontinuierliche Aktualisierung von Informationen verantwortlich, die zum kontinuierlichen Lernen und Wissensmanagement des Teams beitragen. 

Von ihm/ihr wird erwartet, dass er/sie die Koordinierung von Vorschlägen zwischen technischen und operativen Gruppen leitet, um die Entwicklung von Qualitäts- und Standardvorschlägen im Einklang mit den Geberanforderungen sicherzustellen. 

Hauptaufgaben:

• Bieten Sie in Abstimmung mit dem NBD-Manager und dem NBD-Direktor Unterstützung bei der Entwicklung von Lebensläufen für alle Gelegenheiten. Überwachen Sie Umfragen zur Annahme/Ablehnung von Bewerbungen.
• Erstellen Sie Zeitpläne für die Anwendungsentwicklung und verfolgen Sie Fristen, um die Koordination zwischen den Teams sicherzustellen und zu erleichtern . 
• Koordinieren Sie den Antragsentwicklungsprozess für alle Finanzierungsmöglichkeiten mit den technischen Spezialisten von PDQ.
• Unterstützung bei der Vorbereitung nichttechnischer Abschnitte von Projektanträgen wie Kapazitätsbeschreibung, Länderkontext und Programmerfahrung unter Nutzung des Fachwissens von technischen Spezialisten, MEAL-, Betriebs-, Finanz-, Personal- und Sicherheitsabteilungen.  
• Unterstützung bereitstellen bei der Planung und Organisation von Workshops zur Entwicklung von Projektanträgen sowie bei der Moderation von Workshops nach Bedarf, einschließlich der Entwicklung von Arbeitsplänen und der Analyse der gewonnenen Erkenntnisse.  
• Stellen Sie bei der Angebotskoordinierung die Einhaltung der Angebotserstellungsprozesse mithilfe der verfügbaren NBD-Tools sicher. 
  
• Unterstützung bereitstellen Director von RessourceMMobilisierung undBD-Manager bei der Stärkung der Kapazitäten der Länderbüros für die langfristige Planung, um wichtige zukünftige Finanzierungsmöglichkeiten zu gewinnen.  
• Probleme proaktiv lösen, die den Anwendungsentwicklungsprozess behindern können 
• Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Spender- und Save the Children-Ressourcen, Vorlagen und Tools den zuständigen Mitarbeitern zur Verfügung stehen und dass die Spenderanforderungen klar verstanden werden.
• Pflegen Sie effektive Wissensmanagementsysteme (OneNet, Workplace, Teams, UKR SharePoint usw.), um die Kommunikation innerhalb des Büros und kontinuierliches Lernen zu unterstützen.
• Sicherstellung der Aufbewahrung und Verteilung aller Anträge und zugehörigen Dokumente sowie Zusammenarbeit mit Förder- und Betriebsteams, um Programmergebnisse und gewonnene Erkenntnisse auszutauschen.
  
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Um erfolgreich zu sein, müssen Sie Folgendes haben: 

• < span> Erfahrung in einer NGO, NGO oder Non-Profit-Organisation und ein ausgezeichnetes Verständnis für operative Probleme
• Nachgewiesene Fähigkeit, überzeugende, wettbewerbsfähige und konforme narrative Vorschläge für institutionelle Spender wie ECHO zu verfassen, OCHA, EU, BHA, USAID usw.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Koordinierung und Erleichterung der Entwicklung wichtiger Vorschläge für institutionelle Geber, multilaterale Agenturen und/oder Stiftungen li>Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen durch kritisches Denken, Analyse, die Definition eines klaren Weges nach vorne und die Bereitstellung von Unterstützung.  
• Hochentwickelte Netzwerkfähigkeiten und die Fähigkeit, produktive Arbeitsbeziehungen mit einem breiten Spektrum interner Kollegen und Stakeholder aufzubauen
• Gut entwickelte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich Beeinflussung der Kommunikation, Beeinflussung und Verhandlung und Coaching.   
• Hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um auf sich ändernde Bedürfnisse zu reagieren.  Fähigkeit und Bereitschaft, im Notfall Arbeitspraktiken und Arbeitspläne zu ändern, einschließlich Reisen ohne Vorankündigung und über längere Zeiträume.   

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung
• Internationale Arbeitsbedingungen
• Arbeitstag von 9 bis 17 Uhr.
• Krankenversicherung ab dem ersten Arbeitstag

Richtlinie zum Schutz von Kindern:

Wir brauchen einen BürgenDa uns die Sicherheit von Kindern am Herzen liegt, umfasst unser Auswahlverfahren gründliche Hintergrundüberprüfungen und spiegelt unser Engagement wider, Kinder vor Missbrauch zu schützen. 

Gesundheit und Sicherheit:

Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie ihre Aufgaben im Einklang mit unserer globalen Richtlinie zur Bekämpfung von Belästigung erfüllen.

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion:

SCI setzt sich für die Schaffung einer wirklich integrativen, effektiven und repräsentativen Organisationskultur ein, indem es Gerechtigkeit und Vielfalt unter seinen Mitarbeitern fördert . Mitarbeiter und Beseitigung illegaler Diskriminierung.

Bereit, einen Mitarbeiter mit einer Behinderung einzustellen.

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind , wir warten auf Ihr Feedback. Ein Lebenslauf in englischer Sprache ist bei der Prüfung von Vorteil. Darüber hinaus wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns das voraussichtliche Gehaltsniveau und das Niveau Ihrer Englischkenntnisse angeben.