Krieg, Personen, die internationalen Schutz benötigen, Staatenlose, Personen mit erhöhtem Risiko der Staatenlosigkeit und Personen ohne Dokumente. Seit Beginn der militärischen Invasion in der Ostukraine beobachtet die Stiftung die Situation zum Schutz der Rechte von Binnenvertriebenen, leistet Rechtshilfe und verstärkt die humanitäre Hilfe in den Regionen Donezk, Charkiw, Dnipro und Saporischschja. Heute ist der Fonds in fast allen regionalen Zentren und Gemeinden innerhalb der jeweiligen Regio
Krieg, Personen, die internationalen Schutz benötigen, Staatenlose, Personen mit erhöhtem Risiko der Staatenlosigkeit und Personen ohne Dokumente. Seit Beginn der militärischen Invasion in der Ostukraine beobachtet die Stiftung die Situation zum Schutz der Rechte von Binnenvertriebenen, leistet Rechtshilfe und verstärkt die humanitäre Hilfe in den Regionen Donezk, Charkiw, Dnipro und Saporischschja. Heute ist der Fonds in fast allen regionalen Zentren und Gemeinden innerhalb der jeweiligen Regionen tätig.
POSITIONSBESCHREIBUNG
Sorgt für Konzeption, methodische Unterstützung, Koordination und Steuerung der Umsetzung von Monitoring- und Beratungsaktivitäten im Bereich Schutz. Verantwortlich für Entwicklung von Standards (SOPs, Protokolle, Anweisungen), Entwicklung von Teamkompetenzen und Verbesserung der Qualität der Feldarbeit. Stellt die Expertenposition des Programms auf professionellen Plattformen und in der Kommunikation mit Spendern dar.
PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
- Schutz gestalten Überwachungs- und Beratungsaktivitäten im Einklang mit Programmprioritäten und Geberanforderungen.
- Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen, Protokollen, Anweisungen, Vorlagen und Qualitätsindikatoren.
- Koordinierung des Prozesses der Einarbeitung des Teams in aktualisierte Standardarbeitsanweisungen.
- Mitwirkung bei der Erstellung und sinnvollen Ausfüllung von Informations-, Bildungs-, Bildungs- und methodische Materialien zur Durchführung von Aktivitäten (Broschüren, Faltblätter, Poster, Videos, Präsentationen usw.). Entwicklung und Implementierung der Methodik zur Durchführung von Überwachungsstudien, Planung des Zeitplans für die Erstellung von Überwachungszusammenfassungen und Berichten auf der Grundlage der Studienergebnisse.
- Kompetente Beratung regionaler Teams, anderer Programme und Funktionsabteilungen zu Fragen der Überwachung und Beratung im Bereich Schutz.
- Durchführung von Monitoringbesuchen in den Regionen (mindestens 2 pro Quartal) und dokumentarische Qualitätskontrollen der Umsetzung der Aktivitäten.
- Analyse der Zielerfüllung, Einhaltung von Standards, Identifikation von Problemen und Bereitstellung von Empfehlungen.
- Verallgemeinerung von Best Practices und Lessons Learned.
- Mitwirkung bei internen und externen Auditaktivitäten.
- Entwicklung und UmsetzungMethodik zum Testen von Kenntnissen über Standards und Verfahren bei Programmmitarbeitern.
- Operative Leitung eines Teams von Datenmanagern (durch einen leitenden Datenmanager).
- Mitwirkung bei der Auswahl, Bewertung und Koordinierung der Arbeit eines leitenden Datenmanagers.
- Durchführung regelmäßiger 1:1, jährlicher Bewertungen, Bereitstellung von Feedback an den Senior Data Manager.
- Konflikte lösen, den Senior Data Manager in Krisen- oder schwierigen Führungssituationen unterstützen.
- Steuerung des Einsatzes von Arbeits-/Dienstzeit, Genehmigung von MTR und Dienstreisen des Senior Data Managers.
- Sicherstellung der Burnout-Prävention und psychologische Betreuung des Senior Data Managers und des Datenteams Managern.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Projektvorschlägen, Anträgen und anderen Materialien für Spender in dem Teil, der Fachwissen zu Fragen der Überwachung und Beratung im Bereich Schutz erfordert.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Projekt-, Programm- und anderen Berichten in dem Teil, der Fachkenntnisse zu Fragen der Überwachung und Beratung im Bereich Schutz erfordert.
- Entwicklung der Interventionslogik, Indikatoren, Budgetbegründungen.
- Präsentation der Expertenposition des Programms bei Treffen mit Gebern, Partnern, Behörden.
- Teilnahme an Clustertreffen, Foren, Konferenzen.
- Erstellung von Präsentationen, Abschlussarbeiten und andere Materialien, die Fachwissen zu Fragen der Überwachung und Beratung im Bereich Schutz erfordern.
BERUFLICHE ANFORDERUNGEN
- Hochschulbildung im Bereich der Sozialwissenschaften – Soziologie, Recht, Sozialpsychologie, Politikwissenschaft, öffentliche Verwaltung, internationale Beziehungen oder andere relevante Fachgebiete.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen humanitärer Schutz, Schutzüberwachung, Analyse oder Beratung im Bereich des Menschenrechtsschutzes, davon mindestens 1 Jahr in einer Experten-, Management- oder Koordinationsposition im Bereich Schutz.
- Erfahrung bei der Erstellung von Analysematerialien, Bedarfsermittlungen, Berichten oder Empfehlungen für Schutzprogramme.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Gebern, Mitarbeit bei der Entwicklung oder Umsetzung von Schutzprojekten ist von Vorteil.
- Erfahrung im Coaching oder in der methodischen Tätigkeit ist von Vorteil.
- Fähigkeit, unabhängig unter Einhaltung definierter Bedingungen zu arbeiten
- Verständnis humanitärer Grundsätze, allgemeiner Schutzstandards, PSEA und Rechenschaftspflicht gegenüber der betroffenen Bevölkerung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Höflichkeit und Diplomatie.
- Fließende Kenntnisse Ukrainisch, gute Englischkenntnissein Ihrer Sprache.
WIR BIETEN
BF „Right to Defense“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten:
- befristeter Vertrag bis zum 30. Dezember 2026 mit der Möglichkeit der Verlängerung abhängig von weiterer Finanzierung und persönlichen Arbeitsergebnissen;
- die Möglichkeit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;
- Unterstützung und Mentoring;
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Bewerbungsprozess
Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an die Adresse [email protected] und geben Sie dabei den Betreff des Briefes an "Experte für Problemüberwachung und Beratung im Bereich Schutz_Kiew/Remote". Antworten werden nur an Personen gesendet, die für ein Interview ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht weiter an.
Bewerbungen werden bis zum 09. Januar2026 angenommen. Wenn die relevanten Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich BF „Right to Defense“ das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.