Ein Experte für die Entwicklung eines Aktionsplans zur Stärkung des Potenzials der Gemeinschaft zur Bereitstellung sozialer Dienste in Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS

SC „Ukrainisches Netzwerk für Kinderrechte“ sucht einen Trainer für das Projekt „Mindestpaket integrierter sozialer Dienste für Familien mit Kindern“

Ukrainisches Netzwerk für Kinderrechte (im Folgenden: UMPD) wurde gegründet, um die Bemühungen zu bündeln und die Koordinierung zwischen zivilgesellschaftlichen Organisationen in der Ukraine und deren Einfluss auf die staatliche Politik im Bereich der Gewährleistung der Kinderrechte zu verbessern.

Aufgaben: Entwicklung eines Aktionsplans zur Erhöhung der Ressourcenkapazität und des Personalpotenzials des lokalen Systems zur Bereitstellung sozialer Dienste, Einführung der neuesten Methoden und Formen der Sozialarbeit, Gewährleistung innovativer Ansätze für die Verwaltung sozialer Dienstleistungsprozesse unter Einbeziehung der Leistungsempfänger in die Planung, Überwachung und Bewertung der Qualität sozialer Dienstleistungsdienste;

Anforderungen an die Kandidat(en):

• Hochschulbildung nach Fachgebiet: Pädagogik, Psychologie, Soziologie, soziale Entwicklung, Rechtswissenschaft oder ein anderes verwandtes Fachgebiet;
• Berufserfahrung im Bereich der schulischen und außerschulischen Bildung oder im sozialen Bereich seit mindestens 5 Jahren;
• Sensibilisierung im Bereich Kinderrechtsschutz und Sozialarbeit;
• Kenntnisse der Gesetzgebung im Bereich Kinderrechtsschutz und Sozialschutz;
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien mit Kindern, mit Familien in schwierigen Lebensumständen und sozial schwachen Bevölkerungsgruppen;
• Verständnis für die Besonderheiten der Arbeit von Kinderhilfswerken, Zentren für soziale Dienste und Sozialschutz;
• Erfahrung in der Arbeit im Bereich von Nichtregierungsorganisationen ist ein zusätzlicher Vorteil;
• Fähigkeit zur Teamarbeit;
• Fähigkeit, effektiv mit Vertretern verschiedener Abteilungen und Berufsgruppen unterschiedlicher Art zu kommunizieren Ebenen, mit Experten in anderen Bereichen (Recht, Finanzen, Wohnungswesen und andere);
• Fähigkeit, interessierte Parteien zu identifizieren und zu definierenPositionen;
• Vertrauen und Selbstvertrauen sowie die Fähigkeit, dies in anderen zu begrüßen;
• Fähigkeit, mit Datenbanken zu arbeiten, Berichtsdokumente vorzubereiten.

Arbeitsbedingungen:

• UMPD schließt einen Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen mit einem Einzelunternehmer der 3. Gruppe ab;
• Teilweises Remote-Arbeitsformat;
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung;
• Zahlungshöhe basierend auf den Ergebnissen des Interviews.

Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten, senden Sie:

• Motivationsschreiben
• Zusammenfassung
• ausgefüllter Wettbewerbsvorschlag (Datei angehängt)

mit Betreff “Alternative Care Coach _Nachname“ bis Dezember 8, 2025 an [email protected]

Der Kandidat muss so schnell wie möglich mit der Arbeit beginnen können.

UMPD berücksichtigt Bewerbungen und kontaktiert nur Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden.

Wenn verfügbar, kann UMPD vor Ablauf der Bewerbungsfrist einen erfolgreichen Spezialisten engagieren.

UMPD verfolgt bei seiner Arbeit eine Null-Toleranz-Politik gegenüber jeglichen Erscheinungsformen sexueller Ausbeutung, Missbrauch und geschlechtsspezifischer Diskriminierung gegenüber Personen. Der Kandidat muss sein Verständnis und seine Zustimmung zur Einhaltung der Richtlinien während des Arbeitsprozesses bestätigen.