Unser Unternehmen, der Spitzenreiter der professionellen Beleuchtungs-, Ton- und Bühnenausrüstungsbranche, ist auf der Suche nach einer echten Führungspersönlichkeit für die Position des Geschäftsführers. Über uns: Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter von Technologielösungen für Unterhaltungs- und Kulturveranstaltungen. Wir kombinieren Handwerkskunst und Innovation und bieten unseren Kunden die fortschrittlichsten und effizientesten technologischen Lösungen. Mit 27 Jahren Erfahrung in de
Unser Unternehmen, der Spitzenreiter der professionellen Beleuchtungs-, Ton- und Bühnenausrüstungsbranche, ist auf der Suche nach einer echten Führungspersönlichkeit für die Position des Geschäftsführers. Über uns: Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter von Technologielösungen für Unterhaltungs- und Kulturveranstaltungen. Wir kombinieren Handwerkskunst und Innovation und bieten unseren Kunden die fortschrittlichsten und effizientesten technologischen Lösungen. Mit 27 Jahren Erfahrung in der Branche setzen wir uns für die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Schaffung einzigartiger visueller und akustischer Erlebnisse ein. Anforderungen: Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder verwandten Bereichen ist von Vorteil; Kenntnisse über Best Practices in den Bereichen Personalwesen und Finanzen und Betriebsmanagement; Ausgezeichnete Kommunikations- und strategische Fähigkeiten; Einflussreicher PC-Benutzer (MS Office, 1C); Aktive Lebensposition. Verantwortlichkeiten: Umsetzung von Vorschriften und Anweisungen, Kontrolle ihres Betriebs und ihrer Anwendung; Verbesserung des Mitarbeitermotivationssystems des Unternehmens, Entwicklung von KPIs zur Verbesserung der Arbeitseffizienz; Schnelle Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Prozessfehlern, Entwicklung von Korrekturen, Verfeinerung von Prozesse, um Wiederholungen zu vermeiden; Kontrolle der Einhaltung von Fristen, Leistung und Wirksamkeit der vierteljährlichen Verwaltungsaufgaben aller Leiter von Strukturbereichen; Erstellung von Abschlussberichten, Berechnung von Prämien, Koordination von Zahlungen und Genehmigung durch Führungskräfte; Vorbereitung von Dokumenten für die Produktzertifizierung, Auswahl eines Prüflabors. Arbeitsbedingungen: Zeitplan Mo-Fr 9.30-18.00 Uhr (Arbeit im Büro); Unterstützung und Betreuung durch erfahrene Kollegen; 14 Tage bezahlter Urlaub und 10 Tage Firmen-Winterurlaub; Bezahlte mobile Kommunikation.