Geschäftsführer, Leiter des Geschäftssegments – PM-Team für Hämatologie/Onkologie in myGwork - LGBTQ+ Business Community

Dieser integrative Arbeitgeber ist Mitglied von myGwork – der größten globalen Plattform für die LGBTQ+-Geschäftsgemeinschaft. Stellenbeschreibung: Unser Projektabwicklungsteam berät, koordiniert und verwaltet die technischen und betrieblichen Aspekte von Projekten und stellt so den erfolgreichen Abschluss klinischer Studien sicher. Wir arbeiten mit Funktionsbereichsleitern zusammen, um grundlegende Probleme im Projekt zu identifizieren und zu bewerten und sicherzustellen, dass Lösungen umgesetzt werden. Wir haben eine freie Stelle als Executive Director – Business Segment Lead in unserem Hämatologie/Onkologie-PM-Team. Dies ist an einer Reihe von EMEA-Standorten (und in der US-Region) möglich. Der Leiter des Geschäftssegments ist für die Einrichtung und Sicherstellung des erfolgreichen Abschlusses zugewiesener biopharmazeutischer Hämatologie-/Onkologiestudien/Portfolios/Kunden verantwortlich, indem er die relevanten Ressourcen/Funktionen überwacht. Verantwortlich für Erreichen allgemeiner finanzieller Ziele (Umsatz/Wiederholungsgeschäft, Umsatz und Rentabilität). Arbeitet weltweit mit anderen Gruppen zusammen, um neue und/oder bestehende Biopharma-Geschäfte zu entwickeln und/oder bestehende Biopharma-Geschäfte zu unterstützen. Arbeitet mit Führungskräften in allen Funktionsbereichen an der kontinuierlichen Entwicklung/Verbesserung der zu unterstützenden Geschäftsprozesse zusammen funktionsübergreifende Teams und stellen sicher, dass die Arbeit einheitlich, vollständig und angemessen geleitet wird. Diese Rolle leitet und überwacht die Arbeit für globale Biopharma-Kunden, um Strategien für therapeutische Bereiche voranzutreiben, um eine optimale Leistung sicherzustellen. Zu den Hauptaufgaben gehört die Sicherstellung der rechtzeitigen Durchführung klinischer Studien mit Schwerpunkt auf Qualität der Ergebnisse und Rentabilität. Verantwortlich für die proaktive Identifizierung von Projektrisiken und potenziellen Eventualitäten, die sich auf Zeit/Qualität/Kosten der Ergebnisse auswirken, werden effektiv gehandhabt und über geeignete Eskalationswege erhöht. - Bewertet außerdem alle Risiken für potenzielle Auswirkungen auf mehrere Projekte und etwaige therapieübergreifende Auswirkungen. Überprüft und bewertet die Rentabilität des Projekts, indem er den Projektteamleiter dafür verantwortlich macht, vor Abschluss der Arbeiten die entsprechende Genehmigung des Sponsors für außerhalb des Umfangs liegende Arbeiten einzuholen. Verantwortlich für Eskalation und proaktives Handeln Genehmigung geeigneter Eventualverbindlichkeiten mit finanziellen Auswirkungen. Entwickelt und implementiert die Geschäftspläne, Prognosen und Vertriebs-/Marketingpläne der therapeutischen Einheit. Pflege und Stärkung der Kundenbeziehungen und Entwicklung der strategischen Verkaufsinitiative der Abteilung. Bewertet PPD strategisch im Vergleich zu Mitbewerbern und gibt Empfehlungen zur Steigerung des Wettbewerbsvorteils von PPD. - Sorgt für die administrative Aufsicht über die Abteilung, einschließlich Personalbesetzung, Budgetierung, Zeitplanung und langfristige Planung. Bietet den Mitarbeitern strategische Anweisungen durch die Linienführung eines Teams. - Verantwortlich für die effektive Rekrutierung, Einführung, Talententwicklung und Bindung von Mitarbeitern. Bietet fortlaufendes Coaching und Feedback, einschließlich formeller Leistungsbeurteilungen, Entwicklungspläne und Karriere-Coaching. Unterstützt und treibt proaktiv Geschäftsentwicklungsaktivitäten voran und strebt den Abschluss zusätzlicher Verträge an, zu denen auch Präsentationen gehören können potenzielle Kunden und Vertretung von PPD bei geeigneten Fachtreffen und Konferenzen. Bietet Aufsicht/Entscheidungsfindung/finanzielle Genehmigungen für Besprechungen zur Lösung kritischer Probleme. Fungiert als designierter „Führungskraft“ der Kunden.Ansprechpartner für alle Anliegen. - Kommuniziert regelmäßig mit Sponsor(en), um Anweisungen und Feedback zur Umsetzung des Arbeitsumfangs sowie der bisherigen Leistung zu erhalten und Bereiche mit Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Identifiziert ungewöhnliche oder erhebliche Probleme, die im Verlauf einer klinischen Studie auftreten, und schlägt Strategien zur Vermeidung vor oder die Behebung erheblicher Probleme. Bietet ggf. Führungsunterstützung für die Gesundheit des neuen oder bestehenden Betriebsmodells der Partnerschaft. Ausbildung und Erfahrung. Bachelor-, Master- oder höher lizenzierte, zertifizierte Ausbildung im Gesundheitswesen. Vorherige Erfahrung, die das Wissen, die Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Ausübung des Jobs vermittelt (vergleichbar mit 15+ Jahre) oder gleichwertige und relevante Kombination aus Ausbildung, Schulung und Erfahrung.8+ Jahre Führungsverantwortung.Gültiger Reisepass, sofern zutreffend.Jahre Erfahrung bezieht sich auf typische Jahre einschlägiger Erfahrung, die erforderlich sind, um die erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erwerben Fähigkeiten, die für die Erfüllung der wesentlichen Funktionen des Jobs unerlässlich sind und nicht als einziger Entscheidungsfaktor bei der Festlegung der Jobklasse oder bei Entscheidungen zur Beschäftigungsauswahl herangezogen werden dürfen. Wissen, Fertigkeiten, FähigkeitenFähigkeit, strategische Pläne durch den Nachweis von Beziehungen und Einflussnahme zu entwickeln, voranzutreiben und umzusetzen Sonstiges - Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der klinischen Entwicklung sowie in der Führung und Entwicklung von Fachpersonal in einer projektgeführten Umgebung. Strategischer Problemlöser mit beständiger Erfolgsbilanz bei der Implementierung neuer Lösungen. VACC (Strategischer Problemlöser, Architekt, Coach, Motivator) Führung. Bestätigte Fähigkeit, mehrere gleichzeitig und effektiv zu beaufsichtigen Projekte und PersonenPartner- und Kundenmanagementfähigkeiten; Ein solider Verhandlungsführer, die Fähigkeit, sich in politisierten Situationen zurechtzufinden, nutzt Einfluss und Glaubwürdigkeit, pflegt kollaborative interne/externe Netzwerke/Beziehungen. Fachkenntnisse in Budgetierung, Prognosen und Finanzmanagement. Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich auf Englisch zu kommunizieren. Zeigt ein ausgeprägtes Urteilsvermögen , Problemlösung und Entscheidungsfindung. Fähigkeit, kritisches und analytisches Denken anzuwenden, Daten, Geschäftssinn und Erkenntnisse zu nutzen, um effektive Lösungen zu entwickeln. Fähigkeit, mit komplexen und mehrdeutigen Problemen umzugehen. Demonstriert Führungspräsenz, handelt mit Integrität, zeigt persönliche Wirkung und Glaubwürdigkeit. Demonstrierte Führungsqualitäten und emotionale Intelligenz sowie die Fähigkeit, zwischenmenschliche Dynamiken zu lesen und zu leiten und Fähigkeiten zur Konfliktlösung anzuwenden. Fähigkeit, Talente und Fähigkeiten innerhalb der Abteilung aktiv zu entwickeln und zu nutzen. Erfahrener Coach und MentorSelbstbewusst und offen für Lernen, Fähigkeit, als Botschafter für Innovation und Veränderung zu fungieren und diese zu fördern, und kompetent in Prozessen und kontinuierlicher Verbesserung. Effektive organisatorische Fähigkeiten. Einflussreicher Kommunikator, maßgeschneiderter Ansatz, um andere zu beeinflussen und zu motivieren. Erfahrene Kenntnisse der Prinzipien und Anwendung des Projektmanagements – Kenntnisse der regulatorischen Richtlinien und Richtlinien, des medizinischen Therapiebereichs und der medizinischen Terminologie. Nachgewiesene digitale Kompetenz und Technologiekenntnisse. Unsere Mission ist es, unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, die Welt gesünder und sauberer zu machen und sicherer. Sehen Sie sich a anUnsere Kollegen erklären 5 Gründe, mit uns zusammenzuarbeiten. Als ein Team von über 100.000 Kollegen teilen wir gemeinsame Werte – Integrität, Intensität, Innovation und Engagement – ​​und arbeiten zusammen, um die Forschung zu beschleunigen, komplexe wissenschaftliche Herausforderungen zu lösen und voranzutreiben technologische Innovation und unterstützen bedürftige Patienten. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Berufsebene Direktor Art der Anstellung Vollzeit Jobaufgaben Geschäftsentwicklung und Vertrieb Branchen Technologie, Information und Internet