CEO in Zavod Specialnogo Obladnannya, TOV

Wir schreiben einen Wettbewerb für die vakante Position „Geschäftsführer“ aus. Wir suchen einen beharrlichen, verantwortungsbewussten und energischen Kandidaten, der sich auf das Erreichen des besten Ergebnisses konzentriert, einen starken Charakter, Arbeitswillen und das Erreichen ehrgeiziger Ziele hat. Der Kandidat muss über Führungsqualitäten, die Kompetenzen einer Führungskraft verfügen, denn ihm werden bei Bedarf die Personalführung, die Bildung von Abteilungen, die Umsetzung von Produktionsplänen, Vertriebsplänen und die Entwicklung des Unternehmens anvertraut. Was uns wichtig ist : Erfahrung als Führungskraft; Erfolgreiche Erfahrung im Personalmanagement, inkl. Produktion; Erfolgreiche Erfahrungen bei der Bildung eines Teams aus 0 und deren Motivation; Erfolgreiche Verhandlungserfahrung auf der Ebene von Top-Managern; Erfahrung in der Steuerung der Arbeit eines Teams – eigene, erfolgreiche Erfahrung in Verhandlungen und Vertrieb; unternehmerisches Denken und ausgeprägte administrative und organisatorische Fähigkeiten; Kenntnisse und Verständnis der Grundlagen von Marketing und Marketinginstrumenten; Aktive Lebensposition, Geselligkeit. Das Ziel der Arbeit als Führungskraft: Vierteljährliche Umsetzung des Produktions- und Vertriebsplans; Kontrolle aller Arbeitsprozesse im Unternehmen; Suche nach neuen Kunden; Steigerung der Kundenzufriedenheit (Marke und Service); Erhalt von Marktfeedback vom Team; Arbeit mit Einwänden innerhalb des Teams und mit einem Kunden; Marktanalyse und Entwicklung von Maßnahmen zur Nutzung potenzieller Chancen zur Entwicklung und Förderung der Produkte des Unternehmens; Erfolgreiche Erfahrung bei der Suche, Gewinnung von Kunden und dem Abschluss von Verträgen; Seien Sie proaktiv, proaktiv, verantwortungsbewusst und in der Lage, operative Entscheidungen zu treffen. Aufgaben für Untergebene festlegen und deren Umsetzung überwachen; Organisation von Arbeits- und Produktionsabläufen; Einrichtung des Kommunikationssystems zwischen den Mitarbeitern des Unternehmens. Unser idealer Kandidat verfügt über: • Hochschulbildung; • Berufserfahrung in einer Führungsposition; • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick; • Führungsqualitäten, die es Ihnen ermöglichen, ein erfolgreiches Team aufzubauen und die Entwicklung des Unternehmens sicherzustellen; • Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen; • Erfahrung mit CRM-Systemen; • Sicheres Verhandlungsgeschick, Unabhängigkeit, Fähigkeit, in einem Wettbewerbsumfeld zu arbeiten; • Verfügt über strategisches und systemisches Denken; • Sicherer PC-Benutzer: MS Office, Microsoft Excel und Internet; • Reisebereitschaft; Wir bieten: Werden Sie Teil eines Teams eines erfolgreichen, nationalen Unternehmens; Möglichkeit, Ihr Potenzial in einer Führungsposition auszuschöpfen; Stabilität, Schulung und Entwicklung; Angemessene Vergütung; Senden Sie Ihre Lebensläufe. Das Gehaltsniveau basiert auf den Ergebnissen des Interviews. Für weitere Informationen wenden Sie sich telefonisch an — 067−327−06−69Telefon anzeigen Victoria