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Geschäftsführender Direktor in Terraprof, PP

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Terraprof, PP

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Wir sind ein junges Handelsunternehmen, das den Markt mit modernen Engineering-Lösungen versorgt. Unsere Kompetenz liegt nicht nur im Vertrieb, sondern auch in der kompletten Montage komplexer Objekte und der Projektunterstützung. Wir skalieren aktiv und suchen einen Systemmanager, der das Team leitet und die betriebliche Effizienz auf ein neues Niveau bringt. Ihre Rolle und AufgabenWir suchen eine Führungskraft, die die Arbeit von Vertrieb, Projektabteilung und Logistik synchronisiert.  Kunde).

Wir sind ein junges Handelsunternehmen, das den Markt mit modernen Engineering-Lösungen versorgt.

 Unsere Kompetenz liegt nicht nur im Vertrieb, sondern auch in der kompletten Montage komplexer Objekte und der Projektunterstützung. 

Wir skalieren aktiv und suchen einen Systemmanager, der das Team leitet und die betriebliche Effizienz auf ein neues Niveau bringt. Ihre Rolle und Aufgaben

Wir suchen eine Führungskraft, die die Arbeit von Vertrieb, Projektabteilung und Logistik synchronisiert. 

Kunde).

• Teamskalierung: Rekrutierung, Anpassung und Schulung von Managern.

2. Betriebsführung und Logistik:

• Aufbau einer Interaktion zwischen den Abteilungen, um „Engpässe“ zu beseitigen.

• Verwaltung der Lagerbestände: das Gleichgewicht zwischen der Verfügbarkeit aktueller Waren und dem Fehlen illiquider Güter.

• Optimierung der Beschaffungs- und Logistikketten.

3. Finanzmanagement und Analyse:

• Debitorenbuchhaltung Kontrolle.

• Analyse der Geschäftsrentabilität (Rabatt- und Kostenmanagement).

• Erstellung des Management-Reportings (P&L, CashFlow) für den Eigentümer.

Unser idealer Kandidat:

• Hat erfolgreiche Erfahrung in Führungspositionen im Handel (Erfahrung im Bereich Ingenieurwesen oder Bauwesen ist von entscheidendem Vorteil).

• Systemaffin: Baut transparente Prozesse auf, wo andere Chaos sehen.

• Zahlenorientiert: Trifft Entscheidungen auf der Grundlage von Excel/CRM-Daten, keine Intuition.

• Autonom: in der Lage, selbstständig betriebliche Herausforderungen zu lösen und Verantwortung für das Ergebnis zu übernehmen.

Was wir bieten:

• Vergütung:  Rate + KPI + % des Nettogewinns.

• Ressourcen: Bezahlung von Treibstoff und mobiler Kommunikation.

• Soziale Garantien: Offizielle Anstellung und Buchungsmöglichkeit.

• Einfluss: Direkte Kommunikation mit der Eigentümer, die Befugnis, die Struktur und Prozesse zu reformieren.

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