CEO in Gelp As Gelp YuA, BO, MBF

Helfen Sie uns. Helfen Sie uns. UA ist auf der Suche nach einer dynamischen und inspirierenden Führungspersönlichkeit, die ihre Aktivitäten in der Ukraine leitet. Der Geschäftsführer ist für die strategische Führung, die operative Führung und die Sicherstellung der effektiven Umsetzung der Mission der Organisation verantwortlich.

Hauptaufgaben:

Führung und Management:

• Sorgen Sie für eine starke operative Führung, indem Sie Teammitglieder leiten und beaufsichtigen.
• Legen Sie klare Rollen und Verantwortlichkeiten fest und delegieren Sie Aufgaben nach Bedarf.
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• Schaffen, unterstützen und entwickeln Sie eine Kultur der Teamarbeit und Zusammenarbeit.
• Trainieren und betreuen Sie Teammitglieder, um ihre Fähigkeiten und Leistungen zu verbessern.
• Gewährleistung einer wirksamen Vertretung von HUH UA in öffentlichen Foren.
• Aufbau und Unterstützung strategischer Partnerschaften mit öffentlichen Organisationen, staatlichen Strukturen und internationalen Geberorganisationen.
• Management der operativen Aktivitäten des Fonds, einschließlich Programme, Projekte und finanzielle Aspekte.
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  Verwaltung und Betrieb:

  • Bereitstellung von Berichten an Regierung, Vorstand, Partner und andere wichtige Stakeholder.
  • Effiziente Verwaltung von Budgets bei gleichzeitiger Gewährleistung der finanziellen Nachhaltigkeit.
  • Überwachung der Personalfunktionen, einschließlich Einstellung, Schulung und Leistungsmanagement.
  • Verhalten Sie strategisch Planung, um das Wachstum und die Wirkung der Organisation voranzutreiben.

  Kommunikation und Interessenvertretung:

  • Kommunizieren Sie effektiv mit internen und externen Stakeholdern.- Fürsprecher die Mission und die Ziele der Organisation.
  • Verwenden Sie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Stakeholder einzubinden.
  • Entwickeln und verwalten Sie die Kommunikationsstrategie der Organisation, einschließlich der Einbindung der Öffentlichkeit, der Medien und anderer Stakeholder.

  Projektmanagement:

  • Zertifizierung im Projektmanagement.
  • Übernehmen Sie Führung und Aufsicht, um Wirksamkeit zu gewährleisten Projektdurchführung.
  • Seien Sie lösungsorientiert, flexibel und lösen Sie Probleme, wenn sie auftreten.
  • Überwachen und Bewerten der Wirksamkeit von Projekten, Sicherstellen der Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit und Erreichen der Ziel.

  Fundraising und Zuschüsse:

  • Fähigkeiten zum Fundraising und zum Verfassen von Zuschüssen nutzen.
  • Identifizieren und Suchen Sie nach Finanzierungsmöglichkeiten, um die Ziele Ihrer Organisation zu unterstützen.

  Anforderungen:

  1. Höhere Ausbildung im Bereich Management, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften .
  2. Berufserfahrung in einer ukrainischen Wohltätigkeitsorganisation oder Non-Profit-Organisation.
  3. Fließende Ukrainischkenntnisse (Englisch von Vorteil).
  4. Eine Zertifizierung im Projektmanagement ist von Vorteil .
  5. Ausgeprägte Budgetierungs- und HR-Fähigkeiten sind unerlässlich.
  6. Fähigkeit, eine starke operative Führung zu übernehmen.
  7. Strategische Planungsfähigkeiten.
  8. Fähigkeit Aufbau und Entwicklung einer Kultur der Teamarbeit und Zusammenarbeit.
  9. Lösungsorientiert mit Fähigkeiten zur Problemlösung.
  10. Nachgewiesene Fähigkeit, die Organisation effektiv in der Öffentlichkeit zu vertretenRäume.
  11. Computerkenntnisse.
  12. Spendenbeschaffung und effektives Verfassen von Zuschüssen sind wünschenswert.
  13. Verständnis für die Probleme und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in der Ukraine.
  14. Fähigkeit, in einem schnelllebigen und stressigen Umfeld zu arbeiten.
  15. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  16. Hohes Maß an Ethik, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
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  Bewerbungsprozess:

  Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben mit Angaben zu relevanten Erfahrungen und Qualifikationen an info @ helpushelpua.com. Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt, bis die Stelle besetzt ist.

  Hinweis:

  Diese Stellenbeschreibung soll Informationen vermitteln, die zum Verständnis des Aufgabenbereichs erforderlich sind der Position und stellt keine erschöpfende Liste der damit verbundenen Fähigkeiten, Anstrengungen, Pflichten, Verantwortlichkeiten oder Arbeitsbedingungen dar.

  Was bieten wir?

  1. Entwicklung von Soft- und Hard-Skills durch die Teilnahme an Kursen und Bildungsprogrammen auf Kosten der Organisation.
  2. Krankenversicherung.
  3. Gerechte Vergütung für die Arbeit.
  4. Sicher Arbeitsatmosphäre. Ein komfortables Büro in Kiew mit der Möglichkeit, teilweise aus der Ferne zu arbeiten.
  5. Flexibler Arbeitsplan.
  6. Die Möglichkeit, teilweise aus der Ferne zu arbeiten.
  7. Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Spender.
  8. Die Relevanz von Veränderungen im Bereich der Kinder- und Jugendförderung.
  9. Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen.
  10. Chance zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung.< /li>
  11. Offizielle Beschäftigung und alle sozialen Garantien.