Assistent des Geschäftsführers und Präsidenten in Lawyers' Committee for Civil Rights Under Law

Steigern Sie Ihre Karriere und schreiben Sie Geschichte – werden Sie ein wichtiger Akteur in unserer Mission für Rassengerechtigkeit! Über uns: Das Lawyers' Committee for Civil Rights Under Law ist eine bahnbrechende Organisation für Bürgerrechtsangelegenheiten mit einer reichen Geschichte, die bis ins Jahr 1963 zurückreicht, als sie gegründet wurde die Anweisung von Präsident John F. Kennedy. Wir sind der Verwirklichung von Rassengerechtigkeit verpflichtet und setzen uns sowohl innerhalb als auch außerhalb der Gerichte für Rechtsbeistand ein, um sicherzustellen, dass die Stimmen, Möglichkeiten und Macht von Schwarzen und anderen farbigen Gemeinschaften in die Versprechen unserer Demokratie umgesetzt werden. Berufsbezeichnung: Assistent der Geschäftsführung des Präsidenten /Geschäftsführender DirektorStandort: Washington DCBerichtet an: Präsident/CEOBerufsklassifizierung: Vollzeit; Befreit; Nicht gewerkschaftlich organisierter Tätigkeitszweck: Als Assistent des Präsidenten/Geschäftsführers spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer missionsorientierten Organisation. Sie leisten hochrangige Projekt- und Verwaltungsunterstützung für unseren Präsidenten/Geschäftsführer und das Executive Office. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, eng mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten, wichtige Beziehungen zu verwalten und den reibungslosen Informationsfluss innerhalb unserer dynamischen Organisation zu erleichtern. Hauptaufgaben: Zu Ihren Beiträgen als Assistent der Geschäftsleitung gehören: Organisation interner und externer Besprechungen, Verwaltung der Logistik, Erstellung von Tagesordnungen und Erstellung von Protokollen nach Bedarf. Einrichtung eines effizienten Systems für den Informationsfluss zum und vom Präsidenten/Geschäftsführer. Koordinierung der Terminplanung und Inlandsreisen für den Präsidenten/Geschäftsführer. Verwaltung der Kommunikation und des Informationsflusses an den Vorstand. Verfolgung und Nachverfolgung von Projekten und Aktionspunkten. Aufbau und Pflege wichtiger interner und externer Beziehungen. Vorbereitung der internen Kommunikation und externen Korrespondenz. Koordination von Briefing-Materialien und öffentlichen Reden. Unterstützung bei Spenderkommunikationen und Treffen. Leitung besonderer Projekte und Mitwirkung an der strategischen Kommunikation. Anforderungen: Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:Einen Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der direkten Projekt- und Verwaltungsunterstützung auf Führungsebene. Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Außergewöhnliche Liebe zum Detail und Organisationstalent. Professionalität und diplomatisches Geschick im Umgang mit hochrangigen Persönlichkeiten. Die Fähigkeit, mit einer schnelllebigen Umgebung umzugehen. Kenntnisse in MS Office, insbesondere fortgeschrittene MS Outlook-Terminplanung. Starkes Urteilsvermögen, Initiative und Anpassungsfähigkeit. Flexibilität für Multitasking und die Abwicklung verschiedener Projekte. Eine Mindestschreibgeschwindigkeit von 50 Wörtern pro Minute. Die Fähigkeit, vertrauliche Informationen vertraulich zu behandeln. Verfügbarkeit für längere Öffnungszeiten und gelegentliche Reisen (bis zu 20 %). Was wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Hybrides Arbeitsmodell (In-Office- und Remote-Arbeitsoptionen). Versorgungsstipendium und Handystipendium. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung. Die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das den gesellschaftlichen Wandel vorantreibt. So bewerben Sie sich: Wenn Sie bereit sind, bei uns etwas zu bewirken, bewerben Sie sich jetzt, indem Sie auf den Link klicken oder unsere Website www.lawyerscommittee.org besuchen. Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben einzureichen, in dem Sie erläutern, warum Sie der ideale Kandidat für diese Stelle sind. Helfen Sie uns dabei, etwas zu bewirken! Engagement für Vielfalt und Inklusion: Das Anwaltskomitee setzt sich für Vielfalt und Inklusion an unserem Arbeitsplatz ein. Wir ermutigen Kandidaten mit dunkler Hautfarbe und Kandidaten aus unterrepräsentierten Gemeinschaften dringend, sich zu bewerben. Der Anwaltsausschuss diskriminiert nicht aufgrund tatsächlicher oder wahrgenommener Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdrucks, familiärer Verantwortung oder persönlichem Aussehen , genetische Informationen, Immatrikulation, politische Zugehörigkeit oder ein anderer gesetzlich geschützter Status. Mehr anzeigen Weniger anzeigen ческие услуги