Assistent der Geschäftsleitung des CEO in Recruit Alliance

Assistent der Geschäftsleitung des CEO

für die Zukunft

Big-Data-Analyse, Algorithmusdesign und Automatisierungsbereitstellung zur Bereitstellung modernster Funktionen im Online-Banking-Bereich.

Ihre Hauptaufgaben:

• Verfolgen Sie die Aufgaben und Projekte des CEO, um eine angemessene Priorisierung der Projekte im Hinblick auf Fristen und organisatorische Entwicklungen sicherzustellen.

• Unterstützung bei der Vorbereitung von Besprechungsmaterialien und Berichten, einschließlich Recherche, Datenerfassung, Vorbereitung und Zusammenstellung von Materialien;

• Pflegen Sie einen genauen und detaillierten Kalender für den CEO, verwalten und protokollieren Sie eingehende Terminanfragen, planen Sie Besprechungen auf Anfrage neu,
kommunizieren Sie Änderungen proaktiv und antizipieren Sie Terminkonflikte und reagieren Sie darauf;

• Übernahme der Verantwortung für bestimmte Projekte, um den CEO bei der Erbringung seiner Arbeit zu unterstützen;

• Halten Sie sich laufend über die wichtigsten Strategien und Initiativen der Abteilung informiert, um den CEO jede Woche zu informieren.

• Verfassen von Antworten auf E-Mails und andere Mitteilungen im Namen des CEO.

• Erledigen aller anderen relevanten Aufgaben wie zugewiesen.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Wir erwarten eine starke, geschäftsorientierte Person mit der Fähigkeit, qualitativ hochwertige Ergebnisse zeitgerecht zu liefern.

• Umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften, einschließlich der Unterstützung von Führungskräften der C-Ebene;

• Expertenkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und Desktop-Publishing-Software; Fähigkeit, grafische Präsentationen und Materialien zu entwerfen und zu bearbeiten;

• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten;

• Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten und tadellose Liebe zum Detail;

• Treffen Sie angemessene, fundierte Entscheidungen hinsichtlich Prioritäten und verfügbarer Zeit;

• Fähigkeit, eine große Menge an Aufgaben und Projekten mit wenig oder keiner Anleitung zu erledigen;

• Fähigkeit, in einer funktionsübergreifenden Teamumgebung und in vielfältigen Communities gut zu arbeiten.

Was Sie davon haben:

• Spannendes Projekt mit den neuesten Technologien/Produkten im Bereich Fin-Tech und Online-Banking;

• Wettbewerbsfähiges Gehalt;

• Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten am Arbeitsplatz zu erweitern (wir fördern bezahlte Lernprogramme für Unternehmensmitarbeiter);

• Flexible Arbeitszeiten;

• Krankenversicherung;

• Bezahlte Krankheitstage und Urlaubstage;

• Teambuilding-Events und Firmenfeiern;

• Werden Sie Teil eines starken internationalen Teams.

Zusätzliche Informationen: Büroarbeit mit der Möglichkeit, nach der Testphase 1–2 Tage pro Woche remote zu arbeiten.

Für die erste Arbeitsphase handelt es sich dabei um Aufgaben im Zusammenhang mit betrieblichen Tätigkeiten , um die Arbeit aller Abteilungen,
deren Verantwortungsbereiche, Berichte usw. zu verstehen und dann Projekte abhängig von den Erfahrungen und Fähigkeiten des Kandidaten durchzuführen.

Die Interaktion erfolgt mit dem CEO und COO , Betriebsabteilung, Entwicklungsteam

Die Kommunikation mit der Geflügelverwaltung und dem gesamten Unternehmen erfolgt auf Englisch. Kenntnisse anderer Sprachen sind nicht erforderlich.

Stufen:

1.HR und Assistent der Geschäftsführung des COO,

2.Mit dem SOО. (Englisch)

3.Mit dem СЕО(Englisch)