Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
Eventmanager, Tourismusmanager, Reiseleiter in bodo
3 Ansichten
bodo
Hallo! Ich bin Oleksandra – die Leiterin der Reisekreationsabteilung bodotravel< /a>.
Das weiß ich aus eigener Erfahrung aus der Standard-Stellenbeschreibung beiJobsuchseitenEs ist schwer zu verstehen, ob es sich um Ihr Unternehmen handelt oder nicht. Deshalb ist meine Beschreibung so lang und detailliert wie möglich, ich hoffe, dass Sie sie zu schätzen wissen.
Warum suche ich persönlich einen Spezialisten und nicht die Personalabteilung? Wir haben keine Personalabteilung. Wir Führungskräfte bilden unsere Teams und pflegen die Unternehmenskultur. Ich führe alle Phasen der Auswahl durch. Also lasst uns einander kennenlernen!
Ich bin 38 Jahre alt 7 davon im Teambodotravel. Ich bin ausgebildeter Analyst und habe sieben Jahre lang in einer Top-Medienholding gearbeitet. Ich reise seit meiner Studienzeit, plane alles selbst und habe bereits 72 Länder und die Antarktis besucht. Sie war Reiseleiterin inm : normal text-decoration: none">Reise< span style="font-style: normal; text-decoration: none"> font-weight: 400; text-decoration: none"> nach Australien, Namibia, China und Alaska. Ich habe Erfahrung mit mehrtägigen TrekkingtourenundBesteigung der Sechstausender – Kilimanjaro und Mera Peak.
Was wir haben:
- Die Möglichkeit, 6 oder mehr Expeditionen pro Jahr zu unternehmen.
- Der Urlaub ist gerettet. Die gesetzlichen 24 Kalendertage gehören Ihnen.
- An Wochenenden und Feiertagen ruhen wir. Wir erwarten nicht, dass ein Mitarbeiter an Wochenenden und Feiertagen arbeitet. Wir schreiben oder rufen nicht an, um eine Aufgabe in der Erwartung zu stellen, dass sie in naher Zukunft erledigt wird. Die Ausnahme ist, wenn wirklich alles zusammengebrochen ist und das Unternehmen beispielsweise einen Telefonieserver für ein Callcenter nicht weiterbetreiben kann.
- Schrittweise Anpassung an die Position. Ein Schulungsplan für berufliche Aufgaben, eine detaillierte Wissensdatenbank mit allen Anleitungen, ständige Treffen mit mir und Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ich stehe Ihnen jederzeit zur Verfügung, damit Sie vorbeikommen und Fragen stellen können.
- Flexibler Zeitplan für den Beginn des Arbeitstages – es ist uns egal, wann Sie kommen. Sie entscheiden selbst, wann es für Sie bequemer ist, ins Büro zu kommen: um 8, 9, 10 oder 11 Uhr. Als nächstes arbeiten Sie einen 9-Stunden-Tag (davon1 Stunde Mittagessen).
- Finanzielle Stabilität – offizielle Anstellung vom ersten Tag an, Gehalt zweimal im Monat ohne Verzögerungen, bezahlter Krankenurlaub nach KZpP.
- Gehaltsanpassung jedes Jahr.< li>Arbeitsplatz mit zwei Monitoren, schnelle Lösung aller Probleme mit Geräten und Programmen.
- Freier Tag an deinem Geburtstag, wenn dieser auf deinen Arbeitstag fällt.
- Büro im Zentrum (Malevicha-Straße, 5 Gehminuten vom Bahnhof „Lybidska“ entfernt.
- 30 % Rabatt auf Bodo-Impressionen für unabhängige Besuche. , Entscheidungen werden schnell getroffen. Jeder hat das Recht zu wählen – jede Idee, die Sie haben, wird gehört, und wenn sie relevant ist, werden wir sie umsetzen.
- Die Kollegen in der Abteilung sind erfahrene Reisende, die den halben Globus bereist haben.
- li>Und natürlich gesunder Menschenverstand und Sinn für Humor. Keine Formalität – hier sind alle „Sie“.
Nun zu unseren Anforderungen an den Spezialisten, den ich suche:
span style="Schriftgewicht: 700; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine"> wahrscheinlich< /span> es gibt einfach keine). Aber Erfahrung in der Reiseplanung und die Fähigkeit, außerhalb von Pauschalreisen zu reisen, sind ein Muss!
- Möchte Vollzeit in einem Büro arbeiten.
- Weiß, liebt und möchte mit Menschen arbeiten.
- Hat Erfahrung in der Erstellung von Reiseplänen (kommerziell oder privat).
- Kann eine Reise nach seinen eigenen Vorstellungen organisieren.
- Kann verhandeln und die besten Preise erzielen.< /li>
- Kann große Informationsmengen strukturieren und mehrere Projekte gleichzeitig verwalten.
- Spricht Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Proaktiv und mit einem hohen Maß an Selbstorganisation.
- Keine schlechten Angewohnheiten (insbesondere: IQOS, glo, Einwegartikel, Vapes usw.).
- Und das Wichtigste ist, dass er gerne reist und mit uns die Welt entdecken möchte. < /ol>
- Erstellen Sie sehr, sehr, sehr detailliert Reisepläne.
- Budgets berechnen.
- Die besten Guides und Partner auswählen, Interviews mit ihnen führen.
- Logistik bereitstellen, auf einer Expedition als ReiseleiterandReise konvertierenon das beste Erlebnis für die ganze Gruppe.
- Wo kann man den Sonnenuntergang am besten beobachten? Wann wird die Sonne untergehenzu dieser Jahreszeit?
- Wann sollten wir in den Laden gehen und Wein für das Picknick kaufen - heute oder am Vortag?
- Oh, um wie viel Uhr endet unser Hauptprogramm? Welche andere Option können wir für den Abend anbieten?
- Wie viel Zeit mitUmzug planenrouteMalerische Route im Monument Valley? Werden wir an diesem Tag Zeit haben, nach Las Vegas zurückzukehren?
- Erfüllung eines persönlichen Plans zur Erstellung von Reiseprogrammen (30 %);
- Erfüllung von Zielen bei der Begleitung eine Gruppe auf einer Reise, falls vorhanden in diesem Monat (20%);
- return on travel, die zum Verkauf vorgesehen waren diesen Monat(20%);
- performance Ich analysiere persönlich alle Rückmeldungen und führe Telefon- und Offline-Interviews durch. Lösungengenehmigenschnell und sofort oder am nächsten Tag Feedback geben (sowohl die Kommunikation fortsetzen als auch beenden).
WICHTIG: Du musst im Büro arbeiten< /strong> Vollzeit. Keine Fernarbeit oder hybrider Zeitplan.
Was Sie tun werden:
Was meinen wir mit „sehr, sehr, sehr detaillierten Reiseplänen"? Zum Beispiel:
Wie wird das Gehalt gebildet?< /span> strong> hängt von der Ausführung ab solcheKPIs:
Zwischen der Beantwortung eines Auftrags und dem Empfangjobfera kann einige Tage lang blinken >
Über das Team
In unserem Team besteht aus 7 Reiseleitern, tund ich war verantwortlich 
