Event Manager in Growe

Event Manager Remote Bei Growe arbeiten wir selbstbewusst in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, indem wir Marken aus der ganzen Welt zusammenbringen und Fachwissen aus verschiedenen Märkten sammeln. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologieplattformen und Zahlungslösungen und tragen so zur Erweiterung und zum nachhaltigen Wachstum von Vermögenswerten bei. Wir erschließen Potenziale und nutzen Chancen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung exklusiver Konditionen für unsere Teamplayer und außergewöhnlicher Gewinnchancen. Wir bilden ein talentiertes Team, dank dem wir auf dem Gebiet der technologischen und marketingtechnischen Errungenschaften weiterhin eine führende Position einnehmen und ständig neue Horizonte erschließen. Dem Ehrgeiz sind bei Growe keine Grenzen gesetzt! Wir zerstören mit Bedacht Stereotypen und führen so zu beispiellosem Erfolg in einer Branche, die sich ständig verändert. Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen? Growe wartet auf diejenigen, die: eine Strategie für interne Veranstaltungen erstellen und umsetzen möchten; Koordinieren Sie Lieferanten und interne Stakeholder, um die Organisation und Durchführung aller logistischen Aspekte von Veranstaltungen sicherzustellen. Analysieren Sie die Wirksamkeit interner Maßnahmen, sammeln Sie Feedback und nehmen Sie datenbasiert Änderungen vor, um Prozesse zu verbessern; Verwalten Sie alle Aspekte der Präsenz des Unternehmens auf globalen Konferenzen weltweit, einschließlich Standdesign, Logistik, Personalbesetzung und Koordination; Organisieren Sie interne Veranstaltungen: jährliche Firmenveranstaltungen, Online-/Offline-Aktivitäten, Interessenclubs, interne Mitarbeiterwohlfahrtsprogramme usw.; Verwalten Sie die Produktion von Markenmaterialien in enger Zusammenarbeit mit Designern, der Beschaffungsabteilung und dem Talentteam. Wir benötigen Ihre Berufserfahrung: 3+ Jahre praktische Erfahrung im Eventmanagement im Bereich Public Relations/Kommunikation, vorzugsweise im IT-Bereich; Erfahrung in der Organisation von Bildungsprojekten/-aktivitäten ist von Vorteil; Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung und Promotion mittlerer und großer Veranstaltungen, enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam in allen Aspekten vom Design bis hin zu operativen Aktivitäten; Erfahrung im Management von Partnerschaften und Markenaktivierungen; Das Englischniveau liegt auf der oberen Mittelstufe. Wir legen Wert auf: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – sozial, mündlich und schriftlich; Liebe zum Detail; Starke organisatorische Fähigkeiten; Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen. Wir suchen diejenigen, die unsere Grundwerte teilen: ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser Grundwert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen; FÜHREN SIE ERGEBNIS ÜBER PROZESS: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit der Erfolgsstrategie von Growe. BEREIT FÜR VERÄNDERUNGEN: Wir betrachten Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen. Was bieten wir an? Benefit Cafeteria (Vergütung des Fitnessstudios / der Zahnmedizin / des Psychologen usw.); 100 % bezahlter Krankenurlaub; Bezahlter Urlaub; Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Ergebnissen); Bonussystem basierend auf OKR; Individuelles jährliches Bildungsbudget mit der Möglichkeit, kostenpflichtige Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Meisterkurse usw. zu besuchen; Persönlicher Entwicklungsplan; Unternehmen und Teambuilding-Unternehmen; Kostenlose Büromittagessen. Englische Version: Hier bei Growe, heuleSeien Sie mutig in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, vereinen Sie Marken weltweit und sammeln Sie Fachwissen aus verschiedenen Märkten. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung modernster Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und das nachhaltige Wachstum von Vermögenswerten voranzutreiben. Wir wollen Potenziale freisetzen und Chancen nutzen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung außergewöhnlicher Möglichkeiten für unsere Teamplayer und einer außergewöhnlichen Chance auf Erfolg. Wir bilden ein talentiertes Team, das es uns ermöglicht, unsere Spitzenpositionen in den Bereichen Technologie und Marketing zu behaupten und ständig neue Horizonte zu erschließen. Bei Growe sind unseren Ambitionen keine Grenzen gesetzt! Brechen Sie mutig mit Stereotypen und streben Sie nach beispiellosen Erfolgen in einer sich ständig verändernden Branche. Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen? Growe heißt diejenigen willkommen, die begeistert sind: die Strategie für interne Veranstaltungen zu erstellen und umzusetzen; Koordinieren Sie Anbieter, Zulieferer und interne Stakeholder, um sicherzustellen, dass alle logistischen Aspekte von Veranstaltungen gut organisiert und durchgeführt werden. Analysieren Sie die Wirksamkeit interner Ereignisse, holen Sie Feedback ein und nehmen Sie datengesteuerte Anpassungen zur Verbesserung vor. Verwalten Sie alle Aspekte der Präsenz des Unternehmens auf globalen Konferenzen weltweit, einschließlich Standdesign, Logistik, Personalbesetzung und Koordination; Organisieren Sie interne Veranstaltungen: jährliche Firmenveranstaltungen, Online-/Offline-Aktivitäten, Hobby-Clubs, interne Wellness-Programme für Mitarbeiter usw.; Verwalten Sie die Produktion von Markenmaterialien in enger Zusammenarbeit mit Designern, der Einkaufsabteilung und dem Talentteam. Wir benötigen Ihre Berufserfahrung: 3+ Jahre praktische Erfahrung im Eventmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation, vorzugsweise im IT-Bereich; Erfahrung in der Organisation von Bildungsprojekten/-aktivitäten ist von Vorteil; Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Durchführung und Förderung mittlerer und großer Veranstaltungen, wobei Sie eng mit dem Produktionsteam zusammenarbeiten, um alles vom Design bis zu betrieblichen Aspekten abzuliefern; Erfahrung im Management von Partnerschaften und Markenaktivierungen; Englischniveau der oberen Mittelstufe. Wir schätzen es, wenn Sie über diese persönlichen Eigenschaften verfügen: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – sozial, verbal und schriftlich; Liebe zum Detail; Starke organisatorische Fähigkeiten; Multitasking fähig. Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen: ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. STEIGERN SIE DAS ERGEBNIS ÜBER DEN PROZESS: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und treiben Growe zum Erfolg. BEREIT FÜR VERÄNDERUNGEN: Wir sehen Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen. Was wir anbieten: Benefit Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio/Stomatologie/psychologische Dienste usw.); 100  % bezahlter Krankenstand; Bezahlter Urlaub; Jährliche Gehaltsüberprüfung (leistungsbasiert); OKR-basiertes Bonussystem; Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Workshops usw. ermöglicht; Persönlicher Entwicklungsplan; Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten; Kostenlose Mittagessen im Büro.