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EU-Carbon-Compliance-Projektmanager – Lieferkette in myGwork - LGBTQ+ Business Community

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myGwork - LGBTQ+ Business Community

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Dieser integrative Arbeitgeber ist Mitglied von myGwork – der größten globalen Plattform für die LGBTQ+-Geschäftsgemeinschaft. Bei Jabil streben wir danach, ALLES MÖGLICH und ALLES BESSER zu machen. Wir sind stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner für die weltweit führenden Marken zu sein und umfassende Engineering-, Fertigungs- und Lieferkettenlösungen anzubieten. Mit über 50 Jahren branchenübergreifender Erfahrung und einem riesigen Netzwerk von über 100 Standorten weltweit kombiniert Ja
Dieser integrative Arbeitgeber ist Mitglied von myGwork – der größten globalen Plattform für die LGBTQ+-Geschäftsgemeinschaft. Bei Jabil streben wir danach, ALLES MÖGLICH und ALLES BESSER zu machen. Wir sind stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner für die weltweit führenden Marken zu sein und umfassende Engineering-, Fertigungs- und Lieferkettenlösungen anzubieten. Mit über 50 Jahren branchenübergreifender Erfahrung und einem riesigen Netzwerk von über 100 Standorten weltweit kombiniert Jabil globale Reichweite mit lokaler Expertise, um sowohl skalierbare als auch maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen. Unser Engagement geht über den geschäftlichen Erfolg hinaus, da wir bestrebt sind, nachhaltige Prozesse aufzubauen, die die Auswirkungen auf die Umwelt minimieren und lebendige und vielfältige Gemeinschaften auf der ganzen Welt fördern. Stellenbeschreibung: Der EU Carbon Compliance Project Manager und KMU für die EU CBAM- und EUDR-Implementierung wird die Integration des EU Carbon leiten Der Grenzausgleichsmechanismus (CBAM) und die EU-Entwaldungsverordnung (EUDR) werden in die Lieferkette von Jabil integriert. Diese Rolle verfolgt einen umfassenderen Ansatz, der mit der Gestaltung der End-to-End-Compliance-Lösung und des Projektmanagements beginnt und die ordnungsgemäße Implementierung und Compliance sicherstellt und gleichzeitig dazu beiträgt, die Effizienz unserer globalen Lieferkettenprozesse zu steigern. Der Projektmanager leitet den Entwurf des Entwurfs für die Compliance-Lösung, verwaltet Ressourcen, koordiniert sich mit internen Teams und arbeitet mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und strategische Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Umsetzung: Leiten Sie die Umsetzung der EU-CBAM- und EUDR-Vorschriften innerhalb der Lieferkette von Jabil. Entwerfen, entwickeln und verwalten Sie Projektpläne, Zeitpläne und Budgets, um eine erfolgreiche Integration der regulatorischen Anforderungen sicherzustellen. Überwachen und berichten Sie über den Projektfortschritt und stellen Sie sicher, dass die regulatorischen Fristen und internen Meilensteine ​​eingehalten werden. Stakeholder-Koordination und Kommunikation: Koordinieren Sie sich mit Einkaufs-, Lieferketten- und Nachhaltigkeitsteams, um die Abstimmung und effektive Kommunikation der CBAM- und EUDR-Anforderungen sicherzustellen. Bauen Sie erfolgreiche Beziehungen zu Lieferanten und externen Partnern auf, um die Einhaltung von Vorschriften zu erleichtern und die Nachhaltigkeit der Lieferkette zu verbessern. Führen Sie Schulungen und Workshops durch, um interne und externe Mitarbeiter zu schulen Externe Stakeholder zu regulatorischen Anforderungen und Implementierungsprozessen. Prozessverbesserung und Effizienz: Unterstützung bei der Entwicklung des End-to-End-Compliance-Tools zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen. Strategisieren und nutzen Sie definierte Tools zur Überwachung von Projektkosten und -trends und streben Sie kontinuierlich danach, Wert und Effizienz zu verbessern. Identifizieren und Implementierung von Prozessverbesserungen, um Jabils globale Lieferkettenabläufe und die Einhaltung von CBAM und EUDR zu verbessern. Änderungen und Verbesserungen der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) der Lieferkette verfolgen, vorantreiben und kommunizieren. Risikomanagement und Problemlösung: Identifizieren und mindern Sie Risiken im Zusammenhang mit Vorschriften Änderungen und Lieferkettenprozesse. Beheben Sie Lieferkettenprobleme umgehend und koordinieren Sie Maßnahmen innerhalb der Lieferkette und der Einkaufsteams, um Probleme zu lösen. Arbeiten Sie mit dem Warenmanagement zusammen, um Beschaffungsstrategien festzulegen, die Compliance- und Nachhaltigkeitsziele unterstützen. Dokumentation und Berichterstattung: Entwickelnund pflegen Sie Dokumentations- und Berichtssysteme für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und das Projektmanagement. Informieren Sie die Geschäftsleitung regelmäßig über den Status der CBAM- und EUDR-Umsetzung und heben Sie wichtige Erfolge und Verbesserungsbereiche hervor. Berufsqualifikationen Ausbildung und Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein verwandtes Fachgebiet. Master-Abschluss bevorzugt. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement, Lieferkettenmanagement, Nachhaltigkeit oder Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Kenntnisse und Fähigkeiten: Kenntnisse der EU-CBAM- und EUDR-Vorschriften und deren Auswirkungen auf globale Lieferketten. Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden .Fähigkeit, Softwareanforderungen zu definieren und Verfahrenshandbücher zu erstellen.Ausgeprägte Problemlösungs-, Analyse-, Verhandlungs- und Sozialkompetenz.Fähigkeit, Informationen effektiv zu präsentieren und auf Fragen großer Gruppen zu antworten.Fähigkeit, unter Druck mit sich ständig ändernden Prioritäten und Fristen zu arbeiten.Kompetenz in Datenanalyse- und Berichtstools. Bevorzugte Qualifikationen: Professionelle Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP) oder Lieferkettenmanagement (z. B. CSCP). Erfahrung in der Arbeit in einer multinationalen Organisation. Vertrautheit mit Nachhaltigkeitsberichtsrahmen (z. B. GRI, CDP). Wissensanforderungen Kenntnisse der SCM-Software von Jabil. Fähigkeit, Softwareanforderungen zu definieren und Verfahrenshandbücher zu erstellen. Fähigkeit, Informationen oder Schulungsmaterial effektiv zu präsentieren und auf Fragen relativ großer Personengruppen zu antworten. Ausgeprägte Problemlösungs-, Analyse-, Verhandlungs- und Projektmanagementfähigkeiten sowie soziale Fähigkeiten sind ein Muss. Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten zu sammeln, Fakten zu ermitteln, Informationen zusammenzufassen und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen. Möglichkeit zur Berechnung von Zahlen und Beträgen wie Rabatten, Zinsen, Provisionen, Proportionen, Prozentsätzen, Fläche, Umfang und Volumen. Fähigkeit, praktische Probleme mit begrenzten Informationen zu lösen. Fähigkeit, eine Vielzahl von Anweisungen in schriftlicher, mündlicher, Diagramm- oder Zeitplanform zu interpretieren. Fähigkeit, unter Druck und sich ständig ändernden Prioritäten und Fristen effektiv zu arbeiten. Seien Sie sich vor Betrug bewusst: Wenn Sie sich für eine Stelle bei Jabil bewerben, werden Sie per Korrespondenz über unser offizielles Jobportal mit einer E-Mail-Adresse von jabil.com kontaktiert; direkter Anruf von einem Mitglied des Jabil-Teams; oder direkt per E-Mail mit einer E-Mail-Adresse von jabil.com. Jabil verlangt keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu anderen Zeitpunkten des Einstellungsprozesses. Jabil wird Sie weder telefonisch noch per E-Mail nach Ihren persönlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Finanzinstitut, Führerscheinnummer oder Reisepassdaten fragen. Wenn Sie glauben, Opfer eines Identitätsdiebstahls zu sein, wenden Sie sich an die Polizei vor Ort. Alle betrügerischen Stellenangebote sollten der Website gemeldet werden, auf der sie veröffentlicht wurden. Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, setzt sich für Chancengleichheit ein und berücksichtigt qualifizierte Bewerber für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Geschlecht Identität, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Veteranenstatusoder jedes andere gesetzlich geschützte Merkmal. Zugänglichkeitsvorkehrungen Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung sind, haben Sie das Recht, eine angemessene Vorkehrung zu verlangen, wenn Sie nicht oder nur eingeschränkt in der Lage sind, die Website Jabil.com/Karriere als Person zu nutzen oder darauf zuzugreifen Folge Ihrer Behinderung. Sie können eine angemessene Vorkehrung beantragen, indem Sie eine E-Mail mit der Art Ihrer Anfrage und Kontaktinformationen an [email protected] senden. Bitte richten Sie keine anderen allgemeinen beschäftigungsbezogenen Fragen an diese E-Mail. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen zu angemessenen Vorkehrungen beantwortet werden. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Projektentwicklung und Informationstechnologie Galuzi Technologie, Informationen und Internet

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