ETL/DWH-Entwickler (ETL/DWH-Entwickler) in A-HR

13. August 2024 Buchung

ETL/DWH Developer (ETL/DWH Developer)

Kiew

Unser Kunde ist ein ukrainisches IT-Unternehmen , das technologische Lösungen für Logistik-, Fertigungs- und Infrastrukturunternehmen bietet.

Ist der Marktführer im Logistikmarkt, der jedem Kunden eine einfache Lieferung ermöglicht und Tausenden von Unternehmern die Gründung und Entwicklung von Geschäften nicht nur in der Ukraine, sondern auch im Ausland ermöglicht. Die Produkte des Unternehmens werden jeden Monat von 7 Millionen Ukrainern und täglich von 30.000 Mitarbeitern der Unternehmensgruppe genutzt. Nach Angaben des Föderalen Steuerdienstes gehört unser Kunde zu den TOP 100 der größten Steuerzahler in der Ukraine. Im Jahr 2021 überwies das Unternehmen 5 Milliarden UAH an Steuern und Gebühren an die Haushalte aller Ebenen des Landes.

Verantwortlichkeiten:

• DWH-Design. Entwicklung von Lösungen basierend auf der MSSQL Server-Datenbank.
• Unterstützung und Weiterentwicklung der internen Core Engine.
• Schreiben und Entwickeln der Logik von ETL-Prozessen, Refactoring und deren kontinuierliche Verbesserung.
• Gestaltung der Integrationsinteraktion von Systemen, Entwicklung von Integrationsdiensten und Datenaustausch mit anderen IS.
• Zusammenarbeit mit Teams aus Entwicklern, Analysten und Geschäftsanwendern, um datengesteuerte Lösungen zu entwerfen und zu implementieren.

Anforderungen:

• Berufserfahrung mit MSSQL Server (DB-Engine, SSIS, SSRS, SSAS), Erfahrung mindestens 5 Jahre als Entwickler.
• Erfahrung im DWH-Speicherdesign, mindestens 3 Jahre.
• Ausgeprägtes Verständnis und Erfahrung mit relationalen Datensätzen, Data Warehouses und ETL-Techniken.
• Konstantes Schreiben von Funktionen, Speicherprozeduren, Triggern, Ansichten, Berechnungen, Ctes, Recs. Die Analyse des Anforderungsplans ist obligatorisch.
• Erfahrung in der Arbeit mit stark ausgelasteten und extrem großen Datenbanken (von 5–10 TB).

Wäre ein Pluspunkt:

• Python-Erfahrung
• SQL Server-Administrationskenntnisse

Das Unternehmen bietet:

• Offizielle Anstellung;
• Bezahlter Urlaub;
• Krankenversicherung;
• Notwendige Ausrüstung für die Arbeit;
• Unternehmenskultur, die durch Positivität motiviert und anregt;
• Arbeitsformat: Remote;
• Möglichkeit, eine Reservierung zu erhalten;
• Arbeiten Sie in einem sozial verantwortlichen Unternehmen, das Trends verfolgt, die Ideen der Mitarbeiter schätzt und gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt.

Wir freuen uns auf Ihr Feedback und Ihre Fragen!

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