ERP-Senior-Projektleiter in OpsWay

Die wichtigste Fähigkeit eines ERP-Beraters besteht darin, die richtigen Fragen zu stellen. Hier sind die wichtigsten Fragen, die man sich stellen könnte, um diese Position zu bewerten, und die Antworten darauf.F: Was sind die wichtigsten Ergebnisse dieser Rolle?A: Stellen Sie sicher, dass das Projekt innerhalb des Budgets und im Zeitplan liegt. Identifizieren Sie Anzeichen dafür, dass Projekte aus dem Ruder laufen, und verwalten Sie den Teamfokus und die Kundenerwartungen, um sie wieder auf Kurs zu bringen. Stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Teile des Projekts vorhanden sind, und überprüfen Sie, ob die Anforderungen gut strukturiert und dokumentiert sind. Eine klare Vorstellung von den Projektzielen haben. Sichere Kommunikation von Projektentscheidungen und -lösungen; Sammeln Sie Anforderungen und finden Sie mit Hilfe Ihres Teams eine geeignete Lösung. Identifizieren Sie Projektrisiken und schlagen Sie Abhilfemaßnahmen vor. F: Wie wird mein Team aussehen? Leitung, 1 bis N Ingenieure; Sie berichten an einen einzelnen internen Stakeholder. Auf Kundenseite arbeiten Sie mit dem C-Level-Management und/oder einem dedizierten Single Point of Contact (SPOC)-Vertreter zusammen. F: Welche Arten gibt es? Projekte, für deren Umsetzung ich verantwortlich bin? & CRM, Einkauf, Lager, Fertigung, Buchhaltung, Personalwesen, Helpdesk und Projektmanagement. F: Welche Fähigkeiten muss ich mitbringen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? A: Fließendes Englisch ist ein Muss. Ukrainisch, Polnisch, Russisch sind von Vorteil; Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Einführung von ERP-Projekten sind ein Muss; Fundierte Kenntnisse eines der gängigen ERPs, z. B. Odoo, Microsoft Dynamics, SAP, Oracle NetSuite und Acumatica, sind ein Muss muss. Erfahrung mit Odoo ist ein großer Vorteil; Kenntnisse im Finanzwesen und in der Finanzberichterstattung; Fähigkeiten zur Geschäftsanalyse – Anforderungserstellung, Diagrammerstellung usw.; Projektmanagementfähigkeiten – Projektplanung, Risikomanagement, Projektberichte; Kenntnisse einer beliebigen Programmiersprache und/oder SQL-Kenntnisse ein Plus.F: Was werden meine täglichen Aktivitäten sein?A: Menschen führen, mit Menschen reden, Aufgaben erteilen, sicherstellen, dass Aufgaben klar sind und Verpflichtungen eingehalten werden. Wir erwarten von Ihnen Führungserfahrung. Wöchentliche Fortschrittsberichte/Meetings, Strukturierung von Informationen mit einem Ziel vor Augen. Es klar kommunizieren. Vermeiden Sie unnötige Kommunikation. Treffen mit Kunden – Ermitteln von Anforderungen, Erstellen von Demos, Einholen von Feedback und Festlegen von Erwartungen. F: Was bieten Sie an?